Podcast Witalni #WspieramyRozwój jest to cykl rozmów z ekspertami gdzie przedstawiam różne zagadnienia i problemy związane z zarządzaniem, a następnie razem z gościem zmagamy się z ich rozwiązaniem.
Witalni #WspieramyRozwój
Claim This Podcastby Kacper Zając
5.0(8 reviews)
38 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇵🇱
Podcast Overview
Podcast Witalni #WspieramyRozwój jest to cykl rozmów z ekspertami gdzie przedstawiam różne zagadnienia i problemy związane z zarządzaniem, a następnie razem z gościem zmagamy się z ich rozwiązaniem.
Language
🇵🇱
Publishing Since
6/10/2024
1 verified contact email on file for Witalni #WspieramyRozwój
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
July 8, 2026
Znawcy Biznesu z LinkedIna zalali komentarze Macieja Orłosia
Firma meblarska z Płocka ma problem ze sprzedażą, mimo wysokiej jakości produktów. Pod postem Macieja Orłosia na LinkedIn pojawiły się dziesiątki rad – od kompletnie oderwanych od rzeczywistości po naprawdę wartościowe wskazówki dotyczące marketingu, sprzedaży B2B i strategii biznesowej dla małej firmy produkcyjnej.<br /><br />W tym odcinku podcastu Witalni analizujemy najlepsze i najgorsze komentarze dotyczące strategii marketingowej, pozycjonowania SEO, prospectingu B2B, marketingu afiliacyjnego oraz budowania marki mebli premium. Rozmawiamy o tym, dlaczego drogie agencje marketingowe i wielkie strategie nie zawsze są dobrym rozwiązaniem dla małej firmy rodzinnej, oraz jakie realne, praktyczne kroki może wdrożyć taki biznes już od jutra.<br /><br />Poruszamy tematy takie jak: sprzedaż B2B, współpraca z architektami i deweloperami, zatrudnienie handlowca na prowizji, kalkulacja rentowności produktów, znaczenie showroomu i doświadczenia fizycznego przy sprzedaży mebli premium, a także jak mała firma może wykorzystać swoją elastyczność jako przewagę konkurencyjną nad dużymi graczami rynkowymi.<br /><br />📌 Spis treści:<br />00:00 – Wprowadzenie do sprawy firmy meblarskiej<br />00:54 – Komentarz o wydaniu 170 tysięcy złotych<br />01:30 – Dlaczego wielka strategia marketingowa to błąd<br />03:31 – Budowanie marki mebli premium od zera<br />06:06 – Komentarz o sprzedaży na Amazon i Allegro<br />08:21 – Zatrudnienie zarządu bez budżetu na to<br />10:25 – SEO, AEO i marketing automation na raz<br />12:27 – Najzabawniejsze i bezwartościowe komentarze<br />18:23 – Zatrudnienie jednego dobrego handlowca<br />19:04 – Jak zacząć prospecting B2B od podstaw<br />21:04 – Współpraca z architektami i deweloperami<br />23:36 – Dlaczego warto dotykać mebli przed zakupem<br />27:11 – Zbyt wiele banerów i komunikatów na stronie<br />33:18 – Trzy konkretne rady na start dla firmy<br />34:12 – Podsumowanie i życzenia powodzenia dla firmy<br /><br />🎧 Posłuchaj całego odcinka podcastu "Witalni – Wspieramy Rozwój" i dowiedz się, jak krok po kroku zbudować skuteczną strategię sprzedaży i marketingu dla małej firmy produkcyjnej.<br />#marketing #sprzedażB2B #strategiamarketingowa #meble #SEO #prospecting #małafirma #biznes #podcastbiznesowy #Witalni<br />
June 24, 2026
Od teraz dział marketingu będzie miał czas na priorytety
Strona www: https://witalni.pl/<br />Szkolenia i audyty: https://witalni.pl/kompas-auto-webinar/<br />Twój dział marketingu twierdzi, że nie ma czasu – a tymczasem marnuje go na piksele. Rozmawiamy o tym, dlaczego design stał się największym pożeraczem czasu w działach marketingu małych i średnich firm, jak mierzyć realne rozłożenie pracy i kiedy zatrudnienie kolejnej osoby to błąd, który można było łatwo uniknąć.<br />Kacper i Marcin rozkładają na czynniki pierwsze jeden z najczęstszych problemów organizacyjnych: specjalista spędza 80% czasu na grafice, której jakość i tak nie wpływa na sprzedaż – a zarząd przypadkowo to wzmacnia jednym "petarda post".<br />Zarządzanie czasem w pracy zaczyna się od identyfikacji największych pochłaniaczy energii. Dowiedz się, jak analizować potrzeby zespołu i usprawniać procesy.<br />W tym odcinku analizujemy, jak zarządzać czasem w pracy, aby zwiększyć wydajność całego działu. Jeśli czujesz, że Twoje zadania nie przynoszą oczekiwanych efektów, ten materiał pomoże Ci spojrzeć krytycznie na codzienne obowiązki. Skupiamy się na praktycznym podejściu do weryfikacji zadań, które faktycznie wnoszą wartość do organizacji.<br />Omawiamy również kluczowe kryteria, jakie warto przyjąć przy rekrutacja pracowników, szczególnie gdy budujesz efektywny dział marketingu. Zrozumienie, kiedy zespół potrzebuje wsparcia, a kiedy optymalizacja procesów wystarczy do rozwiązania problemów, jest fundamentem zdrowego rozwoju firmy. Wykorzystaj te wskazówki, aby lepiej planować zasoby i unikać kosztownych błędów przy zatrudnianiu nowych osób.<br />✅ W odcinku dowiesz się m.in.:<br />Dlaczego design to największy zjadacz czasu w działach marketingu MŚP – i jak to zmienić.<br />Co się dzieje, gdy prezes chwali post zamiast wyniki – i jak to kształtuje priorytety specjalisty.<br />Kiedy naprawdę warto zatrudnić trzecią osobę do marketingu, a kiedy wystarczy automatyzacja.<br />Jak przeprowadzić prosty eksperyment porównujący grafikę "idealną" z grafiką zrobioną w 15 minut.<br />Dlaczego brandbook to nie luksus dużych firm – i jak raz zrobiony oszczędza setki godzin rocznie.<br />Jak Claude Code, Canva i narzędzia AI zmieniają to, czego dziś naprawdę potrzeba od grafika.<br />Kiedy pełnoetatowy grafik ma sens – i dlaczego w 2–3 osobowym dziale marketingu prawie nigdy.<br />⏱️ Spis treści:<br />0:00 – Dział marketingu nie ma czasu – skąd ten problem?<br />1:00 – Design jako największy pożeracz czasu w marketingu<br />3:12 – Brandbook, pule grafik i rozumienie celu – jak zaoszczędzić czas na designie<br />5:44 – Kiedy design naprawdę jest kluczowy? Architekt, Bentley i logika premium<br />8:39 – Pułapka perfekcji: specjalista, który dopracowuje pod swój gust<br />10:08 – Zasada 80/20 w designie – wystarczająco dobry to nie gorszy<br />11:22 – Eksperyment: grafika za 6 godzin vs. grafika w 15 minut – porównajcie zasięgi<br />12:12 – Nieświadomy prezes i "petarda post" – jak jedno słowo psuje priorytety działu<br />14:44 – Skąd wiedzieć, czy dział naprawdę potrzebuje nowej osoby?<br />15:34 – Toggl, Trello i mierzenie czasu – narzędzia zamiast przekonań<br />16:53 – Kiedy trzecia osoba w marketingu ma sens? Konkretne scenariusze<br />20:22 – Automatyzacje a strach przed utratą pracy – jak to wygląda w praktyce<br />23:43 – Cierpliwość w zmianach: dlaczego nie zmienisz nawyków w tydzień<br />25:46 – Od Photoshopa do Canvy – jak odwraca się myślenie o warsztacie graficznym<br />28:35 – Claude Code i landing w 15 minut – koniec epoki "czterech osób do jednej strony<br />29:38 – Firmy bukmacherskie i startupy – wyjątki potwierdzające regułę<br />32:45 – Podsumowanie: grafik w małym zespole to kosmiczny zjadacz czasu<br />🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:<br />→ 80% czasu na grafikę przy 20% efektu sprzedażowego to nie wina specjalisty – to wina systemu i braku mierzenia.<br />→ Brandbook zrobiony raz oszczędza setki godzin – bo przy każdej grafice nikt nie zaczyna od zera.<br />→ Jedno zdanie prezesa ("świetny post!") może przez...
June 17, 2026
Jak AI pomaga dopasować komunikację do grupy?
🤖 Narzędzia AI w social mediach: Jak analizować grupę docelową i nie przepalać budżetu reklamowego?<br />Social media i zarządzanie treścią wymagają precyzji, dlatego ten podcast o AI pokazuje, jak skuteczny marketing opiera się na twardych danych. Poznaj tajniki automatyzacji bez lania wody!<br />W tym odcinku rozmawiamy o strategicznym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w mediach społecznościowych. Ochodzimy od samego tworzenia postów, a skupiamy się na głębokiej analizie odbiorców, monitoringu sieci oraz optymalizacji płatnych kampanii reklamowych.<br />✅ W odcinku dowiesz się m.in.:<br />Jak narzędzia takie jak Metricool i Hootsuite automatycznie analizują profile obserwujących i wyznaczają idealne godziny publikacji.<br />Dlaczego surowe dane z social mediów warto przekopiować do Gemini lub Claude i jak wyciągnąć z nich strategiczne wnioski.<br />Na czym polega analiza konkurencji na poziomie basic i jak podejrzeć grupy docelowe innych firm z Twojej branży.<br />Czym różni się komunikacja do klienta typu C-level na Facebooku od osób z grupy high level management na LinkedInie.<br />Jak zaawansowane algorytmy DCO (Dynamic Creative Optimization) wbudowane w Facebooka i Google Ads automatycznie krzyżują grafiki z nagłówkami.<br />Czym jest social listening i jak narzędzia pokroju Brand24, SentiOne czy Mention chronią firmę przed kryzysem wizerunkowym.<br />Dlaczego systemy reklamowe mogą naciągać Twój budżet i co odpowiedziało Gemini zapytane o funkcje AI w Google Ads.<br />⏱️ Spis treści (Timestamps):<br />0:00 – Wstęp: Przejście od tworzenia contentu do zarządzania treścią i analizy AI.<br />0:56 – Narzędzia określające realną grupę docelową a nasze złudzenia.<br />1:42 – Jak używać Metricool i Hootsuite do analizy godzin postowania.<br />2:50 – Promptowanie Gemini i Claude na bazie skopiowanych danych analitycznych.<br />3:54 – Analiza zaangażowania konkurencji w social mediach na przykładzie stolarza.<br />5:37 – Technologia DCO: Automatyczne testowanie wariantów reklam na Facebooku i Google.<br />8:15 – Case study: Dlaczego LinkedIn i Facebook wymagają zupełnie innych godzin publikacji.<br />9:30 – Dopasowanie słownictwa (wordingu) do decydentów na różnych platformach.<br />11:00 – Tworzenie karuzeli i rolek bez doświadczenia w promptowaniu za pomocą Copy.ai.<br />12:15 – Budowanie automatycznego lejka treści z jednego artykułu na wiele kanałów.<br />14:40 – Social listening w praktyce: Wykorzystanie Brand24, SentiOne i Mention.<br />17:45 – Przekształcanie kryzysowych wzmianek w internecie w plan działania dla PR i IT.<br />24:00 – Kiedy automatyczne grafiki od Facebooka stają się PR-owym absurdem<br />26:24 – Pułapki budżetowe w systemach reklamowych i szczera opinia Gemini o Google Ads.<br />🎯 Kluczowe wnioski z odcinka:<br />→ Złudzenie wiedzy o kliencie: Bardzo często wydaje nam się, że znamy swoją grupę docelową, podczas gdy twarde dane z algorytmów pokazują zupełnie inne profile demograficzne i zachowania.<br />→ Inny kanał, inny język: Decydenci na LinkedInie (high level management w średnich i dużych firmach) wymagają innego wordingu i godzin kontaktu niż osoby typu C-level na Facebooku.<br />→ Automatyzacja jako wsparcie, nie finał: AI ma za zadanie maksymalnie zbliżyć nas do celu (np. generując strukturę karuzeli czy warianty grafik), ale ostateczny kontekst i akceptacja zawsze należą do człowieka.<br />→ Kontrola nad algorytmami reklamowymi: Narzędzia Meta i Google dążą do maksymalizacji wydatków użytkownika. Nie należy ślepo ufać automatycznym sugestiom zwiększania budżetów bez konsultacji ze specjalistą.<br />🌐 Dołącz do naszej społeczności:<br />Strona www: https://witalni.pl/<br />#AIwMarketingu #SocialMedia #PodcastWitalni #Brand24 #Metricool #GoogleAds #ZarzadzanieTreścia<br />
38 total episodes available
Deep-dive analytics for Witalni #WspieramyRozwój
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Witalni #WspieramyRozwój?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.