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2021 First episode About 产品经理十日谈 分享产品经理的成长故事，解读产品经理需要的能力与素质，共读产品、职场等主题的书籍与文章。
如果你想从事产品经理工作，或是想了解产品经理的工作、生活与思维方式，来这里能找到一些有趣的答案。
文字稿、约咨询，在微信公众号“青禾茶室”。
简历书面反馈、职场问答等，在知识星球“Roy的产品圈子”。
个人网站：roypm.com
Publisher Roy_Talk
Category education
Language zh
Explicit No
First episode 3 Jul 2021
Latest episode 23 Aug 2026 Latest episodes 69 episodes in the feed.
23 Aug 2026
34.产品创新 [00:50] 产品创新的内涵。产品创新是创造与交付在视觉、交互、功能、流程等方面与既有产品有显著区别的新产品，从而更好地解决实际问题，满足用户需求。
[09:46] 产品创新的方法。产品创新的前提是思想开明。创新是对过往产品的突破，也是对过往产品的延续。产品创新需要从用户出发。思考产品创新的具体方向，可以参考SCAMPER框架。快速构建与验证，快速反馈与调整。
[19:14] 产品创新的难点。产品创新本身就容易失败。创新落地时，很难在集中与分散之间做好平衡。信息太多，人的脑力、注意力不够用。
[25:15] 发散思考。保护自己的注意力。勇敢做，别怕抄袭。经济不好，一方面看不利于创新，另一方面看也是在呼唤创新。
文字稿在公众号《青禾茶室》。个人网站roypm.com。欢迎找主播合作！
28 May 2026
间奏：33产品经理与AI [02:04] 话题一：AI会不会对产品经理这个职业产生巨大的影响？
我的答案是“会”。
首先，AI催生了AI产品经理这个全新的分类，包括大模型产品经理、AIGC策略产品经理、应用产品经理等。
其次，AI给所有产品经理的工作方式带来巨大的冲击。从执行、设计、架构和定义的分层来看，执行和设计工作将逐步交给AI。
几个真实且具体的案例，说明AI带来的变化。
[21:17] 话题二：在AI全面介入的时代里，产品经理的核心价值是什么？
在商业、用户和技术这三个领域寻找结合点和动态平衡点，依旧需要产品经理来发挥作用。
整体性，创造性，是AI全面介入的时代下，看待产品经理独特价值的两个视角。
以DeepSeek和淘宝图搜为例子，解释商业、用户和技术的结合，以及整体性和创造性这两个视角。
[29:59] 话题三：产品经理的工作如何与AI结合，能更好地创造核心价值？
探索所负责的产品与AI相结合的创新机会。
日常工作用AI提高效率与质量。
打破路径依赖和固有习惯。
[36:05] 话题四： AI Native是什么意思？
AI Native的产品，是围绕AI能力构建的产品，可以搭乘AI进步的快车获得快速的进步。在旧产品里找个点结合AI不是AI Native，可以参考移动端原生产品来理解。
AI Native的工作方式，其实就是个习惯问题。
[40:42] 话题五：如何看待AI给职场以及人们的生活带来的冲击？
职场：
1. 大公司将会持续减员，大组织会被打散，灵活的项目内包外包会更普遍。
2. 级别与头衔的共识将被打破，个体需要构建个人作品与个人品牌。
3. 专家路线将会有比过往更好的发展。
4. 兴趣越来越重要。
生活：新技术只要能惠及普通人就是好事。新技术的普及，会将少数人掌握的专业技能，变成人人都有的能力。
[46:02] 话题六：产品经理怎么学好AI？
1. AI越强，产品经理越要补基础知识。
2. 学会辨识信息的质量。
3. 持续实践。
4. 和人交流，向人学习。
欢迎访问我的个人网站 roypm.com 。播客文字稿在公众号《青禾茶室》。
7 Apr 2026
间奏：32如何应对工作压力 内卷无处不在的职场里，我们面临着四面八方涌过来的工作压力。如何有效应对工作压力呢？本期节目从来源、视角、方法等方面，谈一谈我的切身体会，以及一些可落地实操的应对方法。
[01:25] 压力的来源
事的压力：事太难，事太多。
人的压力：他人施加过来的外源压力，自己给自己加压的内源压力。
事的压力和人的压力往往相互交织，相互转化。
新兴行业的特点：变化快，总要和新的人配合，挑战新的事，事的压力和人的压力持续存在。
[06:15] 看待工作压力的视角
是工作就有压力，认识到这一点，心态会平和很多。
有效应对之下，压力可以转化为动力，加速个人能力提升。
如果不做有效应对，长期压力会压垮人，一旦防线崩溃，压力就会蔓延到生活之中。
[09:29] 如何有效应对压力
工作内：
- 应对事的压力，关键靠技能水平的提升，一个字就是“做”。避免一个坏习惯——害怕露怯。
- 应对人的压力，勤沟通，找盟友，练心态。“能做的尽力做，不做的不关心”。不追求别人的认可。
工作外：
- 养护好自己的身体。
- 维护干净清爽的人际关系，远离负面人。
[28:51] 一些体会
职场里的上位者给你压力，催你往上爬，是让你把他顶上去，不是爬到他头上去。成长最终是自己的事，不靠别人的压力。
应对压力的最终极力量是信念。
愿朋友们都能处理好工作压力，化压力为动力，工作越做越好！
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