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Casino oder Recruiting

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by Christian Milerski

51 episodes

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Podcast Overview

Was benötigt es, um die eigene Belegschaft langfristig für sich zu begeistern? Diese Frage dürfte sich jedes Unternehmen im DACH-Raum bereits mehrfach gestellt haben! Wenn Sie mich fragen, wie viel Erfahrung als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft ich habe, lautet die Antwort: Null Ich bin seit fast 20 Jahren als Angestellter im Berufsleben. Und aus der Perspektive beleuchte ich die eingangs gestellte Frage. Ich sehe jeden Tag bei Familie, Freunden, Nachbarn was im Berufsleben schiefläuft, wenn es um die langfristige Bindung der eigenen Belegschaft geht. Zudem bin ich im Bewerbermanagement einer Social Recruiting und Employer Branding Agentur tätig. Inzwischen habe ich über 10.000 Erstgespräche mit Bewerbern geführt - Branchenübergreifend durch die BRD. Deshalb liefere ich Impulse und Ansätze aus der Praxis für die Praxis. Theoretische Ideen, die funktionieren könnten, werden Sie bei mir nicht finden. Nun wünsche ich viel Spaß beim Hören! Ihr Christian Milerski

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🇩🇪

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7/21/2025

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Recent Episodes

July 20, 2026

Folge 51 - Zeit neu gedacht

<div><strong>Zeit ist unsere wertvollste Ressource – doch warum haben so viele Menschen trotzdem ständig das Gefühl, zu wenig davon zu haben?<br></strong><br></div><div>In dieser Folge spreche ich mit <strong>Nina Nitzler</strong>, Zeitarchitektin, Executive Coach und Expertin für Zeitintelligenz. Gemeinsam werfen wir einen Blick darauf, warum klassisches Zeitmanagement häufig an seine Grenzen stößt und weshalb ein bewusster Umgang mit Zeit heute wichtiger ist denn je.<br><br></div><div>Außerdem sprechen wir darüber, wie Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert, welche Chancen sie für Unternehmen bietet und warum Führungskräfte ihre Rolle neu denken müssen.</div><div><br><strong>In dieser Episode erfahren sie unter anderem:</strong></div><ul><li>Was eine Zeitarchitektin macht.</li><li>Warum Zeitmanagement allein oft nicht ausreicht.</li><li>Wie Zeitintelligenz zu besseren Entscheidungen und mehr Wirksamkeit führt.</li><li>Welche Auswirkungen KI auf Führung und Zusammenarbeit hat.</li><li>Warum menschliche Kompetenzen auch im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz unverzichtbar bleiben.</li></ul><div>Eine inspirierende Folge für Unternehmer, Führungskräfte und alle, die ihre Zeit bewusster nutzen und die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten möchten.</div>

July 13, 2026

Folge 50 - Gute Ideen müssen in die Welt

<div>Viele Unternehmer verfügen über enormes Fachwissen – doch oft kennt sie außerhalb ihres bestehenden Netzwerks kaum jemand.<br><br></div><div>In dieser Folge spreche ich mit Martina Pophal über die Frage, wie Unternehmer ihre Expertise sichtbar machen und warum Sichtbarkeit weit mehr bedeutet als regelmäßig Beiträge in den sozialen Medien zu veröffentlichen.<br><br></div><div>Wir sprechen darüber, welche Rolle Bühnen, Podcasts, Bücher und Netzwerke beim Aufbau von Vertrauen spielen, warum Perfektion häufig den ersten Schritt verhindert und weshalb Authentizität der wichtigste Erfolgsfaktor für einen überzeugenden Auftritt ist.<br><br></div><div>Außerdem geht es um den Umgang mit Kritik, die Angst vor öffentlichen Auftritten und die Erkenntnis, dass persönliches Wachstum immer dort beginnt, wo die Komfortzone endet.<br><br></div><div>Eine inspirierende Episode für Unternehmer, Selbstständige und alle, die ihre Botschaft wirkungsvoll nach außen tragen möchten.<br><br></div><div>Viel Freude beim Zuhören!</div>

July 6, 2026

Folge 49 - Veränderung einfach machen

<div>Veränderung gehört heute zum Unternehmensalltag und trotzdem fällt sie vielen Menschen schwer. <br>Doch woran liegt das eigentlich? Und was können Unternehmer und Führungskräfte tun, damit Veränderungen nicht auf Widerstand, sondern auf Akzeptanz stoßen?<br><br></div><div>In dieser Podcastfolge spreche ich mit Ilja Grzeskowitz über die entscheidenden Faktoren erfolgreicher Veränderungsprozesse. Wir gehen der Frage nach, warum Veränderungen häufig scheitern, welche Rolle unsere Denkweise dabei spielt und weshalb echte Veränderung immer bei uns selbst beginnt.<br><br></div><div>Außerdem sprechen wir darüber, wie sich Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten können, welche Fähigkeiten in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt immer wichtiger werden und warum Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als Chance verstanden werden sollte.<br><br></div><div>Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Gespräch mit vielen praxisnahen Impulsen für Unternehmer, Führungskräfte und alle, die Veränderungen erfolgreich gestalten möchten.<br><br></div><div><strong>In dieser Folge erfahren Sie unter anderem:</strong></div><ul><li>Warum Veränderungen für viele Menschen so herausfordernd sind.</li><li>Wie Veränderung nachhaltig gelingen kann.</li><li>Welche Denkweisen Veränderungsprozesse erleichtern.</li><li>Welche Rolle Führung in Zeiten des Wandels spielt.</li><li>Warum Veränderung zu den wichtigsten Zukunftskompetenzen gehört.</li></ul><div>Viel Freude beim Zuhören!</div>

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What is Casino oder Recruiting?: Was benötigt es, um die eigene Belegschaft langfristig für sich zu begeistern?

Diese Frage dürfte sich jedes Unternehmen im DACH-Raum bereits mehrfach gestellt haben!

Wenn Sie mich fragen, wie viel Erfahrung als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft ich habe, lautet die Antwort: Null

Ich bin seit fast 20 Jahren als Angestellter im Berufsleben. Und aus der Perspektive beleuchte ich die eingangs gestellte Frage.

Ich sehe jeden Tag bei Familie, Freunden, Nachbarn was im Berufsleben schiefläuft, wenn es um die langfristige Bindung der eigenen Belegschaft geht.

Zudem bin ich im Bewerbermanagement einer Social Recruiting und Employer Branding Agentur tätig. Inzwischen habe ich über 10.000 Erstgespräche mit Bewerbern geführt - Branchenübergreifend durch die BRD.

Deshalb liefere ich Impulse und Ansätze aus der Praxis für die Praxis. Theoretische Ideen, die funktionieren könnten, werden Sie bei mir nicht finden.

Nun wünsche ich viel Spaß beim Hören!

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