Bienvenue dans le podcast d'Arundo Re (https://www.arundore.com/fr/accueil) !
Après Women of Power, notre première série de podcast, nous lançons Arundo Re Talks, un nouveau podcast plus expert dédié aux voix qui font bouger la réassurance.
À travers des échanges incarnés, Arundo Re Talks donne la parole à celles et ceux qui font vivre le secteur : expertises métiers, parcours inspirants, transformations et visions d’avenir.
Égalité professionnelle, diversité, innovation, marque employeur, data, climat ou finance : autant de thématiques qui se croisent au fil des épisodes pour partager des regards concrets et nourrir la réflexion.
Crédits :
Musique: Commercial background
Animatrice: Angie Miorin (https://www.linkedin.com/in/angiemiorin/)
Merci à Cindy Aunay (https://www.linkedin.com/in/cindy-aunay-36300350/) (Stratégie Podcast (https://www.strategie-podcast.fr/)) et Milia Legasa (https://www.linkedin.com/in/milia-legasa-b856a03a/?originalSubdomain=fr) pour leur implication et belles idées
La réassurance des catastrophes naturelles, un outil de résilience économique
Bienvenue dans le podcast d'Arundo Re (https://www.arundore.com/fr/accueil) !
Après Women of Power, notre première série de podcast, nous lançons Arundo Re Talks, (https://www.arundore.com/fr/arundo-re-talks) un nouveau podcast plus expert dédié aux voix qui font bouger la réassurance.
À travers des échanges incarnés, Arundo Re Talks donne la parole à celles et ceux qui font vivre le secteur : expertises métiers, parcours inspirants, transformations et visions d’avenir.
Pour ce quatrième épisode, nous avons le plaisir de recevoir Pierre Tinard, Responsable cellule Cat, et Pierre Mouilhade, conseillé en réassurance et modélisation Cat, pour nous parler de leur expertise des catastrophes naturelles dans la réassurance chez Arundo Re.
Crédits :
Musique: Commercial background
Animatrice: Angie Miorin
Merci à Cindy Aunay (Stratégie Podcast) et Milia Legasa pour leur implication et belles idées 💡
26 May 2026
L'IA générative permet d'allier rapidité et précision
Bienvenue dans le podcast d'Arundo Re (https://www.arundore.com/fr/accueil) !
Après Women of Power, notre première série de podcast, nous lançons Arundo Re Talks, (https://www.arundore.com/fr/arundo-re-talks) un nouveau podcast plus expert dédié aux voix qui font bouger la réassurance.
À travers des échanges incarnés, Arundo Re Talks donne la parole à celles et ceux qui font vivre le secteur : expertises métiers, parcours inspirants, transformations et visions d’avenir.
Pour ce deuxième épisode, nous avons le plaisir de recevoir Arnaud Richter, Responsable de la Digital Factory pour nous parler de sa vision de l'innovation chez Arundo Re.
Crédits :
Musique: Commercial background
Animatrice: Angie Miorin
Merci à Cindy Aunay (Stratégie Podcast) et Milia Legasa pour leur implication et belles idées 💡
13 May 2026
L’enjeu n’est plus d’expérimenter pour le simple fait d’expérimenter, mais de développer de manière sélective et efficace
Bienvenue dans le podcast d'Arundo Re (https://www.arundore.com/fr/accueil) !
Après Women of Power, notre première série de podcast, nous lançons Arundo Re Talks (https://www.arundore.com/fr/arundo-re-talks), un nouveau podcast plus expert dédié aux voix qui font bouger la réassurance.
À travers des échanges incarnés, Arundo Re Talks donne la parole à celles et ceux qui font vivre le secteur : expertises métiers, parcours inspirants, transformations et visions d’avenir.
Pour ce deuxième épisode, nous avons le plaisir de recevoir Arnaud Richter, Responsable de la Digital Factory et Pauline Robert, Responsable Digital Office pour nous parler de leur vision de l'innovation chez Arundo Re.
Crédits :
Musique: Commercial background
Animatrice: Angie Miorin
Merci à Cindy Aunay (Stratégie Podcast) et Milia Legasa pour leur implication et belles idées 💡
16 Mar 2026
Chez Arundo Re, la diversité constitue un véritable atout stratégique et une source de valeur
Bienvenue dans le podcast d'Arundo Re (https://www.arundore.com/fr/accueil) !
Après Women of Power, notre première série de podcast, nous lançons Arundo Re Talks (https://www.arundore.com/fr/arundo-re-talks), un nouveau podcast plus expert dédié aux voix qui font bouger la réassurance.
À travers des échanges incarnés, Arundo Re Talks donne la parole à celles et ceux qui font vivre le secteur : expertises métiers, parcours inspirants, transformations et visions d’avenir.
Pour ce premier épisode, nous avons le plaisir de recevoir Maya Tesson, Responsable Développement RH & Communication qui nous parle de l'engagement chez Arundo Re en matière de diversité et d’inclusion.
Crédits :
Musique: Commercial background
Animatrice: Angie Miorin
Merci à Cindy Aunay (Stratégie Podcast) et Milia Legasa pour leur implication et belles idées
12 Mar 2024
J'ai créé le groupe Women in Assurance pour encourager les femmes à prendre confiance - Maya André
CCR Re (https://info.ccr-re.com/fr/index-relatif-a-l-egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-2023) s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et poursuit la transformation de ses entités en féminisant les postes clés et à fort potentiel.
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes (8 mars), découvrez l'interview de Maya Nundloll André (https://mu.linkedin.com/in/maya-nundloll-andr%C3%A9-4484193b), Directrice technique pour Reinsurance Solutions. Maya a mené une carrière internationale dans l'assurance et la réassurance où elle a toujours valorisé le partage de ses connaissances avec les jeunes et les femmes qui l'entourent.
Ensemble, nous aborderons son engagement en faveur des jeunes, mais aussi les obstacles et stéréotypes que les femmes doivent traverser, et l'importance du réseau pour grandir et s'épanouir professionnellement.
Pour élargir le point de vue de ces interviews, nous avons également proposé à des collaborateurs du groupe CCR de participer aux échanges sur chaque épisode de cette saison. Découvrez la vision de John Conan (https://fr.linkedin.com/in/john-conan-42350012), Directeur - Non Vie sur l'Asie & Afrique chez CCR RE, sur le leadership et comment l'incarner au quotidien.
Pour écouter l'intégralité du podcast de Women of Power, c'est par ici ➡️ J'écoute les autres épisodes (https://www.podcastics.com/podcast/women-of-power/)
Crédits de l'épisode :
Musique : Sunbloom
Animatrice : Angie Miorin
Production : Cindy Aunay (Stratégie Podcast (https://www.strategie-podcast.fr/)) et Aurélie Doré
11 Mar 2024
Il faut vraiment inciter les femmes et les hommes à trouver leur propre voie - Oriane Valdelièvre
CCR Re (https://info.ccr-re.com/fr/index-relatif-a-l-egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-2023) s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et poursuit la transformation de ses entités en féminisant les postes clés et à fort potentiel.
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes (8 mars), découvrez l'interview d'Oriane Valdelièvre (https://fr.linkedin.com/in/oriane-valdeli%C3%A8vre-67877226), Responsable de la transformation de la gestion des sinistres pour les pays d’Europe et Asie Pacifique, chez AXA XL. Souvent la plus jeune, Oriane a su saisir des opportunités et mettre en place des actions concrètes pour grandir et évoluer professionnellement.
Ensemble, nous aborderons les défis et stéréotypes auxquels elle a fait face en tant que femme dans le monde professionnel, les stratégies qu'elle a mis en oeuvre pour surmonter ces obstacles, et les conseils qu'elle aurait aimé recevoir en début de carrière.
Pour élargir le point de vue de ces interviews, nous avons également proposé à des collaborateurs du groupe CCR de participer aux échanges sur chaque épisode de cette saison. Découvrez la vision de Nicolas Faure (https://www.linkedin.com/in/nicolas-faure500/?locale=fr_FR), Juriste Réassurance chez CCR RE, sur la façon dont nous pourrions redéfinir le leadership en dépassant les stéréotypes de genre.
Pour écouter l'intégralité du podcast de Women of Power, c'est par ici ➡️ J'écoute les autres épisodes (https://www.podcastics.com/podcast/women-of-power/)
Crédits de l'épisode :
Musique : Sunbloom
Animatrice : Angie Miorin
Production : Cindy Aunay (Stratégie Podcast (https://www.strategie-podcast.fr/)) et Aurélie Doré
7 Mar 2024
Apprendre quelque chose de nouveau n'est jamais une perte de temps - Victoria Crewe Nelson
CCR Re (https://info.ccr-re.com/fr/index-relatif-a-l-egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-2023) s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et poursuit la transformation de ses entités en féminisant les postes clés et à fort potentiel.
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes (8 mars 2024), découvrez l'interview de Victoria Crewe Nelson (https://www.linkedin.com/in/victoriacrewenelson), Vice-Présidente, Souscription, Service à la clientèle ainsi que Secrétaire du conseil d'administration de LAWPRO (https://www.linkedin.com/company/lawpro/).
Victoria a une longue et remarquable carrière dans le droit puis dans l'assurance où elle a trouvé un environnement stimulant, collaboratif et valorisant.
Ensemble, nous aborderons les défis qu'elle a rencontrés en tant que femme, sa perspective sur la promotion de la diversité et de l'égalité, ainsi que le rôle essentiel du mentorat dans l'autonomisation des femmes.
Pour élargir le point de vue de ces interviews, nous avons également proposé à des collaborateurs du groupe CCR de participer aux échanges sur chaque épisode de cette saison.
Découvrez la vision de Pierre Dionne (https://www.linkedin.com/in/pierre-dionne-46055225/), Directeur & Agent Principal - Non Vie pour l'Amérique du Nord & les Caraïbes, sur les actions concrètes que les hommes et les femmes devraient encourager pour renforcer et soutenir un environnement inclusif.
Pour écouter l'intégralité du podcast de Women of Power, c'est par ici ➡️ J'écoute les autres épisodes (https://www.podcastics.com/podcast/women-of-power/)
Crédits de l'épisode :
Musique : Sunbloom
Animatrice : Angie Miorin
Production : Cindy Aunay (Stratégie Podcast (https://www.strategie-podcast.fr/)) et Aurélie Doré
10 Mar 2023
Nous avons besoin de transformer les statistiques qui sont encore décourageantes - Louisa Renoux
CCR Re (https://www.ccr-re.com/fr/accueil) s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et poursuit la transformation de ses entités en féminisant les postes clés et à fort potentiel.
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes (8 mars), découvrez l'interview de Louisa Renoux, (https://www.linkedin.com/in/louisa-renoux-87294337/) Associée chez PwC France depuis 2018. Louisa tient à cœur à accompagner une conduite du changement dans sa façon de travailler. Elle aime l'innovation et tend vers une finance plus responsable.
Elle nous parle de son parcours, de son engagement en faveur de l'égalité et des jeunes, mais aussi de la sous-représentation des femmes dans le secteur de la tech et des initiatives qui existent pour faire bouger les lignes.
Pour élargir le point de vue de ces interviews, nous avons également proposé à des collaborateurs du groupe CCR de participer aux échanges sur chaque épisode de cette saison. Découvrez la vision de Bertrand Labilloy, (https://www.ccr-re.com/fr/w/nous-decouvrir/gouvernance/bertrand-labilloy?redirect=%2Ffr%2Fnous-decouvrir%2Fgouvernance) Directeur Général de CCR Re, sur la question des femmes encore sous-représentées dans certains métiers, dont les métiers du numérique et de ce qu'il faudrait changer pour lutter contre ces disparités.
Pour écouter l'intégralité du podcast de Women of Power, c'est par ici ➡️ J'écoute les autres épisodes (https://www.podcastics.com/podcast/women-of-power/)
Crédits :
Musique: Sunbloom
Animatrice: Angie Miorin (https://www.linkedin.com/in/angiemiorin/)
Merci à Cindy Aunay (https://www.linkedin.com/in/cindy-aunay-36300350/) (Stratégie Podcast (https://www.strategie-podcast.fr/)) et Aurélie Doré (https://www.linkedin.com/in/aurelie-dore/) pour leur implication et belles idées
9 Mar 2023
Il faut inciter les femmes à entreprendre - Nadia Lazrak
CCR Re (https://www.ccr-re.com/fr/accueil)s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et poursuit la transformation de ses entités en féminisant les postes clés et à fort potentiel.
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes (8 mars), découvrez l'interview de Nadia Lazrak (https://www.linkedin.com/in/nadia-lazrak/), Présidente et fondatrice du groupe GeoAgility depuis 2012. Nadia est à la tête d'une entreprise composée de 70 collaborateurs. Leur mission est d’apporter chaque jour plus de valeur et de proximité aux assurés à travers des solutions d'assurances innovantes.
Elle nous parle de son parcours, de son engagement et de comment l’assurance est un art de la solidarité en participant à rétablir une certaine équité sociale.
Pour élargir le point de vue de ces interviews, nous avons également proposé à des collaborateurs du groupe CCR de participer aux échanges sur chaque épisode de cette saison. Découvrez la vision de Mathieu Halm (https://www.ccr-re.com/fr/w/nous-decouvrir/gouvernance/mathieu-halm?redirect=%2Ffr%2Fnous-decouvrir%2Fgouvernance), Directeur Rétrocession et Capital Alternatif, sur la question du leadership féminin VS leadership masculin. Mythe ou réalité ?
Pour écouter l'intégralité du podcast de Women of Power, c'est par ici ➡️ J'écoute les autres épisodes (https://www.podcastics.com/podcast/women-of-power/)
Crédits :
Musique: Sunbloom
Animatrice: Angie Miorin (https://www.linkedin.com/in/angiemiorin/)
Merci à Cindy Aunay (https://www.linkedin.com/in/cindy-aunay-36300350/) (Stratégie Podcast (https://www.strategie-podcast.fr/)) et Aurélie Doré (https://www.linkedin.com/in/aurelie-dore/) pour leur implication et belles idées
8 Mar 2022
La parité ne s'améliorera pas sans un changement des mentalités - Marlène Larsonneur
CCR Re (https://www.ccr-re.com/fr/accueil) s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et poursuit la transformation de ses entités en féminisant les postes clés et à fort potentiel.
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes (8 mars), découvrez l'interview de Marlène Larsonneur, Directrice Communication & Ressources Humaines de CCR Re. Marlène a 20 ans d’expérience professionnelle dans les Ressources Humaines dont 10 ans en qualité de DRH ; dans des entreprises de 400 à + de 1000 collaborateurs.
Dans cet épisode, elle nous parle de son parcours, de l'égalité professionnelle et de la place des femmes en entreprise.
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