#wirsindliwest - der Podcast rund um die Arbeitswelt bei LIWEST

About #wirsindliwest - der Podcast rund um die Arbeitswelt bei LIWEST

Maria Gratzl präsentiert #wirsindliwest- den Podcast rund um die Arbeitswelt bei LIWEST.Sie gewährt den Hörer*innen dabei einen spannenden Blick hinter die Kulissen der Arbeitswelt bei LIWEST und zeigt, wie das Team bei LIWEST wirklich tickt.#wirsindliwest beleuchtet die verschiedenen Aspekte der Arbeitswelt bei LIWEST – von Führung über Unternehmenskultur bis hin zur digitalen Transformation oder dem Lernen.Die Gastgeberin lädt dabei stets faszinierende Gäste ein, sei es aus den eigenen Reihen oder Experten, die die Arbeitswelt bei LIWEST mitgestalten.#wirsindliwest ist nicht nur ein Podcast, sondern vielmehr eine Gelegenheit, LIWEST aus einer frischen und authentischen Perspektive zu entdecken und sich von bewegenden Geschichten inspirieren zu lassen.#wirsindliwest erscheint immer am 2. Montag im Monat.Feedback, Kommentare oder Anregungen für interessanteThemen an: wirsindliwest@teamliwest.atLass uns connecten:Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mariagratzl/Alles um LIWEST als Arbeitgeber unter: https://liwest.at/karriere#wirsindliwest wird produziert von puka.studio

Publisher

LIWEST, Maria Gratzl

Category

business

Language

de

Explicit

No

First episode

10 Dec 2023

Latest episode

10 Sept 2026

Latest episodes

34 episodes in the feed.

1. 

   10 Sept 2026

   Aus #wirsindliwest wird „Gute Arbeit. Mit WENN und ABER“.

   #wirsindliwest entwickelt sich weiter: Aus einem Podcast über die Menschen bei LIWEST wird ein offener Themenpodcast über Führung, Kultur und Zusammenarbeit.In dieser kurzen Solofolge erzähle ich, warum dieser Schritt für mich folgerichtig ist, was vom bisherigen Podcast bleibt und was sich verändert.Der persönliche Ton, echte Geschichten und Menschen mit Haltung bleiben. Neu ist der bewusst weitere Blick auf die Arbeitswelt: Was braucht es konkret, damit Menschen im Job wirksam sein können und Unternehmen langfristig stark bleiben?Was bewährt sich in der Praxis? Wo liegen die wirklichen Herausforderungen – und wo tut das große ABER vielleicht auch einmal weh?Gute Arbeit. Mit WENN und ABER.Der Podcast über Führung, Zusammenarbeit und das, was Arbeit wirklich besser macht.Powered by LIWEST.

2. 

   13 Aug 2026

   Caring Explorer. Was am Ende wirklich bleibt.

   Was bleibt von einer Kulturinitiative, wenn die Workshops vorbei sind?Zum Staffelfinale spreche ich mit Michaela Dattinger und Michael Hinterwirth darüber, was den Caring Explorer heute wirklich ausmacht – und wie aus einer Positionierung gelebter Arbeitsalltag werden kann.In dieser Folge erfährst du:• warum Kultur mehr ist als Werte auf einer Präsentation,• weshalb Führung gerade in schwierigen Situationen sichtbar wird,• welche Spannungsfelder bei der Umsetzung entstehen,• wie die Balance zwischen Caring und Explorer gelingt, • welche Learnings wir aus dem vergangenen Jahr mitnehmen,• und warum unsere Transformation Coaches eine wichtige Rolle in der organisationalen Weiterentwicklung spielen.Eine Folge über Haltung, Verantwortung und die Frage, wie Kultur entsteht – nicht durch Worte, sondern durch tägliches Handeln.

3. 

   9 Jul 2026

   Jeder Schritt zählt: Über Ziele, Haltung und Entwicklung

   n dieser Folge von #wirsindliwest spreche ich mit Nik Kelmendi, Lead Sales und Sales Kampagnen Manager bei LIWEST, über seinen Weg, seine Haltung zu Entwicklung und darüber, was es braucht, um Ziele konsequent zu verfolgen.Nik hat bei LIWEST im Kundenservice gestartet und dort direkt an der Basis gelernt, was Kundennähe, Verantwortung und Zusammenarbeit bedeuten. Gleichzeitig war er damals auf dem Weg zum Profifußballer – eine Zeit, die ihn stark geprägt hat: durch Leistungsdruck, Disziplin, Teamgeist, Rückschläge und das Wiederaufstehen nach schwierigen Momenten.Was mir im Gespräch besonders klar geworden ist: Für Nik waren Ziele immer wichtig. Sein Weg ist geprägt von innerem Antrieb, Hartnäckigkeit und der Bereitschaft, auch unbequeme Wege zu gehen. Dazu gehören sein beruflicher Entwicklungsweg bei LIWEST, seine Weiterbildung bis hin zum MBA und seine heutige Verantwortung im Sales-Bereich.Heute begleitet Nik nicht nur Mitarbeiter*innen in ihrer Entwicklung, sondern ist nebenberuflich auch als Trainer einer U16-Mannschaft tätig. Für mich schließt sich hier ein Kreis: Aus eigenen Erfahrungen im Fußball und im Beruf wird Verantwortung für andere.Wir sprechen auch darüber, welche Rolle Familie, Führungskräfte, Mentorinnen und Wegbegleiterinnen gespielt haben – Menschen, die Potenzial sehen, Vertrauen schenken und Chancen ermöglichen.Eine Folge über Zielklarheit, Haltung, Lernen, Verantwortung und darüber, warum Entwicklung oft genau dort beginnt, wo wir die Komfortzone verlassen.

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