#21 Workplace tribes, nomads and the flex-office market with Eduard Schaepman, CEO and Founder at Tribes Inspiring Workplaces
Wie kent hem niet! Dit keer in de Workcast spreken Herman en Wisse met misschien wel een van de meest energieke ondernemers van Nederland: Eduard Schaepman. Flex-office ondernemer, tribe leader, community builder, marketing man, radiopresentator en familieman.
Tribes Inspring Workplaces is circa 9 jaar geleden ontstaan vanuit het idee om de saaie kantooromgeving wat gezelliger te maken. Hij richtte samen met zijn compagnon Tribes op na zijn loopbaan bij o.a. IWG en de Chalet Group. Daarnaast spreken wij met Eduard over onder andere:
Inspiratie vanuit zijn eigen diaspora en hoe hij in aanraking kwam met nomadische volkeren en stammen en hoe dit vandaag de dag nog steeds terugkomt in het Tribes concept op de verschillende (inter)nationale locaties.
State of Tribes; het masterplan, business model, de duiding van de markt en voorspelde herstel van de hotel en flex office markt in 2025 en de volgende stappen die hij als ondernemer zet, met o.a. Tribes Inspiring Nights.
Hoe hij omgaat met de toenemende vraag aan flexibiliteit, duurzaamheid en technologie bij o.a. de 70% corporate klanten van Tribes en hun hybrid working beleid.
Ondernemers-zeer tijdens en na COVID-19 en hoe hij tegelijkertijd door een gezonde levensstijl positief blijft
Regelgeving als knop ziet om het ondernemersklimaat gunstiger te maken.
The next step voor Tribes, hoe Tribes zich blijft onderscheiden door hospitality en door gaat ontwikkelen in mixed use en blended hospitality met als startpunt Frankfurt.
Hoe de ESG-rekening gaat zorgen voor de verander druk in vastgoed en bij bedrijven.
19 Mar 2024
#20 The Workplace history, taxonomy and seismic waves with Asaël Akkerman, Head of Partnerships & Alliances at Spacewell
In de nieuwste Workcast episode spreken Herman en Wisse vanuit de nieuwe podcast studio van TNW Spaces met Asaël Akkerman. Een doorgewinterde Workplace strateeg. Van Facility Management naar stenen en nu SaaS in zijn rol als Head of Partnerships & Alliances bij Spacewell.
Asaël heeft in het workplace domein behoefte aan een taxonomie. Waarom, wat en hoe; daar praten wij met hem over. Daarnaast bespreken wij met Asaël onder andere over:
Verschillende golven in het aan trends onderhevige domein workplace strategy - van de jaren 80 tot nu en de toekomst.
Kracht van branding en een goed concept als leidend principe, inclusief de disconnectie tussen strategie en design.
Oppervlakkige oplossingen die hem tegen gingen staan met de overvloed aan point solutions en copy-paste concepten op basis van standaard onderzoeken en resultaten.
Zijn overstap naar de wereld van SaaS en de groei van Nemetschek Group samen met Spacewell; de innovatie agenda op een divers portfolio en actief in de gehele keten van design, build & operate.
De ontkenningsfase vanuit verschillende belanghebbenden in relatie tot AI en de impact daarvan op werken en dus ook gebouwen en werkplekken. Het onderschatten van tech op de lange termijn en dat het belang van het kantoor gedecimeerd gaat worden: 'a train accident waiting to happen'.
Aantrekkelijkheid van sticky cities ten koste van perifere business gebieden.
5 Mar 2024
#19 The Workplace fact check and human experiences with Sandra Gritti, Director Leesman Futures
In de nieuwste episode van de Workcast spreken Herman en Wisse met Sandra Gritti, Director Leesman futures. Leesman levert data services en research zodat organisaties een outstanding experience kunnen faciliteren aan medewerkers, waar zij ook werken.
Na haar droom om architect te worden heeft zij een decennium gewerkt bij EDGE Technologies in diverse rollen. Daarna maakte Sandra de overstap naar B-Corp Leesman, waar zij leidend is in de ontwikkeling van nieuwe services en het initiëren van holistisch data research. Inmiddels zijn zij - net als Office App - onderdeel van de HqO familie.
Met Sandra spraken wij onder andere over:
Transities in de vastgoedmarkt versus wereld van eindgebruikers
Gebouwen en werkomgevingen ontwerpen vanuit human experience
Het verschil tussen slechte, gemiddelde en uitmuntende werkomgevingen
Beyond the headlines and opinions: waar mensen echt behoefte aan hebben in plaats van wat er geroepen wordt vanuit diverse belangen
Het ontkrachten van termen als hotelification, het kantoor als clubhuis :) en dat we weer terug gaan naar normaal - onderbouwd met data waarom dit niet waar blijkt te zijn
Het slotakkoord: gemiddelde kantoor ondersteund werk slechter dan het thuis kantoor
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
7 ratings
Contact Workcast
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Workcast?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
