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有派二人組硬起來
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Podcast Overview
阿溫 & 昱嘉，和你閒聊職場、感情、人生大小事！ Instagram @havepies：https://www.instagram.com/havepies/ 合作邀約：podcast@havepies.com -- Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/" target="_blank">SoundOn</a>
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🇨🇳
Publishing Since
8/7/2023
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Recent Episodes
April 17, 2024
Ep.14：Duolingo 及創辦人 Luis von Ahn 的奇幻之旅 | 來自瓜地馬拉的工程師如何一手創辦 Duolingo，並達到 4 年成長 450%？
本集和 ALPHA Camp 合作，ALPHA Camp 是一個專注在程式和數據的線上學習平台。如果你是： 1. 工作上會和工程師合作，想要和工程師溝通更順暢 2. 想轉職工程師 3. 沒時間自己研究學習資源 可以點連結看官網資訊，查有沒有有興趣的課程哦：https://alpha.camp/0amoB ★ 如果你喜歡有派，請在 Podcast 給我們五星評分，鼓勵我們繼續做下去！ 有想跟我們說的話，也歡迎在 Podcast 或 IG 留言給我們喔！ ★ 本集好多冷知識： ．Luis 是瓜地馬拉人，為了申請美國大學，曾經花1,200美元只為了到鄰國考托福，種下未來創辦 Duolingo English Test 的契機！ ．阿溫小時候討厭的要命的 CAPTCHA(就是登入時有一欄要輸入扭來扭去的文字)，居然就是 Luis 發明的！ ．Duolingo 直到 D 輪募資、估值 4.7 億美金時，才在 Google 創投的威脅（？）下開始思考商業模式 喜歡 Duolingo 的人不要錯過這集！ 聽眾來信或合作邀約請寄至：podcast@havepies.com ★ 延伸閱讀： 1. 昱嘉《Duolingo 如何成長 450%？創辦人 Luis von Ahn 開掛的經歷與專注的使命》https://p.havepies.com/pb5 2. Lenny's newsletter《How Duolingo reignited user growth》https://p.havepies.com/Yni ★ 《有派二人組硬起來》是一個從個人經驗出發，分享職涯規劃、自我成長與人生議題探索的 Podcast 節目。兩人分別在新創和大公司任職過，除了分享不一樣的職場生活外，也會從男女生不同的角度，分享感情與人際關係經營。 三不五時聊聊書和旅遊，固定分享知道了也沒有用的人生小知識。 ｜Instagram：@havepies｜https://instagram.com/havepies ｜如果喜歡科技與商業策略分析，訂閱電子報《本質思維》：https://yujih.com/newsletter ◼︎ 昱嘉：新創 10 年經驗，曾任軟體工程師與行銷經理。經營電子報《本質思維》，得過些文學獎並出了本詩集（？）、經營迷因帳號「迷因文學」（？？？） ◼︎ 阿溫：曾任職於金融業和軟體新創 PM。曾經造訪過 25 個國家（？）
March 24, 2024
Ep.13：成員不斷抱怨別的 team？如何推動團隊文化｜如何與跨產業新人溝通｜別忽略表現優異的下屬
聽眾拉拉是部門的小主管，他參與敏捷專案培訓後覺得收穫很多，團隊可以透過 retro meeting（回顧與反思會議），來討論未來怎麼樣可以做得更好，他覺得這是一個很棒的作法！ 但當他們部門導入這個概念、開始跑 retro 後，他卻發現大家都在講別的部門做不好的地方，煩惱要怎麼處理這個情況。 另外他也有提到，他們單位有個成員，是跨產業來的新人，遇到處理作法和過去經驗不一樣時，時常會說「以前我們都不用怎樣怎樣」，也讓他有點煩心。 來聽聽阿溫＆昱嘉建議如何處理這個情況吧！ 重點摘要： 00:00 聽眾來信 04:51 確認大家了解會議的目的 05:38 慎選溝通方式 07:42 評估團隊是否需要 1-on-1 12:25 不要在有問題的員工身上花太多時間，而忽略表現好的員工 21:36 聽眾回饋 23:16 知道了也沒有用的人生小教室時間：你知道蝙蝠發出來的聲音裡面，60% 都在吵架嗎？（阿溫：要不要乾脆轉型做生物研究 Podcast？？） 聽眾來信或合作邀約請寄至：podcast@havepies.com ★ 《有派二人組硬起來》是一個從個人經驗出發，分享職涯規劃、自我成長與人生議題探索的 Podcast 節目。兩人分別在新創和大公司任職過，除了分享不一樣的職場生活外，也會從男女生不同的角度，分享感情與人際關係經營。 三不五時聊聊書和旅遊，固定分享知道了也沒有用的人生小知識。 ｜Instagram：@havepies｜https://instagram.com/havepies ｜如果喜歡科技與商業策略分析，訂閱電子報《本質思維》：https://yujih.com/newsletter ◼︎ 昱嘉：新創 10 年經驗，曾任軟體工程師與行銷經理。經營電子報《本質思維》，得過些文學獎並出了本詩集（？）、經營迷因帳號「迷因文學」（？？？） ◼︎ 阿溫：曾任職於金融業和軟體新創 PM。曾經造訪過 25 個國家（？）
February 7, 2024
Ep.12：六大職場倦怠主因，Burn Out 不只因為薪水太少，換工作前先聽這一集｜如何避免職業倦怠？如何挑選適合自己的工作？
週日下午就開始心情憂鬱？常常睡不好覺？阿溫甚至工作壓力到尿床？ 如果你也有類似症狀，很可能即將、或正處於 Burn out（職業倦怠） 我們直覺常常認為，職業倦怠就是因為「工作量太大」或「薪水不夠」——我的薪水不足以讓我應付這些狗屁！（尖叫） 這兩點當然是重要原因，不過，本集就要來聊聊，還有哪六大主因，會直接導致 burn out 如此一來，在跳槽去下份工作前，就可以先檢視看看，現在的職場究竟出了什麼問題 以免只是找錢多事少的工作，其他潛在問題卻沒有解決，導致又陷入相同的循環 ・本日金句：「工作不會定義你這個人，而是你定義你想要做的工作。」 ・知道也沒有用的人生小教室：昱嘉 x 線上解夢大全（？？？） ★ 《有派二人組硬起來》是一個從個人經驗出發，分享職涯規劃、自我成長與人生議題探索的 Podcast 節目。兩人分別在新創和大公司任職過，除了分享不一樣的職場生活外，也會從男女生不同的角度，分享感情與人際關係經營。 三不五時聊聊書和旅遊，固定分享知道了也沒有用的人生小知識。 ｜Instagram：@havepies｜https://instagram.com/havepies ｜如果喜歡科技與商業策略分析，訂閱電子報《本質思維》：https://yujih.com/newsletter ◼︎ 昱嘉：新創 10 年經驗，曾任軟體工程師與行銷經理。經營電子報《本質思維》，得過些文學獎並出了本詩集（？）、經營迷因帳號「迷因文學」（？？？） ◼︎ 阿溫：7 年金融業 PM 經驗，現任職於新創。曾經造訪過 25 個國家（？）
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