Entdecke in “Work Life Rebels“ mit Elisabeth Tophinke, Ingenieurin, Führungskraft, Mutter und Expertin für Vereinbarkeit, wie du Beruf und Familie erfolgreich vereinbaren kannst. Dieser Podcast bietet dir Einblicke in die Geschichten inspirierender Rolemodels, die zeigen, dass es möglich ist, beides zu meistern. Erhalte alle zwei Wochen immer am Montag die besten Tipps aus einem spannenden Interview. Jede Episode stellt ein Rolemodel vor und bietet damit Orientierung und vermittelt Zuversicht. Ergänzt wird die Episode um das unterhaltsame Spiel “Phrasendrescher”, das praktische Lösungen für alltägliche Herausforderungen in der Arbeitswelt bietet. Zudem erhälst du in jeder Folge einen wertvollen Tipp zu New Work und moderner Führung. Dieser Podcast ist eine unverzichtbare Quelle für Inspiration und Ermutigung sowie praktische Ratschläge, um deine persönliche Work-Life-Balance zu gestalten und die Arbeitswelt zum Besseren zu verändern. Er richtet sich an alle, die Karriere und Kinderwunsch miteinander verbinden möchten oder nach konkreten Strategien suchen die eigene Vereinbarkeit zu verbessern. Hört gerne einmal rein! #Vereinbarkeit #Kulturwandel #CultureChange #NewWork #Transformation #ModerneFührung #Leadership #Changemanagement #FemaleEmpowerment #KinderUNDKarriere #Lebensziele
Work Life Rebels
Claim This Podcastby Elisabeth Tophinke
Podcast Overview
Entdecke in “Work Life Rebels“ mit Elisabeth Tophinke, Ingenieurin, Führungskraft, Mutter und Expertin für Vereinbarkeit, wie du Beruf und Familie erfolgreich vereinbaren kannst. Dieser Podcast bietet dir Einblicke in die Geschichten inspirierender Rolemodels, die zeigen, dass es möglich ist, beides zu meistern. Erhalte alle zwei Wochen immer am Montag die besten Tipps aus einem spannenden Interview. Jede Episode stellt ein Rolemodel vor und bietet damit Orientierung und vermittelt Zuversicht. Ergänzt wird die Episode um das unterhaltsame Spiel “Phrasendrescher”, das praktische Lösungen für alltägliche Herausforderungen in der Arbeitswelt bietet. Zudem erhälst du in jeder Folge einen wertvollen Tipp zu New Work und moderner Führung. Dieser Podcast ist eine unverzichtbare Quelle für Inspiration und Ermutigung sowie praktische Ratschläge, um deine persönliche Work-Life-Balance zu gestalten und die Arbeitswelt zum Besseren zu verändern. Er richtet sich an alle, die Karriere und Kinderwunsch miteinander verbinden möchten oder nach konkreten Strategien suchen die eigene Vereinbarkeit zu verbessern. Hört gerne einmal rein! #Vereinbarkeit #Kulturwandel #CultureChange #NewWork #Transformation #ModerneFührung #Leadership #Changemanagement #FemaleEmpowerment #KinderUNDKarriere #Lebensziele
Language
🇩🇪
Publishing Since
12/6/2024
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Recent Episodes
June 22, 2026
Work-Life-Remix statt Work-Life-Balance mit Carsten Meier - #38
<div>Ist Work-Life-Balance überhaupt ein sinnvolles Ziel? Carsten Meier, Mitautor der Deutschland-Studie zur 4-Tage-Woche und Autor von Work-Life Remix, erklärt, warum Vereinbarkeit kein Gleichgewicht ist, sondern ein fortlaufender Anpassungsprozess. Wir sprechen über die Erkenntnisse der 4-Tage-Woche, moderne Arbeitsmodelle und die fünf Regler des Lebens-Mischpults.</div><br><div>Hat euch die Folge gefallen? <br>Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: elisabeth@workliferebels.de<br><br></div><div> </div><div><strong>Empfehlt den Podcast bitte weiter! Bis zur nächsten Folge!</strong></div><div>Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth <br><br></div><div> </div><div><strong>Über den Host Elisabeth Tophinke: </strong></div><div>Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor. <br><br></div><div> </div><div><strong>Social Media-Kanäle - gerne folgen!</strong></div><div>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/elisabethtophinke/">https://www.linkedin.com/in/elisabethtophinke/</a></div><div>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/workliferebels/">https://www.instagram.com/workliferebels/</a> <br><br></div><div> </div><div><strong>Website zum Podcast: </strong></div><div><a href="https://workliferebels.letscast.fm/">https://workliferebels.letscast.fm/</a><br><br><br><strong>Transparenz-Hinweis: </strong></div><div>In den Shownotes findest du teilweise sogenannte <strong>Affiliate-Links</strong>. Das bedeutet: Wenn du über einen dieser Links etwas kaufst, erhalte ich eine kleine Provision. Für dich ändert sich dabei <strong>am Preis absolut nichts</strong>. <br><br></div><div>Mit diesen Beiträgen hilfst du mir, die laufenden Kosten für den Podcast – Hosting, Technik und ein bisschen Koffein ☕ – zu decken. So kann ich weiterhin regelmäßig neue Folgen für dich produzieren.</div><div>Danke, dass du mich auf diesem Weg unterstützt 💚<br><br>Hinweis: In dieser Episode sind Affiliate-Links (*) enthalten. Als Amazon-Partner verdiene ich an qualifizierten Verkäufen.* <br><br>Vielen Dank an die Garage33 in Paderborn für die Nutzung des Medienstudios und das Bildmaterial!<br><br><br></div>
June 8, 2026
Widersprüche aushalten, Freiheit gewinnen: Die Kraft des Alltagsfeminismus mit Johanna Fröhlich Zapata - #37
<div>Wie kann Gleichberechtigung im Alltag gelingen? Warum stoßen viele Familien trotz bester Absichten immer wieder an dieselben Grenzen? Und was passiert, wenn man Familie nicht nur als Kleinfamilie denkt?<br><br></div><div>In dieser Folge spreche ich mit Johanna Fröhlich Zapata über Alltagsfeminismus, Fürsorgegemeinschaften, Care-Arbeit, Mental Load und die Frage, wie wir Familie, Partnerschaft und Verantwortung gerechter organisieren können. Wir sprechen über alternative Familienmodelle, das „patriarchale Implantat®“, Ambiguitätstoleranz und darüber, warum Vereinbarkeit kein individuelles Problem, sondern eine gesellschaftliche Aufgabe ist.<br><br></div><br><div>Hat euch die Folge gefallen? <br>Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: elisabeth@workliferebels.de<br><br></div><div> </div><div><strong>Empfehlt den Podcast bitte weiter! Bis zur nächsten Folge!</strong></div><div>Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth <br><br></div><div> </div><div><strong>Über den Host Elisabeth Tophinke: </strong></div><div>Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor. <br><br></div><div> </div><div><strong>Social Media-Kanäle - gerne folgen!</strong></div><div>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/elisabethtophinke/">https://www.linkedin.com/in/elisabethtophinke/</a></div><div>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/workliferebels/">https://www.instagram.com/workliferebels/</a> <br><br></div><div> </div><div><strong>Website zum Podcast: </strong></div><div><a href="https://workliferebels.letscast.fm/">https://workliferebels.letscast.fm/</a><br><br><br><strong>Transparenz-Hinweis: </strong></div><div>In den Shownotes findest du teilweise sogenannte <strong>Affiliate-Links</strong>. Das bedeutet: Wenn du über einen dieser Links etwas kaufst, erhalte ich eine kleine Provision. Für dich ändert sich dabei <strong>am Preis absolut nichts</strong>. <br><br></div><div>Mit diesen Beiträgen hilfst du mir, die laufenden Kosten für den Podcast – Hosting, Technik und ein bisschen Koffein ☕ – zu decken. So kann ich weiterhin regelmäßig neue Folgen für dich produzieren.</div><div>Danke, dass du mich auf diesem Weg unterstützt 💚<br><br>Hinweis: In dieser Episode sind Affiliate-Links (*) enthalten. Als Amazon-Partner verdiene ich an qualifizierten Verkäufen.* <br><br>Vielen Dank an die Garage33 in Paderborn für die Nutzung des Medienstudios und das Bildmaterial!<br><br><br></div>
May 25, 2026
Dad.icated: Wie ein Väternetzwerk Unternehmen verändert mit Lukas Hurrle - #36
<div>Wie gelingt Karriere mit drei Kindern – ohne zum „Dinner-Daddy“ zu werden? Lukas Hurrle erzählt, warum er sich als Führungskraft bewusst für Teilzeit und Jobsharing entschieden hat, welche Widerstände Vätern noch begegnen und weshalb er das Beiersdorf Väternetzwerk „Dad.icated“ mitgegründet hat. Eine Folge über moderne Vaterschaft, Care-Arbeit, Führungskultur und echte Vereinbarkeit. </div>
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