by Beata Adamczyk-Nowak, Agnieszka Dunaj, Bruno Żółtowski
Jak być lepszą menedżerką/menedżerem? Jak zarządzać zespołem pełnym różnych osobowości? Poruszamy tematy, które są ważne dla menedżerów, a o które często nie mają kogo zapytać. Każdy odcinek to konkretna dawka wiedzy i wymiana doświadczeń: o budowaniu zdrowych relacji w zespole, motywowaniu, czy ocenianiu pracy zespołu. Wszystko w przystępnej formie! Prowadzący: Beata Adamczyk-Nowak Agnieszka Dunaj Bruno Żółtowski Projekt okładki: Janina Skorus Molino
Language
🇵🇱
Publishing Since
11/13/2024
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
April 10, 2026
<p>W tym odcinku rozmawiamy o Insights Discovery. Przyglądamy się temu w jaki sposób może pomóc zespołom i organizacjom, co może powiedzieć o komunikowaniu się pracowników i ich funkcjonowaniu w pracy, a przede wszystkim o tym jak wykorzystać wiedzę o różnych stylach funkcjonowania.</p><p>Mówimy też o tym kiedy Insights Discovery nie pomoże i kiedy nie ma sensu go używać. </p><p>Rozmawiają:</p><p><strong>Agnieszka Dunaj</strong> - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.</p><p>Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.</p><p><strong>Beata Adamczyk-Nowak</strong> - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.</p><p>Projekt okładki: Janina Skorus Molino</p><p>Muzyka: Purple Planet Music </p>
March 27, 2026
<p>Jarosław Borkowski pokazuje, jak mówić i rozumieć się w wielokulturowym zespole. Od „OK", które w Azji nie znaczy zgody, po feedback bez obrażania i budowanie zaufania z Chińczykami czy Amerykanami. </p><p>Praktyczne lekcje o zrozumieniu, szacunku, mowie ciała i motywowaniu - narzędzia, które zbliżają kultury, wzbogacają zespoły i zwiększają efektywność pracy.</p><p>Rozmawiają:</p><p><strong>Jarosław Borkowski</strong> - wieloletni menedżer pracujący z pracownikami różnych kultur i budujący zespoły w międzykulturowym środowisku. Od lat związany z branżą motoryzacyjną, energetyczną, papierniczą, procesową i metalurgiczną.</p><p><strong>Beata Adamczyk-Nowak</strong> - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.</p><p>Projekt okładki: Janina Skorus Molino</p><p>Muzyka: Purple Planet Music </p>
March 13, 2026
<p>Czy empatia w przywództwie to słabość czy klucz do efektywności? </p><ul><li>Rozprawiamy się z mitami, </li><li>odkrywamy rolę neuronów lustrzanych,</li><li>różnicę między empatią emocjonalną a poznawczą </li><li>oraz jak empatyczni liderzy budują zaangażowanie pracowników. </li></ul><p> Posłuchaj, jak zrozumieć ludzi nie tracąc z oczu siebie i wyników.</p><p>Rozmawiają: Beata Adamczyk-Nowak i Agnieszka Dunaj</p><p> </p>
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Agnieszka Dunaj
Guest
Bruno Żółtowski
Guest
Janina Skorus Molino
Guest
Purple Planet Music
Guest
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Jak być lepszą menedżerką/menedżerem? Jak zarządzać zespołem pełnym różnych osobowości?
Poruszamy tematy, które są ważne dla menedżerów, a o które często nie mają kogo zapytać. Każdy odcinek to konkretna dawka wiedzy i wymiana doświadczeń: o budowaniu zdrowych relacji w zespole, motywowaniu, czy ocenianiu pracy zespołu. Wszystko w przystępnej formie!
Prowadzący: Beata Adamczyk-Nowak Agnieszka Dunaj Bruno Żółtowski
Projekt okładki: Janina Skorus Molino
This podcast updates daily.
This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Information about guest appearances is not available.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.