Podcast des BERIT Beratungszentrums über Frauen, die in Web-, Kommunikations- und Kreativberufen arbeiten. Wir fragen nach Einstiegswegen und Erfahrungen, stellen Berufsfelder vor und freuen uns über Tipps, Perspektiven und Einordnungen von unseren portraitierten Expertinnen.
KI im Recruiting: Was Bewerberinnen* wissen sollten — mit Prof. Katharina-Maria Rehfeld
Welche Rolle spielt eigentlich Künstliche Intelligenz bei der Jobsuche? Müssen Bewerberinnen* in Zukunft eine KI davon überzeugen, die ideale Mitarbeiterin zu sein? Ganz so weit ist es in Deutschland noch nicht, aber KI-Tools im Recruiting werden auch hier schon genutzt. Personaler*innen versprechen sich davon mehr Effizienz bei der Mitarbeitenden-Suche. Kritiker*innen sagen, hier werden Menschen mit Hilfe einer Blackbox bewertet: mit welchen Daten wurde die KI trainiert, wie kommt das System zu einer Entscheidung? Für Bewerber*innen und oft auch für die Recruiter selbst, sind diese Informationen nicht transparent.
Was das für Jobsuchenden bedeutet und wie sich die Technologie auf den Arbeitsmarkt auswirken könnte, damit beschäftigt sich Dr. Katharina-Maria Rehfeld. Sie ist Professorin für Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule in Erfurt und arbeitet dort unter anderem zu den Themen Internationales Personalmanagement und Personalentwicklung. Im Gespräch mit Jenny Genzmer blickt sie optimistisch auf die Entwicklung, aber ermutigt zu einer kritischen Auseinandersetzung mit KI.
Mit anderen Wissenschaftler*innen und der Charta der Vielfalt e. V. hat sie ein wissenschaftlich fundiertes Instrument entwickelt, mit dem Unternehmen ihren aktuellen Stand in Sachen Diversity messen und weiterentwickeln können: das „Diversity-Reifegradmodell“.
Musik: Löhstana, Demain je change de vie
LinksBeispiele für KI-gestützte Programme, die Personalabteilungen bereits für das Recruiting von Bewerber*innen nutzen :
Workday https://www.workday.com/
Softgarden https://softgarden.com/de/
Personio https://www.personio.de/
SAP SuccessFactors https://www.sap.com/products/hcm.html
Die EU-KI-Verordnung (AI Act) regelt den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Europäischen Union. In Artikel 13 geht es um die Anforderungen an Hochrisiko-KI-Systeme. KI im Recruiting fällt darunter, das heißt, sie muss besonders gut geprüft werden, sie muss sehr transparent eingesetzt werden und es muss am Ende immer ein Mensch entscheiden.
https://ai-act-service-desk.ec.europa.eu/de/ai-act/article-13
4 Sept 2025
Anne Roth: Die Betroffenen-Zahlen von Digitaler Gewalt sind eklatant hoch
Was kann ich tun, wenn ich gestalkt werde? Das ist eine Frage, die das Team vom BERIT Beratungszentrum häufiger von ratsuchenden Frauen erreicht. In dieser Folge spricht Jenny Genzmer mit der Netz-und Digitalexpertin Anne Roth darüber, was Stalking genau ist, wie es sich unterscheidet von anderen Formen digitaler Gewalt gegen Frauen und wo Betroffene Hilfe finden können.
In der Forschung und auch bei Strafverfolgungsbehörden fehlt bis heute sehr viel Wissen über das Thema. Und das, obwohl vor allem Frauen immer wieder die Erfahrungen machen, dass sie von ihrem Partner digital überwacht - oder von einer ehemaligen Partner*in oder einem Bekannten sogar gestalkt werden.
Anne Roth war fast 10 Jahre Referentin für netzpolitische Themen der Fraktion `'Die Linke' im Deutschen Bundestag. Sie schreibt und bloggt über Innenpolitik, Medien und Feminismus. Das Thema digitale Gewalt gegen Frauen ist eins, über das sie seit Jahren auf großen Bühnen spricht und in Kolumnen thematisiert um mehr Aufmerksamkeit darauf zu lenken. Denn obwohl umfassende Erkenntnisse zum Thema noch fehlen, zeigen kleinere, spezifische Studien: die Zahlen von Betroffenen sind eklatant hoch.
LinksHilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“
https://www.hilfetelefon.de
Rund um die Uhr erreichbar unter 08000 116 016 – anonym, kostenlos und in vielen Sprachen. Unterstützung für Frauen in Gewaltsituationen sowie für Angehörige und Fachkräfte.
BFF – Frauen gegen Gewalt e.V.
https://www.frauen-gegen-gewalt.de
Der Bundesverband vernetzt Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe in ganz Deutschland. Auf der Website gibt es Infos zu Gewaltformen und eine Suchfunktion für Hilfsangebote vor Ort.
Aktiv gegen digitale Gewalt
https://www.aktiv-gegen-digitale-gewalt.de/de
Ein Projekt des BFF speziell zu digitaler Gewalt. Die Seite bietet Informationen, Schutz-Tipps und Materialien zu konkreten Szenarien, wie Online-Belästigung, Stalking und Überwachung.
Frauenhauskoordinierung e.V. (FHK)
https://www.frauenhauskoordinierung.de
Der Verein Frauenhauskoordinierung (FHK) unterstützt deutschlandweit Frauenhäuser und Fachberatungsstellen. Auf der Internetseite werden bundesweite und regionale Hilfe-, Schutz- und Beratungsangebote für Betroffene von Gewalt und auch spezifisch digitaler Gewalt vorgestellt.
Anti-Stalking-Projekt der Haecksen
https://antistalking.haecksen.org
Die Hacksen sind eine FLINTA*-Gruppe im Umfeld des Chaos Computer Club (CCC). Informiert wird über Schutzmöglichkeiten, Sicherheitsmaßnahmen und Tools, um sich gegen Überwachung und Belästigung zu wehren.
Berliner Anti Stalking Projekt - Fachbereich Cyberstalking
https://www.anti-stalking-projekt.de/cyberstalking/
Kostenlose Beratungen für Frauen*, die von Stalking und/oder Cyberstalking betroffen sind.
Mehr zu und von Anne Roth
https://annalist.noblogs.org/about
Musik: Löhstana, Demain je change de vie
3 Apr 2025
KI-Forscherin Vera Schmitt: Der Einstieg in Künstliche Intelligenz ist so einfach wie nie
Was ist Desinformation? Warum sollte ich gerade in meinem Social-Media Alltag darauf achten und warum hat Künstliche Intelligenz Desinformation noch gefährlicher gemacht?
Dr. Vera Schmitt erforscht Künstliche Intelligenz (KI). Sie leitet mehrere Projekte am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz und an der Technischen Universität Berlin.
Sie beschäftigt sich mit der Frage, wie Desinformation, also die gezielte Täuschung von Menschen im Internet, aufgedeckt werden kann - und zwar mithilfe von Künstlicher Intelligenz.
Vera Schmitt schaut aber nicht nur kritisch auf KI-generierte Inhalte auf Social Media. Im Gegenteil: Sie erzählt von vielen KI-Programmen, die jede leicht Zuhause ausprobieren und anwenden kann.
Außerdem geht es um Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Thema KI besser zu verstehen und sogar zu professionalisieren.
LinksKI-Chatbots (Große Sprachmodelle)Midjourney (KI-gestützte Bildgenerierung)
DALL-E (KI-Bildgenerator von OpenAI)
11 Labs (KI-Stimmen-Generator)
Sora (KI-gestützter Video-Generator)
ChatGPT (KI-gestützter Chatbot von OpenAI)
Claude (KI-gestützter Chatbot von Anthropic)
Claude 3.7 (Update vom KI-Modell Claude, mit dem man Code schreiben und analysieren kann)
VerifikationstoolsWe Verify – www.weverify.eu (Tool zur Überprüfung von Fake News und Desinformation)
Deep Fake-O-Meter – www.deepfakeometer.com (Erkennung von Deepfake-Bildern und -Videos)
News Polygraph – (KI-gestütztes Fact-Checking-Tool vom rbb und der Deutschen Welle, das noch nicht veröffentlicht ist)
WeiterbildungCoPilot – über Microsoft: https://copilot.microsoft.com/chats/w6gAew47eDYkpmHtnqY9Ku oder über Github https://docs.github.com/en/copilot (KI-Assistenz, die unter anderem beim Programmieren unterstützen kann)
Coursera – www.coursera.org (Online-Kurse von Partneruniversitäten)
Udemy – www.udemy.com (Online-Kurse, um berufsrelevante Fähigkeiten zu verbessern)
womenAI – www.womeninai.co
Techforgirls – www.instagram.com/techforgirls.co (Trainings für Frauen)
Weitere genannte WebsitesDiscord – https://discord.com (Kommunikationsplattform)
Reddit – https://reddit.com (News-Website für registrierte Benutzer*innen)
Das Interview führte Jenny Genzmer.
Musik: Löhstana, Demain je change de vie
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