Xelya - Résonances, le podcast de l'Expérience Collaborateur

About Xelya - Résonances, le podcast de l'Expérience Collaborateur

« Résonances », le podcast de Xelya, explore les manières de travailler d'aujourd'hui et de demain. Dirigeants et experts du monde professionnel viennent y partager leur vision et leur expertise sur l'évolution du travail : organisation, autonomie, intelligence artificielle et transformation des entreprises. Un podcast porté par Sarah Cruveillé, accompagnatrice de la transformation individuelle et collective pour Xelya. Elle accompagne aujourd'hui dirigeants et collectifs dans leurs défis du quotidien et co-écrit avec Cyril Bouchet, président de Xelya, la série "Et vous, comment ça va au travail ?". Qui est Xelya ? Editeur de logiciels métiers SaaS, nous proposons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation afin de dompter la complexité du métier de nos clients et contribuer à l'efficacité de leurs organisations grâce à l'épanouissement des relations humaines. Chez Xelya, nous nous appuyons sur une organisation autonome et un management horizontal. Notre objectif : faire de ces évolutions une véritable opportunité, en favorisant plus de liberté, de sens et d’autonomie, tout en renforçant la coopération au quotidien. Fondée en 2005, Xelya est basée à Saint-Cloud (92) et compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs. La société a réalisé un chiffre d'affaires de +30 millions d'euros en 2025 et a été classée par Les Echos parmi les Champions de la croissance 2026. ------------ 🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com 🔔 Abonnez vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodes Dans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, turnover, recrutement, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat, ressources humaines, intelligence artificielle Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) pour plus d'informations.

Publisher

Xelya

Category

business · business · business

Language

fr

Explicit

No

First episode

5 Apr 2024

Latest episode

14 Oct 2026

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63 episodes in the feed.

1. 

   14 Oct 2026

   Dans les coulisses des métiers d’un palace

   Maxime Blot entre dans l’hôtellerie-restauration avant même ses 15 ans. Il en ressort Meilleur Ouvrier de France 2023, classe réceptionniste 🏆 un titre qui n’existe que depuis 2015, et que seulement 2 personnes détiennent en France depuis. Dans cet épisode, Maxime (fondateur d’Hospitality Insiders, conférencier TEDx) raconte un parcours qui n’a rien de linéaire : 🔑 Réceptionniste à l’ouverture d’un palace parisien, il est promu deux fois en 18 mois, jusqu’à diriger, la nuit, une trentaine de personnes qui étaient encore ses supérieurs quelques mois plus tôt. Comment on gère ça, humainement ? 🤔 🔑 Le COVID ferme son hôtel du jour au lendemain. 60h par semaine deviennent 0. Il résume cette parenthèse forcée d’une phrase : "je suis entré hôtelier et ressorti entrepreneur." 🔑 Il raconte aussi ce rituel conservé de ses années en palace : un briefing matinal chronométré, où l’on rappelle le nom, les préférences, parfois même la photo d’un client avant son arrivée. Une pratique qui dépasse l’hôtellerie, n’importe quelle entreprise a intérêt à remettre régulièrement le client au centre du discours d’équipe 💡 Confiance, exemplarité, congruence entre ce qu’on dit et ce qu’on fait... Maxime en fait une démonstration très concrète ✨ 🎧 Pour la suite de l’histoire, direction l’épisode complet ! ----------- 🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com (https://www.xelya.com/?mtm_campaign=Acast&mtm_source=Netlinking&mtm_medium=Podcasts) 🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodes Dans Résonances, on parle de : manières de travailler, intelligence artificielle au travail, IA et productivité, agents IA, transformation par l'IA, entreprise libérée, organisation opale, organisation autonome, gouvernance distribuée, expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, bien-être et croissance (BEEC), empowerment, autonomie et responsabilité, culture d'entreprise, marque employeur, fidélisation et engagement collaborateur, symétrie des attentions, télétravail, recrutement, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat, ressources humaines. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) pour plus d'informations.

2. 

   30 Sept 2026

   La philosophie a des choses à dire à l'entreprise

   Nouvel épisode de Résonances, où la philosophie devient un formidable outil pour comprendre le monde de l'entreprise. Sarah Cruveillé reçoit Boris Sirbey, entrepreneur, chercheur en transformation des organisations, cofondateur du Lab RH, de Collectivz et de Tomorrow Theory, fondateur du Point Zéro. Au programme : 📍 Une expérimentation de recrutement 100% compétences, sans CV, qui a permis à des candidats écartés par les critères classiques d'être embauchés 📍 Une adolescence passée à observer la guerre en ex-Yougoslavie, point de départ d'une recherche de 30 ans sur l'émancipation 📍 Pourquoi, depuis les philosophes antiques, l'être humain renonce si souvent à sa propre liberté, et ce que ça révèle sur nos organisations aujourd'hui 📍 Ce que Platon et Hannah Arendt ont à voir avec une relance client de 5 000 € ----------- 🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com (https://www.xelya.com/?mtm_campaign=Acast&mtm_source=Netlinking&mtm_medium=Podcasts) 🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodes Dans Résonances, on parle de : manières de travailler, intelligence artificielle au travail, IA et productivité, agents IA, transformation par l'IA, entreprise libérée, organisation opale, organisation autonome, gouvernance distribuée, expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, bien-être et croissance (BEEC), empowerment, autonomie et responsabilité, culture d'entreprise, marque employeur, fidélisation et engagement collaborateur, symétrie des attentions, télétravail, recrutement, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat, ressources humaines. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) pour plus d'informations.

3. 

   16 Sept 2026

   IA et management en France : le regard d'une Américaine

   « Est-ce que j’ai bien prompté ? » Quand l’IA ne donne pas le bon résultat, c’est une question qu’on se pose assez naturellement. Mais quand c’est un collaborateur qui rate, on se demande rarement si le problème vient de nos consignes. Pour Celica Thellier, c’est un sacré miroir. Ce que l'automatisation nous oblige enfin à faire, on ne l'a jamais fait avec les humains. Américaine à Paris, 19 ans chez L’Oréal, puis entrepreneuse à 45 ans, elle est aujourd’hui co-fondatrice de Choose My Company, une entreprise française reconnue comme entreprise à mission qui évalue et certifie la qualité de la relation au travail et l'engagement au sein des entreprises et des écoles. Dans ce nouvel épisode du podcast Résonances animé par Sarah Cruveillé, elle revient sur son parcours et sur ce que son double regard lui a appris des différences culturelles entre les États-Unis et la France dans notre rapport au travail. On parle d’IA, mais aussi de management, de collaboration et de télétravail : 🤖 Pourquoi les salariés qui utilisent l’IA sont plus motivés que ceux qui ne l’utilisent pas 🪞 Ce que l’IA nous apprend sur notre façon de manager et de donner des consignes 📉 Pourquoi seulement 53 % des salariés trouvent encore la collaboration efficace dans leur organisation 🏠 Et pourquoi, concernant le télétravail, le vrai sujet n’est plus tant le nombre de jours que l’inégalité des règles Celica Thellier nous partage aussi les résultats du dernier baromètre de Choose My Company, paru dans Les Échos cet été : des chiffres révélateurs sur l'état de la relation au travail en France, issus des réponses de près de 210 000 salariés. ----------- 🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com (https://www.xelya.com/?mtm_campaign=Acast&mtm_source=Netlinking&mtm_medium=Podcasts) 🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodes Dans Résonances, on parle de : manières de travailler, intelligence artificielle au travail, IA et productivité, agents IA, transformation par l'IA, entreprise libérée, organisation opale, organisation autonome, gouvernance distribuée, expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, bien-être et croissance (BEEC), empowerment, autonomie et responsabilité, culture d'entreprise, marque employeur, fidélisation et engagement collaborateur, symétrie des attentions, télétravail, recrutement, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat, ressources humaines. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) pour plus d'informations.

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