Young Professionals

About Young Professionals

Всем привет! Мы Юля и Женя и это подкаст Young professionals. Здесь мы будем говорить о том, как меняются установки и отношение к работе, почему важно защищать свои границы и говорить, когда что-то идет не так, о том, что ждет нас в будущем и что делать, если ты студент или твой опыт ограничивается несколькими годами профессионального опыта. Все, сказанное в данном подкасте, является только нашим субъективным мнением. До встречи в новом выпуске подкаста. С вами были ваши corporate buddies - Юля и Женя! :)

Publisher

Young Professionals

Category

business · health & fitness

Language

ru

Explicit

Yes

First episode

23 Sept 2020

Latest episode

14 Sept 2021

Latest episodes

6 episodes in the feed.

1. 

   14 Sept 2021

   На грани профессионализма

   Всем привет! С вами Юля и Женя в подкасте Young Professionals. В новом выпуске мы обсудили тему "профессионализма", который для каждого является чем-то очень субъективным и достаточно размытым. Даже у нас двоих, весьма похожих людей, множество пунктов отличались. Как и обычно, в этом выпуске не обошлось без определений из Википедии и других источников. Но кроме этого, мы рассказали о своих критериях профессионализма и о том, чем для нас он точно не является, когда профессионализм ложно им воспринимают, хотя по факту он является лишь неуважением ко времени и границам других людей. А еще делились оооочень многими историями из жизни. Даже рассказали, когда сами вели себя так, как описали в пункте "чем процессионализм НЕ является" :) Будем рады вашим комментариям под этим подкастом и обратной связи! До встречи в следующих выпусках! Instagram: Юля - https://www.instagram.com/yuliiakutsa/

2. 

   14 Aug 2021

   Самоуправляемые vs Иерархичные команды

   Всем привет! Мы - Юля и Женя и это подкаст Young Professionals. В этом выпуске мы обсудили разницу между самоуправляемыми командами и традиционными, где есть четкая структура и подчинение. Кроме этого, рассказали, какие компании уже используют модели самоуправления в своих бизнесах и есть ли недостатки у такой модели. Без нашего опыта тоже не обошлось, так как Женя работала и в иерархичной компании, и в самоуправляемой, потому личных примеров тут тоже много. Как отдельный вид развлечение в подкасте то, как Юля не может выговорить некоторые слова :) В подскасте мы обещали вам ссылки на статьи, на которые опирались в подготовке + те, которые можно почитать дополнительно по этой теме: 1. Без менеджеров, CEO и совета директоров. Как работают самоуправляемые команды https://vctr.media/bez-menedzherov-ceo-i-soveta-direktorov-kak-rabotayut-samoupravlyaemye-komandy-74628/ 2. ТОП-МЕНЕДЖЕРІВ НЕМАЄ, А ІДЕЮ МОЖЕ ЗАПРОПОНУВАТИ КОЖЕН https://ain.ua/special/horizontal-management-redwerk/?fbclid=IwAR07q6TI-SjJZnH2ocU-698ap743sh5R1r3Ebm6EyI_r31aWrMSDAjYFOYo 3. Что такое бирюзовые организации и как они работают в реальности https://vctr.media/biruzovoe-upravlenie-21442/ 4. Копировала идеи и изводила сотрудников, но подняла рынки вне США: разбор «фабрики стартапов» Rocket Internet https://vc.ru/story/272200-kopirovala-idei-i-izvodila-sotrudnikov-no-podnyala-rynki-vne-ssha-razbor-fabriki-startapov-rocket-internet Книги по теме: 1. Дуглас Макгрегор «Человеческая сторона предприятия» 2. Фредерик Лалу «Открывая организации будущего» (Reinventing Organizations) Ingstagram: Юля (yuliiakutsa) - https://www.instagram.com/yuliiakutsa/ Женя - Yevheniia.Zhoholieva Всем спасибо за прослушивание!

3. 

   17 Jan 2021

   Успешный успех, продуктивная продуктивность

   Каждое уведомление на телефоне вызывает легкую дрожь по телу и дергающийся глаз, «витамины» - твоё второе имя, иногда жалеешь, что ты не робот, а послушать музыку в такси вызывает мысль «а так можно было?»? Тут будет о том: 1. Что такое токсичная продуктивность и почему это важно 2. Как и к этому докатились 3. Когда стоит бить тревогу 4. Что делать, если ты «нашёл себя»

4. 

   17 Oct 2020

   Работа: любить или не любить?

   Всем привет! С вами Юля и Женя и это подкаст Young Professionals. Во втором выпуске мы поговорили о том, нужно ли любить свою работу. Обсудили, как менялось отношение еще со времен античной Греции, как появлияла советская система на наше отношение к работе и что сейчас думает обо всем этом поколение Z. Рассказали, из чего для нас состоит любовь к работе и что делать, чтобы ее полюбить. Не стесняйтесь шерить наш подкаст в инстаграм-сториз и тегать. Инстаграм Юли: https://www.instagram.com/yuliiakutsa/ Всем спасибо, что провели с нами эти 46 минут. До следующего выпуска :)

5. 

   26 Sept 2020

   Пилотный выпуск: Кнут и пряник корпоративного мира

   Всем привет! С вами Юля и Женя и это подкаст Young Professionals. В пилотном выпуске мы обсудили, что драйвит наше поколение работать больше и усереднее, а что, наоборот, мотивирует написать заявление на увольнение. Для того, чтобы раскрыть более полную картину, мы опросили наших друзей и знакомых и вот результат того, что получилось. Не стеснйтесь шерить наш подкаст в инстаграм-сториз и тегать. Инстаграм Юли: https://www.instagram.com/yuliiakutsa/ Платформы, на которых помогут найти ментора (для тех, кто дослушал до нужного момента в подкасте): 1. Mentor Link - https://www.mentor-link.org/ 2. Mentor Hub - http://mentorhubukraine.tilda.ws/ Всем спасибо, что провели с нами чуть больше часа. До следующего выпуска :)

6. 

   23 Sept 2020

   Подкаст Young professionals - introduction

   Всем привет! Мы Юля и Женя и это подкаст Young professionals. Здесь мы будем говорить о том, как меняются установки и отношение к работе, почему важно защищать свои границы и говорить, когда что-то идет не так, о том, что ждет нас в будущем и что делать, если ты студент или твой опыт ограничивается несколькими годами профессионального опыта. Все, сказанное в данном подкасте, является только нашим субъективным мнением. До встречи в новом выпуске подкаста. С вами были ваши corporate buddies - Юля и Женя! :)

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Apple Podcasts (US)

5.0 / 5

1 ratings

Contact Young Professionals

Guest appearances

Does not typically book guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.