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by Karine Roy

5.0(2 reviews)

164 episodes

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Podcast Overview

Un podcast pour qui souhaitent développer des connaissances de gestion d’entreprise de haut niveau afin de propulser leur leadership au TOP d'une réussite fracassante. Pour gravir les échelons et atteindre ton prochain succès, il te faut un bon MINDSET, des stratégies intelligentes et élégantes et un sens développé des affaires pour construire ton business sur des fondations solides qui te propulseront jusqu' au sommet! Animé par l’entrepreneure et coach de gestion Karine Roy, ce podcast te permettra de faire des prises de conscience pour muscler ton leadership et t’offrira plein de pépites pour approfondir ta gestion afin que tu intègres des saines pratiques au cœur de ton business! DÉVELOPPE-TOI, FRANCHIS TES LIMITES ET GRIMPE AU SOMMET DE TON SUCCÈS!

Language

🇫🇷

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5/21/2023

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Recent Episodes

June 30, 2026

164 - Tes superviseurs gèrent ou passent au suivant ?

Tes superviseurs gèrent ou passent au suivant ?T'as embauché un gestionnaire pour te sortir des opérations. Six mois plus tard, t'as encore plus de messages, plus de questions, plus de décisions à prendre toi-même. C'est le paradoxe que vivent la majorité des chefs d'entreprise qui veulent décrocher de leur day-to-day : le titre n'a rien réglé.Parce qu'un titre, ça donne pas de pouvoir décisionnel. Tu peux écrire "directeur des opérations" sur la carte d'affaires. Si la personne te revient encore pour savoir comment gérer une commande urgente, t'as pas un directeur. T'as un relayeur avec un beau titre.La différence entre un gestionnaire et un relayeur, c'est pas une question de compétence. C'est une question de cadre. Et dans cet épisode, je te donne trois tests très concrets pour savoir exactement ce que t'as dans ton équipe en ce moment.Le test du retour : est-ce que ton monde arrive avec des problèmes ou des recommandations ? Le test des vacances : combien de textos tu reçois quand tu décroches pour vrai ? Le test des idées : tes superviseurs proposent des améliorations ou ils attendent ?Trois questions que tu peux te poser en sortant de ton char ce soir. Et à la fin de cet épisode, tu vas savoir non seulement ce que t'as, mais surtout quoi faire avec ça.Parce que la bonne nouvelle, c'est que des relayeurs, ça se transforme en gestionnaires. Quand t'as la bonne méthode. 😤 -------------------------------------------------------- Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale :<ul><li>Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par<a href="https://karineroy.com/planification-gps"> ⁠ICI⁠</a> 👈🏻</li><li>GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare<a href="https://karineroy.com/guide-embauche-gratuit-test"> ⁠ICI⁠</a> ****👈🏻</li><li>Formation gratuite:<a href="https://karineroy.com/batir-des-equipes-autonome"> ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠</a> 👈🏻</li><li>Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes<a href="https://karineroy.com/7-stagesleadership"> ⁠ICI⁠</a>👈🏻</li><li>Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement<a href="https://karineroy.com/inscription-quiz-email"> ⁠ICI⁠</a> 👈🏻</li></ul>Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée!<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/acc%C3%A8s-succ%C3%A8s/id1688922418">⁠Apple podcast⁠</a> -<a href="https://www.youtube.com/channel/UCz9ycKo6AbrdwlzrtGIav2Q"> ⁠YouTube⁠</a> -<a href="https://open.spotify.com/show/1UPJCiZklBx87oNFVBwUX7"> ⁠Spotify ⁠</a>Découvre mon UNIVERS:<ul><li>Tout pour me découvrir à<a href="https://karineroy.com/"> ⁠**un seul endroit!**⁠</a> 👈🏻</li><li>Rejoins ma communauté Facebook<a href="https://www.facebook.com/groups/sosgestion"> ⁠SOS GESTION ⁠</a></li><li>Viens connecter avec moi sur<a href="https://www.linkedin.com/in/karineroyroyall/"> ⁠LinkedIn⁠</a></li><li>Abonne-toi à ma chaîne<a href="https://www.youtube.com/channel/UCz9ycKo6AbrdwlzrtGIav2Q"> ⁠YouTube⁠</a></li><li>Suis-moi sur<a href="https://www.instagram.com/royallacademycoaching/"> ⁠Instagram⁠</a></li><li>Courriel : info@royallacademycoaching.com</li></ul>

June 23, 2026

163 - La compétence impressionne. Les comportements font rester les gens.

La compétence impressionne. Les comportements font rester les gens.Tu l'as déjà vécu : tu regardes ton gestionnaire le plus talentueux et tu te dis... y'a quelque chose qui griche. Pas dans ses résultats. Pas dans ses dossiers. Quelque chose dans la façon dont l'équipe se comporte autour de lui.Ce sentiment-là, il est rarement trompé.Dans cet épisode, Karine décortique la différence entre compétence, comportements et crédibilité - et pourquoi cette nuance change tout dans ton équipe. Parce qu'en PME, on recrute pour la compétence, on promeut pour la compétence, on récompense la compétence. Mais la vraie monnaie d'échange dans une équipe? C'est la confiance. Et la confiance, elle ne se bâtit pas sur le talent. Elle se bâtit sur les comportements.Dans cet épisode, tu vas comprendre :-La différence entre les trois couches du dirigeant : compétence, comportements et crédibilité- Pourquoi un gestionnaire très compétent peut créer de l'insécurité dans ton équipe sans que tu le voies venir- Les signaux que tes employés captent en silence - et que toi, tu minimises- Trois questions concrètes pour évaluer la vraie crédibilité d'un gestionnaire- Et comment TOI, comme dirigeant, tu joues le même jeu sans t'en rendre compteBabines pis bottines doivent matcher. Dans la gestion, comme en affaires.Ton équipe ne te quitte pas à cause d'un manque de compétence. Elle te quitte parce qu'elle ne se sent plus en sécurité.Si tu veux aller plus loin et rebâtir la crédibilité dans ton équipe - la tienne et celle de tes gestionnaires - réserve ton appel exploratoire gratuit de 20 minutes : <a href="https://api.leadconnectorhq.com/widget/b%EE%80%80ookings/appel_exploratoire_20min">https://api.leadconnectorhq.com/widget/bookings/appel_exploratoire_20min</a> -------------------------------------------------------------- Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale :<ul><li>Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par<a href="https://karineroy.com/planification-gps"> ⁠ICI⁠</a> 👈🏻</li><li>GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare<a href="https://karineroy.com/guide-embauche-gratuit-test"> ⁠ICI⁠</a> ****👈🏻</li><li>Formation gratuite:<a href="https://karineroy.com/batir-des-equipes-autonome"> ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠</a> 👈🏻</li><li>Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes<a href="https://karineroy.com/7-stagesleadership"> ⁠ICI⁠</a>👈🏻</li><li>Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement<a href="https://karineroy.com/inscription-quiz-email"> ⁠ICI⁠</a> 👈🏻</li></ul>Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée!<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/acc%C3%A8s-succ%C3%A8s/id1688922418">⁠Apple podcast⁠</a> -<a href="https://www.youtube.com/channel/UCz9ycKo6AbrdwlzrtGIav2Q"> ⁠YouTube⁠</a> -<a href="https://open.spotify.com/show/1UPJCiZklBx87oNFVBwUX7"> ⁠Spotify ⁠</a>Découvre mon UNIVERS:<ul><li>Tout pour me découvrir à<a href="https://karineroy.com/"> ⁠**un seul endroit!**⁠</a> 👈🏻</li><li>Rejoins ma communauté Facebook<a href="https://www.facebook.com/groups/sosgestion"> ⁠SOS GESTION ⁠</a></li><li>Viens connecter avec moi sur<a href="https://www.linkedin.com/in/karineroyroyall/"> ⁠LinkedIn⁠</a></li><li>Abonne-toi à ma chaîne<a href="https://www.youtube.com/channel/UCz9ycKo6AbrdwlzrtGIav2Q"> ⁠YouTube⁠</a></li><li>Suis-moi sur<a href="https://www.instagram.com/royallacademycoaching/"> ⁠Instagram⁠</a></li><li>Courriel : info@royallacademycoaching.com</li></ul>

June 16, 2026

162 - Les 5 pratiques de gestion non négociables — que tu fasses 500K ou 50M

Les 5 pratiques de gestion non négociables — que tu fasses 500K ou 50MTu penses que plus ton entreprise grandit, plus tu vas enfin pouvoir arrêter de gérer? Que rendu à un certain niveau, les problèmes de management vont se régler d'eux-mêmes?C'est exactement le piège dans lequel tombent la majorité des dirigeants. Et c'est souvent là que le vrai plafond se construit.Parce que la réalité sur le terrain, c'est que je rencontre autant de dirigeants à 800K qu'à 8M qui vivent les mêmes problèmes : une équipe qui n'avance pas sans eux, une surcharge constante, des conversations qui s'évitent, des standards qui glissent sans qu'on sache trop pourquoi.Le diagnostic est presque toujours le même. Ce ne sont pas les outils. Ce n'est pas le marché. Ce ne sont pas les employés. C'est qu'une ou plusieurs de ces 5 pratiques fondamentales ne sont tout simplement pas en place.Dans cet épisode, je te livre les 5 pratiques de gestion non négociables que les meilleurs dirigeants appliquent peu importe leur taille, leur industrie ou leur niveau d'expérience.Décider. Communiquer les attentes. Tenir imputable. Développer son monde. Mesurer.Ces 5 pratiques ne changent pas avec ton chiffre d'affaires. Ce qui change, c'est ta capacité à les exécuter avec constance. Et si une seule manque, tu compenses. Et compenser, c'est exactement ce qui t'épuise.Je vais te montrer ce qui se passe quand on les néglige, pourquoi elles sont non négociables, et ce que ça change concrètement quand elles sont en place.Et à la fin, je te donne une action simple de 10 minutes pour savoir exactement où ton entreprise plafonne en ce moment.Pas de théorie. Du concret. Et un standard à atteindre. Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale :<ul><li>Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par<a href="https://karineroy.com/planification-gps"> ⁠ICI⁠</a> 👈🏻</li><li>GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare<a href="https://karineroy.com/guide-embauche-gratuit-test"> ⁠ICI⁠</a> ****👈🏻</li><li>Formation gratuite:<a href="https://karineroy.com/batir-des-equipes-autonome"> ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠</a> 👈🏻</li><li>Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes<a href="https://karineroy.com/7-stagesleadership"> ⁠ICI⁠</a>👈🏻</li><li>Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement<a href="https://karineroy.com/inscription-quiz-email"> ⁠ICI⁠</a> 👈🏻</li></ul>Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée!<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/acc%C3%A8s-succ%C3%A8s/id1688922418">⁠Apple podcast⁠</a> -<a href="https://www.youtube.com/channel/UCz9ycKo6AbrdwlzrtGIav2Q"> ⁠YouTube⁠</a> -<a href="https://open.spotify.com/show/1UPJCiZklBx87oNFVBwUX7"> ⁠Spotify ⁠</a>Découvre mon UNIVERS:<ul><li>Tout pour me découvrir à<a href="https://karineroy.com/"> ⁠**un seul endroit!**⁠</a> 👈🏻</li><li>Rejoins ma communauté Facebook<a href="https://www.facebook.com/groups/sosgestion"> ⁠SOS GESTION ⁠</a></li><li>Viens connecter avec moi sur<a href="https://www.linkedin.com/in/karineroyroyall/"> ⁠LinkedIn⁠</a></li><li>Abonne-toi à ma chaîne<a href="https://www.youtube.com/channel/UCz9ycKo6AbrdwlzrtGIav2Q"> ⁠YouTube⁠</a></li><li>Suis-moi sur<a href="https://www.instagram.com/royallacademycoaching/"> ⁠Instagram⁠</a></li><li>Courriel : info@royallacademycoaching.com</li></ul>

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