Pohľad na ľudí, kultúru, inovácie a technológie v Aston ITM.
aston talks
Claim This Podcastby Aston ITM
5.0(6 reviews)
24 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇸🇰
Podcast Overview
Pohľad na ľudí, kultúru, inovácie a technológie v Aston ITM.
Language
🇸🇰
Publishing Since
9/30/2020
Reach the team behind aston talks
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes
April 9, 2026
E24: Vytvoril si syntetický dream team
Svoj dream team zavrel do jednej miestnosti nech sa poháda a dodá riešenie. V najnovšej epizóde podcastu 🎙️ Aston Talks rozoberáme scenár, že si namiesto agentúry najmete tím špičkových expertov. Hosťom je náš Co-founder Marian Mayer, ktorý Pertovi Baumerthovi ukázal, čo sa mu s týmto tímom podarilo, kde narazil na limity a podelí sa o svoju skúsenosť. S Petrom rozobrali ďalšie kroky ako projekt dotiahnuť v Open Claw tak, aby bol tím proaktívny a dodával výsledky. Stojí to za vypočutie 😉
March 19, 2026
E23: Vibe coding je mŕtvy
Náš architekt Peter Molnár vysvetľuje, prečo AI programovanie štýlom "pokus-omyl" naráža na limity a zbytočne pri ňom vývojári pália milióny tokenov. V epizóde sa dozviete: 👉 Ako špecializovaní AI agenti nahrádzajú rolu klasických analytikov 👉 Prečo je koniec "kódovacej rulete" a ako AI sama testuje bezpečnosť. 👉 Čo je to „architektov paradox“ a kedy je lepšie starú aplikáciu kompletne prepísať pomocou AI.
February 16, 2026
E22: Budujeme skvelé tímy a lídrov aj pomocou Gallup-u
Tímy v Astone budujeme tak, aby fungovali čo najlepšie aj po vzťahovej aj odbornej stránke. Gallup je Monikin (Head of People) obľúbený nástroj. Prezradila nám, ako budujeme skvelé tímy a lídrov aj pomocou Gallup-u. Dozviete sa: - ako nám to Gallup pomáha získavať spätnú väzbu v tímoch- ako hodnotia prácu s Gallupom kolegovia- aké talenty sa výborne dopĺňajú a ktoré prinášajú konflikty?- čo dobrému tímu nesmie chýbať?- na čo si dávať pozor pri skladaní tímu- ako sa talenty členov tímu dokážu dopĺňať- čo musí spĺňať agilný tím- prečo sú vzťahové talenty v tíme dôležité- ako pomáha Gallup budovať leadership A áno, niekedy ich používame aj vo výberovom konaní, keď hľadáme nových členov tímu, čo môže byť príjený bonus :)
24 total episodes available
Deep-dive analytics for aston talks
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is aston talks?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.