DIGITALKS

About DIGITALKS

DIGITALKS to podcast o technologiach i kompetencjach cyfrowych. W każdym odcinku Jowita Michalska (CEO Digital University) w przystępny sposób opowie o tym, jakich zmian możemy spodziewać się w przyszłości w różnych obszarach naszego życia, a także obala popularne mity, między innymi te o robotach i sztucznej inteligencji.

Publisher

powered by Digital University

Category

education

Language

pl

Explicit

No

First episode

30 Sept 2021

Latest episode

11 Nov 2026

Latest episodes

250 episodes in the feed.

1. 

   11 Nov 2026

   Ekonomistka behawioralna o prawdziwych kosztach pracy z AI

   WSZYSTKIE ODCINKI TUTAJ: https://www.youtube.com/playlist?list=PLfNbClKj8B_0 AI miała ułatwić nam życie. Ale czy rzeczywiście to robi? Sztuczna inteligencja pozwala nam pracować szybciej, automatyzować zadania i podejmować decyzje z pomocą zaawansowanych narzędzi. Ale czy dzięki temu stajemy się bardziej kompetentni i niezależni? A może stopniowo oddajemy technologii coś znacznie cenniejszego niż czas – zdolność samodzielnego myślenia, poczucie sprawczości i satysfakcję z pracy? 🎙️ W kolejnym odcinku specjalnej serii Digitalks „Przyszłość rynku pracy” Jowita Michalska rozmawia z dr Julią Kołodko, ekspertką ekonomii behawioralnej, współtwórczynią Modern Mind, o psychologicznych konsekwencjach korzystania ze sztucznej inteligencji i wyzwaniach, przed którymi stają pracownicy, liderzy i całe organizacje. Dlaczego tak chętnie korzystamy z AI, która potwierdza nasze przekonania? Co dzieje się z naszym myśleniem, kiedy coraz więcej zadań powierzamy technologii? I dlaczego sposób współpracy z AI, który przynosi najlepsze rezultaty, może być jednocześnie tym, który najmniej nam pasuje? W rozmowie przyglądamy się także zjawiskom takim jak cognitive offloading i cognitive surrender, badaniom nad wpływem AI na kompetencje i motywację oraz paradoksowi produktywności, która nie zawsze przekłada się na większą satysfakcję z pracy. Rozdziały odcinka: 00:00 – Wprowadzenie i przedstawienie dr Julii Kołodko 02:30 – Strach przed AI. Jak wpływa na nasze decyzje zawodowe? 05:57 – Czy kolejne kursy AI dają nam kompetencje, czy tylko poczucie bezpieczeństwa? 07:45 – Cognitive offloading. Kiedy AI pomaga nam myśleć, a kiedy nas wyręcza? 10:38 – Myślenie krytyczne i pułapka potwierdzania własnych przekonań 14:33 – Dlaczego najskuteczniejsza współpraca z AI jest najmniej przyjemna? 18:09 – Cognitive surrender. Czy oddajemy AI kontrolę nad własnym myśleniem? 22:07 – AI a utrata sensu i satysfakcji z pracy 25:04 – Kompetencje, autonomia i relacje. Co AI zmienia w naszej motywacji? 27:33 – AI slop. Jak treści generowane przez AI wpływają na zaufanie w zespołach? 29:50 – Pułapka produktywności. Czy firmy wiedzą, po co wdrażają AI? 32:11 – Przekwalifikowanie, bezrobocie i społeczne konsekwencje automatyzacji 38:45 – Jak odnaleźć sens w świecie, w którym pracy może być mniej? 42:45 – Czy liderzy są przygotowani na rewolucję AI? 44:00 – Dlaczego tak łatwo wierzymy w prognozy dotyczące przyszłości? 48:16 – Edukacja, odporność psychiczna i przygotowanie na niepewność 53:32 – Jak korzystać z AI, myśląc o długoterminowych konsekwencjach? 55:08 – Polecane książki i zakończenie rozmowy #przyszłośćpracy #futureofwork

2. 

   4 Nov 2026

   Twój następny szef będzie robotem? | Przyszłość rynku pracy

   SERIA: Przyszłość rynku pracy Roboty humanoidalne coraz częściej pojawiają się w przestrzeni publicznej, fabrykach i miejscach pracy. Potrafią wykonywać coraz bardziej złożone zadania, komunikować się z ludźmi, a nawet wpływać na nasze decyzje. Ale czy jesteśmy psychologicznie przygotowani na życie i pracę u ich boku? 🎙️ W najnowszym odcinku Digitalks Jowita Michalska rozmawia z dr. Konradem Majem, psychologiem społecznym z Uniwersytetu SWPS i szefem Centrum HumanTech, o tym, jak rozwój robotyki i sztucznej inteligencji zmienia nasze zachowania, relacje i przyszłość rynku pracy. Co ciekawe, badania Konrada Maja pokazują, że ludzie potrafią podporządkować się poleceniom robota, nawet jeśli pod jego nadzorem pracują wolniej i popełniają więcej błędów. To rodzi pytanie: czy rozwój technologii nie wyprzedza naszej zdolności do świadomego korzystania z niej? W rozmowie zaglądamy również do Chin, gdzie Konrad Maj badał interakcje ludzi z robotami. Rozmawiamy o autonomicznych taksówkach, robotach w opiece nad seniorami i dziećmi, nowych zawodach oraz o tym, dlaczego automatyzacja nie zawsze musi oznaczać lepszą i bardziej efektywną pracę. ⏱️ Rozdziały odcinka: 00:00 – Wprowadzenie i przedstawienie gościa 01:13 – Dlaczego psycholog bada relacje ludzi z robotami? 02:22 – Jak szybko rozwija się robotyka i co zaskakuje ekspertów? 05:41 – Robotyzacja w Chinach. Czego możemy się nauczyć? 07:27 – Roboty potrafią coraz więcej. Ale czy wiemy, do czego ich potrzebujemy? 11:54 – Czy robot może być naszym szefem? Zaskakujące wyniki eksperymentu 15:26 – Dlaczego tak łatwo ufamy rekomendacjom AI i robotów? 19:11 – Sztuczna inteligencja w rekrutacji i podejmowaniu decyzji 22:59 – Dlaczego roboty przypominające ludzi budzą w nas niepokój? 26:22 – Czy z robotami można budować relacje emocjonalne? 30:18 – Roboty w opiece nad seniorami. Co pokazują badania? 35:25 – Jak roboty mogą wspierać dzieci w rozwijaniu umiejętności społecznych? 39:42 – Czy technologia zastąpi nam relacje z ludźmi? 40:58 – Jakie nowe zawody powstaną dzięki robotyzacji? 44:41 – Egzoszkielety, czyli technologia wspierająca człowieka 45:36 – Autonomiczne taksówki w Chinach. Przyszłość, która już się dzieje 49:40 – Czy istnieją jeszcze zawody odporne na automatyzację? 53:56 – Pułapka postępu. Czy więcej technologii oznacza lepsze życie?

3. 

   4 Nov 2026

   Przyszłość pracy... bez pracy? Co nas czeka za 10 lat

   Czy przyszłość rynku pracy może oznaczać świat, w którym pracy będzie coraz mniej lub zabraknie jej wcale? AI zmienia nie tylko sposób, w jaki pracujemy, ale również to, jakich kompetencji potrzebujemy, jak budujemy kariery i jaką rolę praca odgrywa w naszym życiu. Czy za kilka lat będziemy zarządzać zespołami ludzi i agentów AI? Jak młodzi ludzie mają rozpoczynać karierę, jeśli część stanowisk juniorskich zostanie zautomatyzowana? I czy każda praca, którą można oddać technologii, rzeczywiście powinna zostać zautomatyzowana? 🎙️ W Digitalks rozpoczynamy nową serię specjalną „Przyszłość rynku pracy”! Jowita Michalska zaprasza do rozmów z ekspertami z różnych dziedzin – od psychologii i neuronauki, przez ekonomię i edukację, po nowe technologie. Wspólnie przyjrzymy się temu, jak zmienia się globalny rynek pracy, jakie zawody i kompetencje będą zyskiwać na znaczeniu oraz jak przygotować się na zmiany, których skali jeszcze nie potrafimy przewidzieć. Porozmawiamy również o mniej oczywistych konsekwencjach technologicznej transformacji: przeciążeniu informacyjnym, kondycji psychicznej pracowników, potrzebie ciągłego uczenia się i poszukiwaniu sensu w świecie, w którym praca może wyglądać zupełnie inaczej niż dziś. W pierwszym odcinku serii Jowita przedstawia najważniejsze pytania, na które będziemy szukać odpowiedzi w kolejnych rozmowach. Rozdziały: 00:00 – Wprowadzenie do nowej serii Digitalks 00:28 – Dlaczego przyszłość rynku pracy dotyczy każdego z nas? 01:13 – Przebodźcowanie, presja produktywności i nowe kompetencje 01:51 – Zarządzanie ludźmi i agentami AI 02:13 – Czy młodzi ludzie mają jeszcze przyszłość na rynku pracy? 03:30 – Czy praca nadal będzie nadawać sens naszemu życiu? 04:59 – Czego możemy nauczyć się od rynków azjatyckich? 06:05 – Czy AI zlikwiduje pierwszy szczebel kariery? 06:56 – Nowe zawody, przekwalifikowanie i przyszłe kompetencje 07:55 – Jak odzyskać poczucie wpływu na przyszłość? 08:42 – Kto powinien decydować o przyszłości rynku pracy? 09:26 – Czy wszystko, co można zautomatyzować, powinno być automatyzowane? 10:13 – Czy AI naprawdę zastąpi tych, którzy nie potrafią z niej korzystać? 11:43 – Jak świadomie przygotować się na nadchodzące zmiany?

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

4.9 / 5

209 ratings

Contact DIGITALKS

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.

Shows with a similar audience

• 

  O Zmierzchu

• 

  Techstorie - rozmowy o technologiach

• 

  Madame Monday - po dorosłemu

• 

  Zwierciadło Podcasty

• 

  Pierwsza Młodość

• 

  Podcast Charyzmatyczny

Questions about DIGITALKS