Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

За компанию

Claim This Podcast

by Ekaterina Liseycheva

47 episodes

Updated Weekly

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇷🇺

Podcast Overview

Привет! Это Катя Лисейчева. Мой подкаст не про сухое обсуждение бизнеса и скучные дискуссии о корпоративной культуре. Он про людей, для людей и с людьми — профессионалами своего дела. Передаю им слово! «ЗА КОМПАНИЮ» — видео-сериал про людей и культуру в больших компаниях. Это разговоры с теми, кто строит команды, сообщества и рабочую среду не на словах, а на практике: HR-директорами, лидерами, предпринимателями, креативными командами крупных брендов. Мы говорим о корпоративной культуре, вовлечённости сотрудников, ценностях, кризисах и устойчивости — честно, без иллюзий и универсальных рецептов. О том, что действительно работает внутри компаний и почему. Ведущая — <a href="https://t.me/mandarinfoxnews">Екатерина Лисейчева</a>, founder&CEO международного ивент-агентства <a href="https://mandarinfox.ru/?utm_source=mave&utm_medium=article&utm_content=mave&utm_campaign=podcast">«Мандариновая лиса»</a>. Каждый сезон — это живые кейсы, интересные люди и опыт, который можно применить в своей команде. 6 сезон — о комьюнити, человекоцентричности и том, как компании остаются «про людей» в нестабильное время.

Language

🇷🇺

Publishing Since

3/24/2021

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

2 verified contact emails on file for За компанию

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

May 29, 2026

КАК ПОДДЕРЖАТЬ СЕБЯ, КОГДА РАБОТА — ПОДДЕРЖИВАТЬ ДРУГИХ?

Сайт «Мандариновая Лиса» — https://mandarinfox.ru/ ТГ-канал «Мандариновая Лиса» — https://t.me/HR_wine Никто не признаётся в выгорании. HR держится — пока не уволится сам. Руководитель «просто справляется». А команда смотрит на него и тоже молчит. Что делать? Это спецвыпуск «За компанию», который мы сделали специально к встрече HR-вино. Позвали троих экспертов, которые каждый день работают с командами, поддерживают других — и честно поговорили о том, как научиться создавать настоящую устойчивость внутри себя и для других. 🎙️ Гости выпуска: Василина Соколова — основатель и CEO платформы для автоматизации HR-процессов HRBOX, директор по трансформации и людям ювелирного холдинга SOKOLOV Андрей Будаев — HR-директор «100балльный репетитор», карьерный консультант, психолог, основатель HR-сообществ Евгения Волянская — основатель «Пространства Эволюции», архитектор и ведущий трансформационных программ, эволюционный консультант, спикер и фасилитатор Екатерина Лисейчева — CEO & основатель ивент-агентства «Мандариновая Лиса» 📣 В выпуске: - что такое устойчивость на самом деле — и почему «просто держаться» к ней не имеет отношения - почему HR выгорает раньше всех — и кто вообще в этом признаётся - как руководитель передаёт устойчивость команде — и передаёт ли - что делать прямо сейчас, если команда уже на нуле - может ли бизнес в России эволюционировать в устойчивость — или это большая иллюзия 0:20 Каким вы видите мир сейчас? 6:50 Почему «просто держаться» — это не устойчивость? 10:50 Команда на нуле. Что делать прямо сейчас? 12:35 Как остановить выгорание до катастрофы 14:20 HR выгорает первым 15:54 Кто вообще признаётся в своём выгорании? 19:15 Что удержит команду на плаву, когда бизнес трясет со всех сторон? 24:00 Как выживать в условиях огромной конкуренции на рынке труда? 34:10 Что помогает быть устойчивым каждый день? #hr #выгорание #hrподкаст #управлениекомандой #заcompанию #мандариноваялиса #устойчивость #руководитель #hrдиректор #команда #корпоративнаякультура #лидерство #hrменеджмент #подкастдлябизнеса #hrвино

May 15, 2026

СВОБОДА ИЛИ КОНТРОЛЬ: ЧТО ДЕРЖИТ ЛЮДЕЙ В КОМПАНИИ НА САМОМ ДЕЛЕ?

Сайт «Мандариновая Лиса» — https://mandarinfox.ru/ ТГ-канал «Мандариновая Лиса» — https://t.me/HR_wine Что если лучший способ удержать людей — это не удерживать их вовсе? В этом выпуске подкаста «За компанию» мы говорим о том, как строить команду внутри большой корпорации: про свободу и контроль, про выгорание как системный процесс, про события, которые перезагружают людей, и про то, почему человекоцентричность — это на самом деле профессионалоцентричность. За компанию: — Андрей Ветошкин, экс-генеральный директор Газпром ИД (до 28 апреля 2026 г.) — Екатерина Лисейчева, CEO&основатель международного ивент-агентства «Мандариновая Лиса» 🎙 В выпуске обсудим: — Как запустить стартап внутри корпорации и не потерять дух свободы? — Почему свобода — это всегда знак равенства ответственность? — Зачем нанимать тех, кто не знает, что задача невозможна? — Как работать с выгоранием, когда температура горения команды предельно высокая? — Какие корпоративные события реально перезагружают людей — и почему архитектурная школа спасла лучших сотрудников от увольнения? — Почему цель руководителя не удержать человека, а сделать его дороже на рынке? 0:55 — Как строится отдельная компания в рамках бизнес-экосистемы? 1:43 — Что такое корпоративный стартап? 4:20 — Как удержать людей при резкой смене правил внутри компании? 6:43 — Мышление социального инженера 8:29 — Как формулировали ценности внутри Газпром ИД? 10:35 — «Нет ничего невозможного» — иллюзия или работающая философия? 12:03 — В России есть бирюзовый бизнес? 13:22 — Верит ли Газпром ИД в человекоцентричность? 15:36 — Чем выделяется Газпром ИД на рынке труда? 19:05 — Есть ли в Газпром ИД выгорание? 21:00 — Внутренние продукты Газпром ИД 23:01 — Как учитывать контекст мышления молодого поколения сотрудников? 25:00 — Какие корпоративные ивенты проводят в Газпром ИД? 28:50 — Внутренние праздники сотрудников 32:25 — Вызов 2026 года 34:50 — Кого возьмут в будущее? Если вы строите команду, делаете события или просто хотите понять, как большой бизнес может оставаться живым — этот выпуск для вас.

April 30, 2026

ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ И КАК ИХ УДЕРЖАТЬ?

Сайт «Мандариновая Лиса» — https://mandarinfox.ru/ ТГ-канал «Мандариновая Лиса» — https://t.me/HR_wine Как удержать людей — и самого себя — когда компания меняется прямо на ходу? В этом выпуске подкаста «За компанию» мы говорим о жизни сотрудника внутри компании: о росте и плато, о сделках и стрессе, о событиях, которые работают, и о том, почему самое важное в HR — это всё-таки честность. Наша гостья — Анна Дупак, HR-бизнес-партнер в eLama. Анна отвечает за всё, что происходит с сотрудником от момента прихода в компанию до его выхода. И она поделилась с нами всеми деталями своей профессии! 🎙 В выпуске обсудим: — Кто отвечает за развитие сотрудника — он сам или руководитель? — Как молодые руководители, выросшие изнутри, справляются с управлением командой? — Что помогло сохранить людей и культуру в период больших изменений? — Какие форматы событий реально работают на сплочение — семейный день, рафтинг, браслеты и чёрно-белый дресс-код? — Почему фестивальный формат ивента победил «я сижу и смотрю программу»? — Как талантливо делать нетворкинг, чтобы люди познакомились, а не просто обменялись именами? — Как сохранять энергию, когда тебя разрывают на части чаты, встречи и сделки? 1:11 За что отвечает HR бизнес-партнер в eLama? 3:04 Где самая трудная точка в жизни человека в компании? 5:00 Кто отвечает за радость и интерес сотрудника? 8:40 Нужна ли молодому руководителю особенная поддержка? 12:20 Как следить за состоянием сотрудника и заботиться о нем? 14:00 Как не прогадать с наймом сотрудника? 17:24 Как происходит слияние компаний? 20:00 Зачем информировать команду об изменениях внутри компании и как это делать? 23:00 Как поддерживать эмоциональное состояние своей команды? 24:30 Какие корпоративные ивенты делает eLama? 31:20 Как организовать настоящий нетворкинг? 41:48 Как работать с энергией? Если вы работаете с людьми, делаете события или просто хотите выжить в 2026 году с запасом сил — этот выпуск для вас.

47 total episodes available

Recent guests on За компанию

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Emma Vasilyeva

Guest

Alena Bocharova

Guest

Yulia Nesteruk

Guest

Елена Булукова

Guest

See every guest on За компанию

Deep-dive analytics for За компанию

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is За компанию?: Привет! Это Катя Лисейчева. Мой подкаст не про сухое обсуждение бизнеса и скучные дискуссии о корпоративной культуре. Он про людей, для людей и с людьми — профессионалами своего дела. Передаю им слово! «ЗА КОМПАНИЮ» — видео-сериал про людей и культуру в больших компаниях.
Это разговоры с теми, кто строит команды, сообщества и рабочую среду не на словах, а на практике: HR-директорами, лидерами, предпринимателями, креативными командами крупных брендов. Мы говорим о корпоративной культуре, вовлечённости сотрудников, ценностях, кризисах и устойчивости — честно, без иллюзий и универсальных рецептов. О том, что действительно работает внутри компаний и почему. Ведущая — <a href="https://t.me/mandarinfoxnews">Екатерина Лисейчева</a>, founder&CEO международного ивент-агентства <a href="https://mandarinfox.ru/?utm_source=mave&utm_medium=article&utm_content=mave&utm_campaign=podcast">«Мандариновая лиса»</a>. Каждый сезон — это живые кейсы, интересные люди и опыт, который можно применить в своей команде. 6 сезон — о комьюнити, человекоцентричности и том, как компании остаются «про людей» в нестабильное время.
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates weekly.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.