Women & The City 2023

About Women & The City 2023

Durante il festival sulla Parità di Genere "Women & The City" del 2023 il Team di DADA TV ha animato l'angolo Podcast e Web Radio con una serie di 7 puntate

Publisher

DADATV

Category

society & culture

Language

it

Explicit

No

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15 Oct 2026

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15 Oct 2026

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7 episodes in the feed.

1. 

   15 Oct 2026

   La Web Radio del Festival - Anna Prat intervista Maria Di Vita

   Lo sai che per colmare il gap uomo-donna saranno necessari 131 anni? lo dice il Global Gender Gap Report. Il problema non riguarda solo i Paesi meno sviluppati perché anche l’Italia sta peggiorando. Il nostro paese arretra anziché migliorare: nell’ultimo decennio siamo scesi di ben quindici posizioni, ora siamo al 79°posto. Lo sai che nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto ai colleghi uomini e che questo divario è rimasto sostanzialmente immutato nell’ultimo decennio? Lo sai che nonostante l’Italia abbia una premier e una leader dell’opposizione donne, le Sindache in carica sono 1197 su 10.620? Sempre in base al report 2023 del Global Gender Gap la rappresentanza delle donne in politica è drasticamente peggiorata e dal 40° posto per questo specifico spaccato siamo finiti al 64°. Lo sai che i rettori di Università sono 80 e le rettrici 10? Lo sai che il cosiddetto lavoro povero è soprattutto femminile? Lo sai che la maggior parte delle donne ha un lavoro part time? Il 50% delle donne in età da lavoro non lavora, Il 49% dei contratti femminili è part time, contro il 26% di quelli maschili, secondo l’ultimo rapporto INAPP. A parlare chiaro sono innanzitutto i numeri: il problema della parità di genere è una questione mondiale ma in Italia è particolarmente urgente. Per cercare di risolverlo occorre attuare buone politiche in grado di affrontare e dare risposte alle tante sfaccettature di questa questione. Uno dei limiti è l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Torino Città per le Donne attraverso l’organizzazione di Women & the city si prefigge di mettere in rete quanti oggi operano per la parità di genere evidenziando le buone pratiche e favorendone la loro diffusione.

2. 

   15 Oct 2026

   La Web Radio del Festival - Anna Prat intervista Margherita Zambelli

   Lo sai che per colmare il gap uomo-donna saranno necessari 131 anni? lo dice il Global Gender Gap Report. Il problema non riguarda solo i Paesi meno sviluppati perché anche l’Italia sta peggiorando. Il nostro paese arretra anziché migliorare: nell’ultimo decennio siamo scesi di ben quindici posizioni, ora siamo al 79°posto. Lo sai che nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto ai colleghi uomini e che questo divario è rimasto sostanzialmente immutato nell’ultimo decennio? Lo sai che nonostante l’Italia abbia una premier e una leader dell’opposizione donne, le Sindache in carica sono 1197 su 10.620? Sempre in base al report 2023 del Global Gender Gap la rappresentanza delle donne in politica è drasticamente peggiorata e dal 40° posto per questo specifico spaccato siamo finiti al 64°. Lo sai che i rettori di Università sono 80 e le rettrici 10? Lo sai che il cosiddetto lavoro povero è soprattutto femminile? Lo sai che la maggior parte delle donne ha un lavoro part time? Il 50% delle donne in età da lavoro non lavora, Il 49% dei contratti femminili è part time, contro il 26% di quelli maschili, secondo l’ultimo rapporto INAPP. A parlare chiaro sono innanzitutto i numeri: il problema della parità di genere è una questione mondiale ma in Italia è particolarmente urgente. Per cercare di risolverlo occorre attuare buone politiche in grado di affrontare e dare risposte alle tante sfaccettature di questa questione. Uno dei limiti è l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Torino Città per le Donne attraverso l’organizzazione di Women & the city si prefigge di mettere in rete quanti oggi operano per la parità di genere evidenziando le buone pratiche e favorendone la loro diffusione.

3. 

   15 Oct 2026

   La Web Radio del Festival - Francesca Rossi (DadaTV) intervista Silvia Bellucci e Sara Perro

   Lo sai che per colmare il gap uomo-donna saranno necessari 131 anni? lo dice il Global Gender Gap Report. Il problema non riguarda solo i Paesi meno sviluppati perché anche l’Italia sta peggiorando. Il nostro paese arretra anziché migliorare: nell’ultimo decennio siamo scesi di ben quindici posizioni, ora siamo al 79°posto. Lo sai che nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto ai colleghi uomini e che questo divario è rimasto sostanzialmente immutato nell’ultimo decennio? Lo sai che nonostante l’Italia abbia una premier e una leader dell’opposizione donne, le Sindache in carica sono 1197 su 10.620? Sempre in base al report 2023 del Global Gender Gap la rappresentanza delle donne in politica è drasticamente peggiorata e dal 40° posto per questo specifico spaccato siamo finiti al 64°. Lo sai che i rettori di Università sono 80 e le rettrici 10? Lo sai che il cosiddetto lavoro povero è soprattutto femminile? Lo sai che la maggior parte delle donne ha un lavoro part time? Il 50% delle donne in età da lavoro non lavora, Il 49% dei contratti femminili è part time, contro il 26% di quelli maschili, secondo l’ultimo rapporto INAPP. A parlare chiaro sono innanzitutto i numeri: il problema della parità di genere è una questione mondiale ma in Italia è particolarmente urgente. Per cercare di risolverlo occorre attuare buone politiche in grado di affrontare e dare risposte alle tante sfaccettature di questa questione. Uno dei limiti è l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Torino Città per le Donne attraverso l’organizzazione di Women & the city si prefigge di mettere in rete quanti oggi operano per la parità di genere evidenziando le buone pratiche e favorendone la loro diffusione.

4. 

   15 Oct 2026

   La Web Radio del Festival - Silvia Bellucci e Sara Perro intervistano Elisa Forte

   Lo sai che per colmare il gap uomo-donna saranno necessari 131 anni? lo dice il Global Gender Gap Report. Il problema non riguarda solo i Paesi meno sviluppati perché anche l’Italia sta peggiorando. Il nostro paese arretra anziché migliorare: nell’ultimo decennio siamo scesi di ben quindici posizioni, ora siamo al 79°posto. Lo sai che nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto ai colleghi uomini e che questo divario è rimasto sostanzialmente immutato nell’ultimo decennio? Lo sai che nonostante l’Italia abbia una premier e una leader dell’opposizione donne, le Sindache in carica sono 1197 su 10.620? Sempre in base al report 2023 del Global Gender Gap la rappresentanza delle donne in politica è drasticamente peggiorata e dal 40° posto per questo specifico spaccato siamo finiti al 64°. Lo sai che i rettori di Università sono 80 e le rettrici 10? Lo sai che il cosiddetto lavoro povero è soprattutto femminile? Lo sai che la maggior parte delle donne ha un lavoro part time? Il 50% delle donne in età da lavoro non lavora, Il 49% dei contratti femminili è part time, contro il 26% di quelli maschili, secondo l’ultimo rapporto INAPP. A parlare chiaro sono innanzitutto i numeri: il problema della parità di genere è una questione mondiale ma in Italia è particolarmente urgente. Per cercare di risolverlo occorre attuare buone politiche in grado di affrontare e dare risposte alle tante sfaccettature di questa questione. Uno dei limiti è l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Torino Città per le Donne attraverso l’organizzazione di Women & the city si prefigge di mettere in rete quanti oggi operano per la parità di genere evidenziando le buone pratiche e favorendone la loro diffusione.

5. 

   15 Oct 2026

   La Web Radio del Festival - Elisa Forte intervista Marie Jeanne Balagizi Sifa e Mariupol Mutoko

   Lo sai che per colmare il gap uomo-donna saranno necessari 131 anni? lo dice il Global Gender Gap Report. Il problema non riguarda solo i Paesi meno sviluppati perché anche l’Italia sta peggiorando. Il nostro paese arretra anziché migliorare: nell’ultimo decennio siamo scesi di ben quindici posizioni, ora siamo al 79°posto. Lo sai che nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto ai colleghi uomini e che questo divario è rimasto sostanzialmente immutato nell’ultimo decennio? Lo sai che nonostante l’Italia abbia una premier e una leader dell’opposizione donne, le Sindache in carica sono 1197 su 10.620? Sempre in base al report 2023 del Global Gender Gap la rappresentanza delle donne in politica è drasticamente peggiorata e dal 40° posto per questo specifico spaccato siamo finiti al 64°. Lo sai che i rettori di Università sono 80 e le rettrici 10? Lo sai che il cosiddetto lavoro povero è soprattutto femminile? Lo sai che la maggior parte delle donne ha un lavoro part time? Il 50% delle donne in età da lavoro non lavora, Il 49% dei contratti femminili è part time, contro il 26% di quelli maschili, secondo l’ultimo rapporto INAPP. A parlare chiaro sono innanzitutto i numeri: il problema della parità di genere è una questione mondiale ma in Italia è particolarmente urgente. Per cercare di risolverlo occorre attuare buone politiche in grado di affrontare e dare risposte alle tante sfaccettature di questa questione. Uno dei limiti è l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Torino Città per le Donne attraverso l’organizzazione di Women & the city si prefigge di mettere in rete quanti oggi operano per la parità di genere evidenziando le buone pratiche e favorendone la loro diffusione.

6. 

   15 Oct 2026

   La Web Radio del Festival - Anna Prat intervista Anna Mastromarino

   Lo sai che per colmare il gap uomo-donna saranno necessari 131 anni? lo dice il Global Gender Gap Report. Il problema non riguarda solo i Paesi meno sviluppati perché anche l’Italia sta peggiorando. Il nostro paese arretra anziché migliorare: nell’ultimo decennio siamo scesi di ben quindici posizioni, ora siamo al 79°posto. Lo sai che nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto ai colleghi uomini e che questo divario è rimasto sostanzialmente immutato nell’ultimo decennio? Lo sai che nonostante l’Italia abbia una premier e una leader dell’opposizione donne, le Sindache in carica sono 1197 su 10.620? Sempre in base al report 2023 del Global Gender Gap la rappresentanza delle donne in politica è drasticamente peggiorata e dal 40° posto per questo specifico spaccato siamo finiti al 64°. Lo sai che i rettori di Università sono 80 e le rettrici 10? Lo sai che il cosiddetto lavoro povero è soprattutto femminile? Lo sai che la maggior parte delle donne ha un lavoro part time? Il 50% delle donne in età da lavoro non lavora, Il 49% dei contratti femminili è part time, contro il 26% di quelli maschili, secondo l’ultimo rapporto INAPP. A parlare chiaro sono innanzitutto i numeri: il problema della parità di genere è una questione mondiale ma in Italia è particolarmente urgente. Per cercare di risolverlo occorre attuare buone politiche in grado di affrontare e dare risposte alle tante sfaccettature di questa questione. Uno dei limiti è l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Torino Città per le Donne attraverso l’organizzazione di Women & the city si prefigge di mettere in rete quanti oggi operano per la parità di genere evidenziando le buone pratiche e favorendone la loro diffusione.

7. 

   15 Oct 2026

   La Web Radio del Festival - Anna Prat intervista Irene Zagrebelsky

   Lo sai che per colmare il gap uomo-donna saranno necessari 131 anni? lo dice il Global Gender Gap Report. Il problema non riguarda solo i Paesi meno sviluppati perché anche l’Italia sta peggiorando. Il nostro paese arretra anziché migliorare: nell’ultimo decennio siamo scesi di ben quindici posizioni, ora siamo al 79°posto. Lo sai che nell’Unione Europea le donne guadagnano in media il 15% in meno rispetto ai colleghi uomini e che questo divario è rimasto sostanzialmente immutato nell’ultimo decennio? Lo sai che nonostante l’Italia abbia una premier e una leader dell’opposizione donne, le Sindache in carica sono 1197 su 10.620? Sempre in base al report 2023 del Global Gender Gap la rappresentanza delle donne in politica è drasticamente peggiorata e dal 40° posto per questo specifico spaccato siamo finiti al 64°. Lo sai che i rettori di Università sono 80 e le rettrici 10? Lo sai che il cosiddetto lavoro povero è soprattutto femminile? Lo sai che la maggior parte delle donne ha un lavoro part time? Il 50% delle donne in età da lavoro non lavora, Il 49% dei contratti femminili è part time, contro il 26% di quelli maschili, secondo l’ultimo rapporto INAPP. A parlare chiaro sono innanzitutto i numeri: il problema della parità di genere è una questione mondiale ma in Italia è particolarmente urgente. Per cercare di risolverlo occorre attuare buone politiche in grado di affrontare e dare risposte alle tante sfaccettature di questa questione. Uno dei limiti è l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Torino Città per le Donne attraverso l’organizzazione di Women & the city si prefigge di mettere in rete quanti oggi operano per la parità di genere evidenziando le buone pratiche e favorendone la loro diffusione.

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