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Capital Humain 3.0

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by Yoann Darquest

84 episodes

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Podcast Overview

Capital Humain 3.0 est un podcast consacré à la transformation humaine du travail en conscience. Dans un monde professionnel en profonde mutation — accélération technologique, IA, tensions économiques, perte de sens — ce podcast propose un autre regard sur le leadership, le management et les organisations. À travers des épisodes solo, des visions éclectiques et des échanges avec des dirigeantes, dirigeants, chercheur·e·s et praticien·ne·s, Capital Humain 3.0 explore comment : redonner du sens au travail sans naïveté, transformer les tensions humaines en ressources, développer un leadership plus conscient, plus lucide et plus incarné, concilier performance durable et maturité humaine. Ce podcast s’adresse à celles et ceux qui sentent que les anciens modèles s’essoufflent et qui cherchent à décider, manager et transformer autrement. 🎧 Capital Humain 3.0, ce n’est pas un podcast de recettes rapides, mais un espace de prise de hauteur, de discernement et de clarification. 🎙️ Animé par Yoann Darquest Architecte du Capital Humain Conscient J’accompagne dirigeants, managers et organisations à clarifier leurs enjeux humains, managériaux et stratégiques, et à transformer leurs tensions en leviers de performance durable et de sens. 📩 Envie d’aller plus loin ou d’échanger sur votre situation ? 👉 Prenons RDV : https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange Ensemble, façonnons une entreprise plus humaine, plus performante, et résolument tournée vers demain. Hébergé par Ausha. Visitez https://www.ausha.co/fr/politique-de-confidentialite/pour plus d'informations. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🇫🇷

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6/18/2025

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Recent Episodes

June 18, 2026

ITW de Stéphane Riot - Leadership conscient, systèmes invisibles et monde de demain

🌱 Et si les plus grands défis des organisations étaient… invisibles ?Pourquoi certaines transformations échouent-elles malgré des stratégies solides, des plans d'action ambitieux et des process bien construits ?Et si la réponse se trouvait ailleurs ? Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Stéphane Riot, fondateur de NoveTerra, autour d'un sujet aussi fascinant que nécessaire :🎙️ Les dimensions invisibles des organisations et les nouveaux modèles de leadership au service du vivant. Au fil de notre conversation, nous explorons : ✨ les dynamiques invisibles qui traversent les équipes, ✨ les non-dits et les mémoires collectives qui influencent les décisions, ✨ la maturité des organisations, ✨ l'évolution des postures de dirigeant, ✨ le leadership systémique, le leadership régénératif et le leadership de coopération, ✨ et cette conviction que l'entreprise peut devenir un véritable espace d'évolution humaine et collective. Un échange qui bouscule les représentations habituelles du management et ouvre des perspectives nouvelles sur le monde du travail de demain. Parce que derrière les tensions, les résistances ou les pertes de sens… il y a parfois bien plus qu'un problème d'organisation.Il y a une histoire collective à comprendre. 🎧 Je serais curieux de connaître votre regard : Pensez-vous que les entreprises de demain devront développer des formes de leadership plus régénératives, systémiques et coopératives pour répondre aux défis qui les attendent ? Yoann Darquest Architecte du Capital Humain ConscientAudit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes📩 Échanger / prendre rendez-vous : 👉<a href="https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange">https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange</a>👉<a href="mailto:yoann.darquest@gmail.com">contact@yoanndarquest.com</a>👉06 74 78 59 71 Linktree : <a href="https://linktr.ee/CapitalHumainConscient">CapitalHumainConscient</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

June 9, 2026

ITW de Marion Solves - Pourquoi les DRH ont encore du mal à être entendus dans les COMEX ?

🎙️ Pourquoi les DRH ont-ils encore du mal à être entendus dans les COMEX ?La question peut sembler provocatrice.Pourtant, elle révèle une réalité que beaucoup d'entreprises vivent encore aujourd'hui. Les RH sont souvent sollicitées pour gérer les conséquences : ➡️ turnover, ➡️ désengagement, ➡️ tensions managériales, ➡️ difficultés de recrutement, ➡️ transformations complexes……mais trop rarement intégrées suffisamment tôt dans les décisions stratégiques. Et si la performance économique ne pouvait plus être pensée sans performance sociale ?Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Marion Solves, DRH à temps partagé, consultante RH et spécialiste du pilotage de la performance sociale. Nous avons abordé ensemble : 🔹 Pourquoi les RH peinent encore parfois à trouver leur place dans les COMEX ; 🔹 Les coûts invisibles du désengagement et du turnover ; 🔹 Les indicateurs RH qui devraient être suivis par toutes les directions ; 🔹 Les signaux faibles que les organisations ignorent… jusqu'à ce qu'il soit trop tard ; 🔹 Et la transformation profonde que connaît aujourd'hui la fonction RH. Une conviction traverse tout cet échange :Les RH ne sont pas une fonction support. Elles sont un levier stratégique de création de valeur durable.À l'heure où l'IA automatise toujours davantage les processus, la capacité à comprendre les dynamiques humaines devient probablement l'un des plus grands avantages compétitifs des organisations. 🎧 J'espère que cet épisode nourrira vos réflexions.Et vous, pensez-vous que les DRH sont aujourd'hui suffisamment écoutés dans les instances de décision ? Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle, je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue, et poser des décisions plus conscientes et plus justes. Yoann Darquest Architecte du Capital Humain ConscientAudit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes📩 Échanger / prendre rendez-vous : 👉<a href="https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange">https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange</a>👉<a href="mailto:yoann.darquest@gmail.com">contact@yoanndarquest.com</a>👉06 74 78 59 71 Linktree : <a href="https://linktr.ee/CapitalHumainConscient">CapitalHumainConscient</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

May 19, 2026

ITW d'Hélène Schetting - Performance et Humanisme, une autre manière de diriger

🎙️ Et si la vraie performance commençait là où les masques tombent ?On parle beaucoup de transformation. De leadership. D’engagement. De santé mentale. Mais sur le terrain…👉 combien d’organisations continuent encore à confondre performance et pression ? 👉 combien de dirigeants n’osent plus dire leurs doutes ? 👉 combien de collectifs s’épuisent à éviter les vrais sujets ? Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Hélène Schetting autour d’une question essentielle :🎯 Peut-on concilier performance et humanisme… sans tomber dans le discours creux ? Un échange lucide, puissant et sans complaisance sur : 🔹 les coûts invisibles d’un management déshumanisé 🔹 les non-dits qui paralysent les organisations 🔹 la peur du conflit en entreprise 🔹 la santé mentale des dirigeants et des équipes 🔹 la différence entre bienveillance… et complaisance 🔹 ce que signifie vraiment “diriger autrement” aujourd’hui 💬 Une conversation qui questionne profondément notre manière de travailler, de manager… et parfois même de nous raconter des histoires collectivement. 📖 Hélène partage également sa vision systémique des organisations et revient sur les grands thèmes de son livre Ptain de Facteur Humain*.🎧 Épisode disponible dès maintenant sur Capital Humain 3.0. Et vous : 👉 pensez-vous qu’on puisse encore performer durablement sans remettre l’humain au centre des décisions ? Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle, je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue, et poser des décisions plus conscientes et plus justes. Yoann Darquest Architecte du Capital Humain ConscientAudit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes📩 Échanger / prendre rendez-vous : 👉<a href="https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange">https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange</a>👉<a href="mailto:yoann.darquest@gmail.com">contact@yoanndarquest.com</a>👉06 74 78 59 71 Linktree : <a href="https://linktr.ee/CapitalHumainConscient">CapitalHumainConscient</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

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What is Capital Humain 3.0?: Capital Humain 3.0 est un podcast consacré à la transformation humaine du travail en conscience. Dans un monde professionnel en profonde mutation — accélération technologique, IA, tensions économiques, perte de sens — ce podcast propose un autre regard sur le leadership, le management et les organisations. À travers des épisodes solo, des visions éclectiques et des échanges avec des dirigeantes, dirigeants, chercheur·e·s et praticien·ne·s, Capital Humain 3.0 explore comment : redonner du sens au travail sans naïveté, transformer les tensions humaines en ressources, développer un leadership plus conscient, plus lucide et plus incarné, concilier performance durable et maturité humaine.

Ce podcast s’adresse à celles et ceux qui sentent que les anciens modèles s’essoufflent et qui cherchent à décider, manager et transformer autrement. 🎧 Capital Humain 3.0, ce n’est pas un podcast de recettes rapides, mais un espace de prise de hauteur, de discernement et de clarification.

🎙️ Animé par Yoann Darquest Architecte du Capital Humain Conscient J’accompagne dirigeants, managers et organisations à clarifier leurs enjeux humains, managériaux et stratégiques, et à transformer leurs tensions en leviers de performance durable et de sens.

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