by YNNO | Het adviesbureau voor nieuwe manieren van werken
YNNO is het adviesbureau voor nieuwe manieren van werken. Dat doen we op het gebied van digitaal werken, zoals in deze aflevering van de podcast, tot huisvesting en de werkplek om jouw wereld van werken beter te maken. En heel belangrijk: we hebben een team gedrag- en veranderexperts om organisaties te helpen bij verandertrajecten en medewerkers met de adoptie van nieuwe manieren van werken. Bezoek onze website: https://www.ynno.com/contact/
Language
🇳🇱
Publishing Since
7/19/2023
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
May 1, 2026
<p>De chimpansee verschilt van de mens maar 1,4% genetisch materiaal. Samenwerken in de moderne organisatie kan dus wel eens aanvoelen als overleven in de jungle. </p><p>Hoe smeed je nou een hecht team in een tijd waarin het individu belangrijker lijkt dan de groep? En wat heeft dat voor raakvlakken met chimpansees?</p><p>Onze host John van Schagen gaat samen met co-host Nick Lettink in gesprek met gedragsbioloog Patrick van Veen over samenwerken in de kantoor jungle.</p><p><br></p>
April 22, 2026
<p>In deze podcast praten Edwin Koose en YNNO-collega Nick Lettink over slimme gebouwen. Edwin legt uit wat je daarvoor nodig hebt: breng vastgoed, facilitair en ICT samen.</p>
March 3, 2026
<p>Minder thuiswerken, vaker naar kantoor toe. Die roep van werkgevers hoor je de laatste twee jaar steeds vaker.</p><p> </p><p>Tegelijkertijd staan ook kosten en efficiëntie hoger op de agenda dan ooit. Minder vierkante meters = minder kosten = meer rendement.</p><p> </p><p>Maar is dat wel zo? En hoe zorg je ervoor dat kantoren zowel betaalbaar als waardevol zijn?</p><p> </p><p>John, Nick en Manon bespreken wat de impact is van bepaalde keuzes, wat zij zien gebeuren in de praktijk en ze delen praktische tips.</p>
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Nick Lettink
Guest
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
YNNO is het adviesbureau voor nieuwe manieren van werken. Dat doen we op het gebied van digitaal werken, zoals in deze aflevering van de podcast, tot huisvesting en de werkplek om jouw wereld van werken beter te maken. En heel belangrijk: we hebben een team gedrag- en veranderexperts om organisaties te helpen bij verandertrajecten en medewerkers met de adoptie van nieuwe manieren van werken.
Bezoek onze website: https://www.ynno.com/contact/
This podcast updates bi-weekly.
This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.