Ein Podcast über das moderne China - für mehr interkulturelles Verständnis und erfolgreicheres Zusammenarbeiten zwischen Deutschland und China.
CHINA.JETZT
Claim This Podcastby Florence Schulz | Intercultural Business Trainer & Coach
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Ein Podcast über das moderne China - für mehr interkulturelles Verständnis und erfolgreicheres Zusammenarbeiten zwischen Deutschland und China.
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🇩🇪
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1/6/2021
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Recent Episodes
June 25, 2025
Wer passt sich wem an? Kulturelle Kompetenz beginnt mit Zuhören
The host explores adapting in international contexts, questioning the limits of cultural adjustment and resistance to differing perspectives, while emphasizing curiosity over conformity.
May 14, 2025
Zwischen Bewerbungen und Alltag: HR-Expertin Miriam Wickertsheim im Gespräch über Arbeitsmarkt und Leben in China
<p>In dieser Folge habe ich eine besondere Gesprächspartnerin zu Gast: <strong>Miriam Wickertsheim</strong>, Geschäftsführerin der Direct HR Group in Shanghai. </p><p>Sie ist nicht nur eine ausgewiesene Expertin für Recruiting auf dem chinesischen Arbeitsmarkt, sondern lebt und arbeitet auch seit vielen Jahren in China – und kennt das Land damit aus erster Hand, beruflich wie persönlich.</p><p>Wir sprechen darüber, wie sich der chinesische Arbeitsmarkt in den letzten Jahren verändert hat – und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für internationale Unternehmen ergeben. </p><p>Miriam teilt dabei nicht nur ihre langjährige Expertise im Bereich Recruiting, sondern gibt auch persönliche Einblicke in das Leben und Arbeiten in China.</p>
April 1, 2025
Zwischen Karrierestress und Cosplay - was junge Menschen in China bewegt
<p>In dieser Folge von CHINA.JETZT gehe ich der Frage nach, was die jungen Menschen in China von Arbeit, Leben und Zukunft erwarten: Wie sieht ihre Einstellung zu Arbeit und Überstunden aus? Was beschäftigt sie privat? Welche Träume und Ängste treiben sie an? Ich teile meine Eindrücke aus der letzten Reise nach Shanghai und berichte, wie sich die junge Generation von der älteren unterscheidet – in ihrer Einstellung zur Karriere, zum Konsum und zur Selbstverwirklichung. Außerdem habe ich Tipps gesammelt, wie man erfolgreich mit jungen Chinesen zusammenarbeitet und ihre neuen Perspektiven in die Arbeitswelt integriert.</p><p> </p><p><strong>Hinweise, Quellen und Links: </strong></p><ul><li> Der chinesische Ausdruck "玻璃心" (bō lí xīn) bedeutet wörtlich "Herz aus Glas" und beschreibt eine sehr empfindliche oder leicht verletzbare Person. Er wird oft verwendet, um Menschen zu charakterisieren, die schnell beleidigt oder verletzt sind, besonders durch Kritik oder harte Worte. Es kann sowohl neutral als auch abwertend gemeint sein, je nach Kontext.</li></ul><p><br></p><ul><li> Der Animationsfilm Ne Zha (2019) ist eine actionreiche Neuinterpretation einer chinesischen Mythologie, in der ein rebellischer Junge, der als Dämon geboren wurde, gegen sein vorherbestimmtes Schicksal kämpft, um sein eigenes zu bestimmen – und die Geschichte wird in Ne Zha 2 fortgesetzt.</li></ul><p> </p><p><a href="https://www.theworldofchinese.com/2025/01/internet-slang-quiz-the-ultimate-2024-buzzword-challenge/">The World of Chinese: Internet Slang Quiz: The Ultimate 2024 Buzzword Challenge</a><u></u></p><p><a href="https://daoinsights.com/news/the-end-of-workplace-pua-the-anti-involution-wave-in-china/chat">Dao Insights: The end of workplace PUA</a></p><p><a href="https://www.scmp.com/economy/china-economy/article/3300846/bold-new-proposal-solving-chinas-birth-crisis-free-kindergarten?module=Social%20Welfare&pgtype=section">SCMP: Is free preschool education the solution to China’s birth crisis</a></p><p><a href="https://www.hotpotchina.com/deconstructing-success-in-china?utm_medium=email&_hsenc=p2ANqtz--T8l3MVaVXLBAVS2pUlUOLVI7JfS-sgQDKD0WsgOOChPXml4bU16Yx298YWeONtfHi2RO_J-jky0v2aDMxDSHBxeTXMw&_hsmi=353308351&utm_content=353308351&utm_source=hs_email">Hotpot China: Deconstructing Success in China</a></p><p><a href="https://www.sixthtone.com/news/1015197">The sixth tone: Are young Chinese falling out of love with love?</a></p><p>Meine Ausführungen basieren auf gründlicher Recherche, persönlichen Beobachtungen und Erfahrungen von Bekannten aus China. Die beschriebenen Informationen sind Verallgemeinerungen und können keinesfalls eine individuelle Auseinandersetzung mit der jeweiligen Situation oder Persönlichkeit der Menschen ersetzen.</p>
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