Un podcast qui parle des entreprises par celles et ceux qui les font. Une émission qui décrypte les entreprises, leur ADN, leur fonctionnement, leur réussite, leurs échecs, ... mais aussi qui permet aux auditeurs d’avoir des clés pour créer ou reprendre la leur, sous différentes formes telle que la franchise ou l’artisanat. C’est toute la vie d’une entreprise de l’idée à la conception, de la cession à la reprise... Emission produite et réalisée par JobRadio
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22 Jan 2019
Ouvrir un centre de remise en forme pas comme les autres
TOUT LE MONDE EN PARLE (http://www.centretoutlemondeenparle.fr/index.html) est spécialiste dans le domaine du Bien-être, de la Minceur et du Coaching. Ouvrir un tel centre demande de l’expérience, mais aussi une stratégie en amont. C’est ce que nous explique Régis Paul Guillot, gérant, responsable de centre et coach sportif (Ex-joueur de tennis et de football à niveau Prénational).
Une stratégie qui lui a fait faire le choix du partenariat/franchise avec la marque Power Plate.
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8 Jan 2019
Les services à la personne et l’Apprentissage
Pro SAP est un organisme de formation référencé auprès de la Fédération des Services à la Personne, présent à Paris, Lyon et Marseille.
Spécialisé dans les formations des Services à la Personne, (https://www.pro-sap.fr/nos-formations-services-a-la-personne/) Pro SAP propose trois orientations : le CAP Petite Enfance (https://www.pro-sap.fr/formation-cap-petite-enfance/), l’ADVF (Assistant De Vie aux Familles) (https://www.pro-sap.fr/formation-advf-auxiliaire-de-vie-aux-familles/) et le BAC pro ASSP Option domicile (https://www.pro-sap.fr/bac-pro-assp/).
Leurs enseignements sont définis par l’Education Nationale et le Ministère du Travail, dispensés par des professionnels reconnus…
Si vous êtes motivés, si vous avez du temps pour une formation, les Services à la Personne recrutent, et Pro SAP vous forme !
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2 Jan 2019
Devenez franchisé des Menus Services
Le maintien à domicile dans les meilleures conditions possible, c’est l’enjeu de demain, et demain … commence aujourd’hui !
La France vieillit, ce n’est pas une nouveauté, et, si la tendance se maintien, selon l’INSEE, en 2050, un habitant sur trois serait âgé de 60 ans ou plus, contre un sur cinq en 2005… Mieux, les 60 ans et plus seraient deux fois plus nombreux …
L’enjeu est important, et les services liés à la personne sont en augmentation.
Les Menus Services (https://www.les-menus-services.com/) ? Une des réponses au maintien à domicile, en livrant des repas quotidiennement, et maintenant le lien social avec la personne.
Son mode de développement ? La franchise.
Corinne Duplat, co-créatrice et directrice générale nous en explique à la fois le fonctionnement, les enjeux, les coûts, ainsi que l’accompagnement qui est fait pour chaque franchisé.
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27 Dec 2018
ReseauDef, le réseau qui recrute !
Réseau international et indépendant d’entreprises expertes en sécurité incendie, le Réseau DEF (http://www.reseau-def.com/) regroupe une soixantaine d’entreprises, dans un secteur qui se porte bien.
Pour faire face à la croissance de son marché, le Réseau DEF recrute de nombreux talents, dans différents univers métiers.
Pour bien informer les candidats en phase de recherche d’emploi et fluidifier les premières phases du processus de recrutement, le Réseau DEF vient de créer son premier MOOC (https://recrutement.reseau-def.com/)(Massive Open and Online Course) pour former et pré-qualifier les candidats sur les métiers de la sécurité incendie…
Avec nous en studio, Guy BOCCHINI (Directeur Général), Djamila NAHET (DRH), et Agnès COLOMBEL (Responsable Projets)
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10 Dec 2018
Aurore Casanova, une nouvelle marque de Champagne !
Reprendre une entreprise, c’est parfois lui créer une nouvelle image, lancer de nouveaux produits. Lorsqu’Aurore Casanova change de vie pour reprendre les vignes familiales, en Champagne, elle décide de créer de toutes pièces une marque, et lui donner un nom, le sien.
Le Champagne Aurore Casanova (http://www.aurorecasanova.com/) était né.
Une véritable passion pour la terre et ses secrets, s’inspirant de savoir faire ancestraux, en faisant évoluer les façons culturales – travail du sol, suppression des herbicides et des insecticides, application de principes de biodynamie.
Avec une volonté, une exigence quotidienne : la recherche constante de qualité, dans le respect de l’humain et de l’environnement.
Cependant, une entreprise du Terroir, c’est beaucoup de contraintes auxquelles celles et ceux qui aspirent à changer de vie ne pensent pas forcément.
C’est sur tous ces aspects, les bons comme les moins faciles, qu’Aurore Casanova a bien voulu revenir avec nous, en studio.
Bien sûr, nous avons eu la chance de goûter le divin breuvage – à consommer avec modération comme il se doit ! – et nous n’avons pas été déçus … Mais chuuuuuut … écoutez plutôt 😘
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17 Oct 2018
De Manager à Repreneur ...
Au cours d’une discussion, autour d’un café avec Dimitri Peucelle (ancien Directeur Général Europe chez Dyson), nous revenons sur son projet de reprendre une entreprise.
Son expérience, toujours en cours, nous éclaire sur un monde souvent méconnu, avec son marché caché, ses codes, ses habitudes …
“Reprise” est un mot galvaudé … En réalité, on crée à partir de l’existant … on reprend pour faire autrement, c’est le stade accéléré de la création"
En effet, le projet de reprise semble être un métier à temps plein, semé d’embûches, passionnant, qui ressemble à la recherche de l’homme ou la femme de sa vie. Il faut chercher, jeter son dévolu, séduire, mais aussi plaire à l’entourage, la famille, la belle-mère surtout ;)
Une vraie belle rencontre avec Dimitri qui nous parle sans détours, sans langue de bois.
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9 Oct 2018
L’interview “Bruce”
Adrien Moreira est l’heureux créateur de Bruce (https://www.bruce.work/), l’application de mise en relation Job/Employeurs en Interim. Mais c’’est aussi et avant-tout un homme, un parcours, loin des idées reçues des créateurs de start’up de 20 ans qui créent dans leur garage.
Comment est-il devenu chef d’entreprise, est-ce difficile de trouver des investisseurs, une banque, … ?
Comme sur l’appli Bruce, où l’on “swipe” les jobs à la façon Tinder, nous avons réalisé une “interview Bruce”, des questions au choix auxquelles il a bien voulu répondre, pour aider celles et ceux qui souhaiteraient se lancer mais qui, peut-être, n’osent pas !
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9 Oct 2018
Créer une start-up par la co-fondatrice de Kokoroé
Raphaëlle Covilette, co-fondatrice de Kokoroé (https://www.kokoroe.fr/), a accepté de nous livrer son parcours, les étapes de création, les doutes, les questionnements, par lesquelles elle est passée pour créer son entreprise.
Comme beaucoup de créateurs (si ce n’est tous), son conseil c’est “allez-y !” … surtout pas seul(e), et donnez-vous le droit à l’erreur !
Et bien sûr, comme nos autres invités, elle a répondu à notre petit questionnaire final !
Un vrai moment d’intimité et de confidences, comme à chaque fois…
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9 Oct 2018
Entreprendre l’esprit tranquille avec Kandbaz
Création d’entreprise, espaces de travail adaptés, relation & prospection client, formalités administratives : tous les outils sont réunis chez Kandbaz (https://www.kandbaz.com/) !
En compagnie de son heureux fondateur, Christophe Godeau, nous revenons sur l’offre d’accompagnement complet du client allant des démarches administratives liées à la création de son entreprise, aux services de permanence téléphonique et secrétariat.
Un service appréciable quand on sait qu’entreprendre est un “full time job”, et que l’administratif n’est pas toujours le plus sexy …
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9 Oct 2018
Cash Express, un exemple de franchises
Avec 120 magasins en France et 130 en Europe, Cash Express (https://www.cashexpress.fr/) est un exemple de réussite dans la Franchise.
En compagnie d’Arnaud Guérin, son co-Président, nous revenons sur les réels avantages de devenir un franchisé, solution souvent plus “sécure” de création d’entreprise.
Les avantages, les contraintes aussi, le coût, les chiffres, l’accompagnement de la maison-mère, nous avons eu l’occasion d’aborder l’ensemble des sujets avec lui.
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9 Oct 2018
Une marque au garde à vous !
Groupe industriel français, le Groupe Marck (http://www.groupemarck.com/) conçoit et commercialise des solutions en uniformes, équipements et services auprès des entreprises privées et des administrations, en France et à l’international.
Avec plus de 150 ans d’histoire, le groupe a acquis et développé son expertise dans la connaissance des textiles techniques, dans l’assemblage des surfaces souples et dans la commercialisation de services associés pouvant aller jusqu’à l’externalisation globale de la fonction habillement.
Et le groupe recrute !
En studio, Valérie Roches, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication Interne ainsi que Philippe Lescure, Directeur Général Délégué de Sentinel, l’une des entités du Groupe.
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9 Oct 2018
Créer et diriger une start’up, avec Pascal Semy
Pascal Semy, c’est l’heureux fondateur de managerdetalents.com (https://www.managerdetalents.fr/). C’est aussi et avant-tout un homme, un parcours, loin des idées reçues des créateurs de start’up de 20 ans qui créent dans leur garage.
Quels sont ses goûts musicaux, comment est-il devenu chef d’entreprise, est-ce difficile de trouver des investisseurs, une banque, … ?
Autant de questions auxquelles Pascal a bien voulu répondre, pour aider celles et ceux qui souhaiteraient se lancer mais qui, peut-être, n’osent pas !
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9 Oct 2018
Il est venu – presque – bosser chez nous !
Géry Bertrande, créateur de l’émission “Je viens bosser chez vous (https://jeviensbosserchezvous.com/)” sur YouTube, récent créateur de la société du même nom, est venu nous raconter son parcours, ses trucs et astuces, et nous en dire plus sur lui-même …
Youtube, ce n’est pas la poule aux oeufs d’or, il y a du travail derrière, il faut se préparer.
Créer, ce n’est pas si simple, mais c’est un plaisir de tous les instants, quand on sait ce qui nous attend.
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9 Oct 2018
Segula Technologies
Automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie…, SEGULA Technologies (https://www.segulatechnologies.com/fr/) est un groupe d’ingénierie qui intervient dans tous les grands secteurs industriels.
Présent dans 28 pays et fort de 11 000 salariés, le groupe recrute cette année 4.600 nouveaux collaborateurs au niveau mondial (dont 2.200 en France).
Des ingénieurs, mais pas uniquement !…
Découvrez l’entreprise et ses métiers avec Franck Bonhomme, Directeur du Recrutement de SEGULA Technologies.
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10 Aug 2018
Vis Mon Job
Tester un métier ou transmettre son savoir-faire, c’est le fil rouge de cette entreprise, VieMonJob, dont Célina Rocquet, co-fondatrice, nous en raconte à la fois la genèse, la conception, puis la promesse.
Comment, d’une expérience personnelle, naît un besoin, puis une entreprise qui a presque 3 ans, et qui a su s’adapter à la demande, adapter son offre, et qui n’hésite pas à en parler.
Une émission pour donner des idées aux futurs entrepreneurs, qui pourraient même tester le service pour voir si “être entrepreneur” leur convient 🙂
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