How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates bi-weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

No, this podcast does not typically feature guests.

Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en Entreprise

Claim This Podcast

by Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en Entreprise

69 episodes

Updated Bi-weekly

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇫🇷

Podcast Overview

Carrières de Parents, c'est le podcast qui parle du quotidien des parents qui travaillent. Tous les jeudis, hors vacances scolaires, seule ou accompagnée de mes invités, je pars à la recherche de solutions faciles et rapides pour vous permettre de vivre une parentalité épanouie et une carrière réussie. Avec un approche à 360°, allant de la relation avec vos tout-petits jusqu'au rôle que peuvent jouer les entreprises, je vous aide à atteindre tous vos objectifs personnels et professionnels. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Language

🇫🇷

Publishing Since

9/15/2022

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en Entreprise

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

February 12, 2026

Quand la croyance devient collective

Quand le système est entré dans notre tête Vous connaissez cette sensation, ce moment où des contraintes externes deviennent des limites internes, au point qu’on se censure avant même qu’on nous dise non. On parle de ces phrases qui ressemblent à du bon sens mais qui sont en réalité des garde-fous hérités d’un monde où carrière et parentalité étaient pensées comme incompatibles : “Je ne peux pas tout avoir”, “Ce n’est pas le moment”, “On verra plus tard”.On explore ici comment la fatigue chronique, le manque de sommeil, la charge mentale constante réduisent notre capacité à contester ces idées, jusqu’à confondre prudence et résignation.On pose une question presque politique sans en avoir l’air : combien de trajectoires professionnelles sont ralenties non par manque de talent mais par excès d’anticipation de l’échec ? Musique : Titre: Gaia / Auteur: Nova Noma / Source: <a href="https://soundcloud.com/nova-noma">https://soundcloud.com/nova-noma</a> / Licence: <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr">https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

February 5, 2026

Le retour qui change tout (et ce qu’on n’ose pas se dire)

La transition vers la parentalité, c'est ce moment de bascule où, sans annonce officielle, le regard change, parfois celui des autres, souvent le nôtre. On parle de ce glissement presque invisible qui fait passer d’“ambitieux·se” à “peut-être moins disponible”, de “fiable” à “à surveiller”, et surtout de la manière dont ces signaux, même discrets, finissent par être intériorisés jusqu’à devenir une voix intérieure qui dit “ne demande pas trop, ce n’est plus vraiment ton tour”. Dans cet épisode, on va voir ensemble comment l’entreprise, les discours sociaux sur la “bonne mère”, le “père présent mais pas trop absent du boulot”, fabriquent une zone grise où chacun essaie de ne déranger personne, quitte à se saboter soi-même. Car ce n’est pas seulement une histoire d’organisation personnelle, c’est une histoire de normes collectives qui définissent en silence ce qu’un parent “raisonnable” est censé vouloir. Belle écoute ! Musique : Titre: Gaia / Auteur: Nova Noma / Source: <a href="https://soundcloud.com/nova-noma">https://soundcloud.com/nova-noma</a> / Licence: <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr">https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

January 30, 2026

Et si cette petite voix qui nous freine ne nous appartenait pas vraiment ?

Ces phrases qu’on se répète ne viennent pas de nous Point de départ très simple, presque troublant : la plupart des pensées qui nous limitent ne sont pas nées dans notre tête mais ont été déposées là, doucement, par l’éducation, l’école, le monde du travail, la culture du “sois raisonnable” et du “n’en demande pas trop”. On pose cette question presque dérangeante : si tant de parents intelligents et compétents pensent soudain qu’ils doivent ralentir, se faire plus petits ou viser moins haut, est-ce vraiment une décision personnelle ou le produit d’un conditionnement collectif ? Si ces croyances ne sont pas nées avec nous, où exactement ont-elles pris racine ? Belle écoute ! Musique : Titre: Gaia / Auteur: Nova Noma / Source: <a href="https://soundcloud.com/nova-noma">https://soundcloud.com/nova-noma</a> / Licence: <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr">https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

69 total episodes available

Deep-dive analytics for Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en Entreprise

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en Entreprise?: Carrières de Parents, c'est le podcast qui parle du quotidien des parents qui travaillent. Tous les jeudis, hors vacances scolaires, seule ou accompagnée de mes invités, je pars à la recherche de solutions faciles et rapides pour vous permettre de vivre une parentalité épanouie et une carrière réussie. Avec un approche à 360°, allant de la relation avec vos tout-petits jusqu'au rôle que peuvent jouer les entreprises, je vous aide à atteindre tous vos objectifs personnels et professionnels.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates bi-weekly.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: No, this podcast does not typically feature guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.