自我成長指南｜生活CEO｜馬克凡說

About 自我成長指南｜生活CEO｜馬克凡說

自我成長指南是一個分享『一人企業、領導論點、創業經驗、品牌經營、職場論點、思維觀點』的Podcast節目，馬克凡將會一集集的帶領你，運用經營企業的方法，經營自己的生活，創造精彩的人生，成為你人生中的『生活CEO』，領導屬於你自己的『一人企業』，實現『 Work hard, Play harder 』。 我們會討論與分享怎樣解決事業、職場、生活上的困擾，也會分享許多追求自我成長、理想人生的夥伴，他們的真實故事，並帶給也想要讓自己突破自我『每天比昨天好一點的你』，更多的靈感與動力，追求夢想中的更好的自己『Better than Yesterday』。

Publisher

馬克凡 Mark Ven

Category

business

Language

zh

Explicit

No

First episode

11 Sept 2020

Latest episode

15 Oct 2026

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544 episodes in the feed.

1. 

   15 Oct 2026

   很會管理的人，未必帶得動團隊？ 為何主管必須要能領導？What Makes a Great Leader? | MarkVen

   ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法，這幾本書說得更完整：► 帶不動團隊？→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關？→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案？→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP？→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt=====================很會管理的人，未必帶得動團隊？ 為何主管必須要能領導？What Makes a Great Leader? | MarkVen想成為優秀的領導者，真的要先具備所有管理能力嗎？很多人以為，領導力來自豐富的經驗、專業知識與管理技巧，但真正讓一個人成為領導者的，可能是他面對問題時的態度。這支影片分享優秀領導者的三大特質：服務團隊、有效回饋、持續成長，以及如何透過目標導向與資源整合，逐步培養帶領團隊的能力。你也會理解，為什麼會管理的人不一定懂領導，而真正的領導者，往往不是準備好了才開始帶人，而是在解決問題的過程中成長。每週一週四晚上9點上片！00:00 領導者的特質01:54 三大領導特質03:21 領導與管理有什麼不同？04:20 領導如何複製?🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#管理 #自我成長 #領導

2. 

   12 Oct 2026

   目標設定越努力越拖延？問題可能是你還沒想清楚｜Why Your Goals Keep Making You Procrastinate | MarkVen

   ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法，這幾本書說得更完整：► 帶不動團隊？→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關？→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案？→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP？→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt=====================目標設定越努力越拖延？問題可能是你還沒想清楚｜Why Your Goals Keep Making You Procrastinate | MarkVen很多人以為自己會拖延，是因為執行力不夠，但真正卡住你的，可能是目標根本沒有被想清楚。這支影片會用 OKR 拆解「目的、目標、關鍵成果」之間的差異，帶你看懂為什麼有些目標訂完只會讓人更茫然，以及如何把模糊的想法轉成下一步能執行的行動。當目的不明確、關鍵成果無法具象化，目標就容易失焦，最後演變成拖延。學會目標管理，不只是把事情切小，而是先搞懂自己真正想抵達哪裡。每週一週四晚上9點上片！00:00 訂了目標還是迷茫?02:03 目標要照目的來訂02:57 如何讓目標管理更容易拆解?05:29 如何讓執行路線出現?🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#目標管理 #自我成長 #職場

3. 

   8 Oct 2026

   信任感才會成為你真正的身價，能力只能當起點｜Your Real Value Is Trust, Not Talent | MarkVen

   ⭐️ 馬克凡品書課程全系列 → https://academy.iammarkven.com/shop/📚 影片裡的方法，這幾本書說得更完整：► 帶不動團隊？→【每個人的商學院5】https://academy.iammarkven.com/produc...► 問題解決卡關？→【高績效教練】https://academy.iammarkven.com/produc...► 寫企劃提案？→【OGSM打造高敏捷團隊】https://academy.iammarkven.com/produc...► 帶人沒有SOP？→【無印良品成功90%靠制度】https://academy.iammarkven.com/produc...🔥 我出的《關鍵思維》新書✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt=====================信任感才會成為你真正的身價，能力只能當起點｜Your Real Value Is Trust, Not Talent | MarkVen很多人以為成功的關鍵，是更努力賺錢、累積成就，但這支影片談的「成功思維」剛好相反：真正能讓你走得更遠的，是別人願不願意相信你。當客戶相信你，機會會增加；當夥伴相信你，資源會增加；當團隊相信你，事情才推得動。這也是領導力、個人品牌與職場成長背後很重要的一件事：你累積的不是表面的成績，而是一筆一筆的小信任。影片也會帶你用一張 A4 紙，找出自己現在值得被相信、還沒被相信，以及未來想建立信任的地方，重新思考真正值得累積的成功！每週一週四晚上9點上片！00:00 越拼命追成功越往反方向走01:38 信任累積之後的好處03:30 把自己當企業經營04:50 盤點自己目前的「信任資產」🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #信任

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