Winnen met verschillen
Claim This Podcastby Michael Page
Podcast Overview
<p>Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Hoe zorg je voor een eerlijk aannamebeleid? En leidt een vrouwenquota altijd tot het gewenste resultaat?</p> <p>In ‘Winnen met verschillen’ spreken Joost Fortuin, Senior Managing Director bij PageGroup, en host Patricia van Liemt met verschillende HR-experts over diversiteit en inclusie.</p>
Language
🇳🇱
Publishing Since
9/14/2021
1 verified contact email on file for Winnen met verschillen
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
December 20, 2022
#6 Is verbinding de sleutel tot meer diversiteit en inclusie?
<p>Met goede communicatie bereik je al veel, en met verbinden nóg meer. Is verbinding de sleutel tot meer diversiteit en inclusie? Tanja Dik, CEO van de Johan Cruijff ArenA, denkt van wel. Verbinding loopt als een rode draad door haar leven en haar initiatieven om mensen met elkaar te verbinden werpt zijn vruchten af.</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>
August 19, 2022
#5 Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag?
<p>De entertainmentwereld schudde op z’n grondvesten toen het TV-programma BOOS het structureel grensoverschrijdende gedrag binnen The Voice of Holland blootlegde. Het is een overduidelijk voorbeeld van grensoverschrijdend gedrag en er is niemand die dat zal ontkennen. Maar ongewenst gedrag omvat veel meer dan de voorbeelden uit de media. Hussein Dia, beleidsmedewerker bij SER Diversiteit in Bedrijf, biedt organisaties handvatten aan om om te gaan met grensoverschrijdend gedrag.</p> <p>Mede mogelijk gemaakt door: <a href="https://www.michaelpage.nl/ ">Michael Page</a></p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>
August 19, 2022
#4 Hoe zorg je voor een veilige werkplek voor iedereen?
<p>Zoveel mensen, zoveel verschillen. Maar die verschillen zie je lang niet altijd terug in het persooneelsbestand van bedrijven. Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en de nieuwe werkplek veilig genoeg is om helemaal jezelf te zijn? En hoe kun je ervoor zorgen dat je een eerlijke kans krijgt als je bijvoorbeeld een multiculturele achtergrond hebt? Siham Achahboun, organisatiepsycholoog en programmamanager culturele diversiteit en inclusie bij Achmea vertelt hoe zij dat aanpakt. </p> <p>Mede mogelijk gemaakt door: <a href="https://www.michaelpage.nl/ ">Michael Page</a></p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>
6 total episodes available
Deep-dive analytics for Winnen met verschillen
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Winnen met verschillen?
<p>Hoe ga je om met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Hoe zorg je voor een eerlijk aannamebeleid? En leidt een vrouwenquota altijd tot het gewenste resultaat?</p> <p>In ‘Winnen met verschillen’ spreken Joost Fortuin, Senior Managing Director bij PageGroup, en host Patricia van Liemt met verschillende HR-experts over diversiteit en inclusie.</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.