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有機体人事

Q: What is 有機体人事?

100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか？ 中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ●城石大和（しろいしひろかず） 株式会社楠本統合戦略マネジメント 代表取締役 「人事領域」を専門としながら、親族内承継や事業計画策定、財務診断、経営者の個人資産管理など、30種類を超える多岐にわたるコンサルティング支援を提供している。会計事務所を基盤とする経験から、幅広い業種・業界における経営支援に従事し、多くのクライアントから信頼を集める。経営者・士業向けの教育研修・指導でも活躍中。 特に、経営者・社員・士業との３者間で生じる複雑な利害対立において、「対話」を武器とした、全体をコーディネートする「場作り」は、多くの顧客から高い評価を得ている。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/

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100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか？中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ●城石大和（しろいしひろかず）株式会社楠本統合戦略マネジメント代表取締役「人事領域」を専門としながら、親族内承継や事業計画策定、財務診断、経営者の個人資産管理など、30種類を超える多岐にわたるコンサルティング支援を提供している。会計事務所を基盤とする経験から、幅広い業種・業界における経営支援に従事し、多くのクライアントから信頼を集める。経営者・士業向けの教育研修・指導でも活躍中。特に、経営者・社員・士業との３者間で生じる複雑な利害対立において、「対話」を武器とした、全体をコーディネートする「場作り」は、多くの顧客から高い評価を得ている。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/

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July 16, 2026

第93回対話の物差しは、「理念」から生まれる

▼今回の内容・「なぜ」の普遍性が、納得感を作る・「なんとなく良くない」という曖昧さの危険・物差しの源泉は、組織の理念と目的にある・額に飾るだけになった理念・自分たちで作る、ということの意味 ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi

July 9, 2026

第92回対話に必要なのは、「技術」ではなく「物差し」

▼今回の内容・人事部の責任者が、ぐったり疲れていた理由・「私は嫌」だけが行き交う、主語のないやりとり・直接言えばいいのに──届かない本音が会社を消耗させる・対話の場が成立する条件・言いたい放題を防ぐ「物差し」の重要性 ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi

July 5, 2026

人は、衝撃を受けないと変われない｜有機体経営実践フォーラム　東京開催

▼有機体経営実践フォーラム　東京開催https://ck-production.com/space/forum/ ▼今回の内容・有機体経営実践フォーラム、9月9日開催・「話を聞く」ではなく「衝撃を受けに行く」という発想の転換・「Aさんは変わったのに、あなたは変わらない」と言われた日・場は"提供されるもの"ではなく"活用するもの"・スティーブ・ジョブズと３億円の話・多面的に聞くから、ふと腹に落ちる瞬間がある・自分の価値観の枠で選ぶ、その先の"貧しさ"・9月9日、東京国際フォーラムでお会いしましょう！ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi

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●城石大和（しろいしひろかず）株式会社楠本統合戦略マネジメント代表取締役「人事領域」を専門としながら、親族内承継や事業計画策定、財務診断、経営者の個人資産管理など、30種類を超える多岐にわたるコンサルティング支援を提供している。会計事務所を基盤とする経験から、幅広い業種・業界における経営支援に従事し、多くのクライアントから信頼を集める。経営者・士業向けの教育研修・指導でも活躍中。特に、経営者・社員・士業との３者間で生じる複雑な利害対立において、「対話」を武器とした、全体をコーディネートする「場作り」は、多くの顧客から高い評価を得ている。

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