För dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken. Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen. Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.sePrenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall: https://www.vinge.se/nyhetsbrev/
#134 Gäller LAS när arbetstagaren saknar arbetstillstånd?
Måste bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd iakttas när en anställning avslutas om det visar sig att arbetstagaren har arbetat i Sverige utan giltigt arbetstillstånd? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck i veckans avsnitt av Arbetsrättspodden utifrån Arbetsdomstolens dom AD 2026 nr 52.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall, https://www.vinge.se/nyhetsbrev/ (https://www.vinge.se/nyhetsbrev/)
7 Oct 2026
#133 Lagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård
Lagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård ger arbetstagare rätt att vara lediga från arbetet för att vårda en närstående som är svårt sjuk. Ledigheten är kopplad till närståendepenning från Försäkringskassan och kan pågå i upp till 100 dagar. I detta avsnitt reder Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt ut vem som omfattas av lagen, vad som krävs för att få ledigheten beviljad, vilka regler som gäller kring flexibla arbetsformer och anställningsskydd samt vad arbetsgivare bör tänka på i praktiken.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall, https://www.vinge.se/nyhetsbrev/ (https://www.vinge.se/nyhetsbrev/)
23 Sept 2026
#132 Bakom stängda dörrar – skiljeklausuler i anställningsavtal
Det finns möjligheter att lösa arbetsrättsliga tvister i skiljeförfaranden istället för i allmän domstol. Fördelarna kan exempelvis vara en snabbare process utan offentlig insyn. Men hur funkar det med skiljeklausuler i anställningsavtal? Kan klausulerna angripas, och till och med ogiltigförklaras? I det här avsnittet går Emelie Svensäter Jerntorp och Markus Hedbys igenom vad man måste tänka på i förhållande till skiljeklausuler i anställningsavtal.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall, https://www.vinge.se/nyhetsbrev/ (https://www.vinge.se/nyhetsbrev/)
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
