Die Podcastreihe für digitale Inklusion von und mit Peggy Reuter-Heinrich, Expertin für digitale Barrierefreiheit
Endlich Barrierefrei
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Die Podcastreihe für digitale Inklusion von und mit Peggy Reuter-Heinrich, Expertin für digitale Barrierefreiheit
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4/22/2026
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August 11, 2026
Barrierefreiheit für Veranstaltungen - Teil 1
Wie werden Events zugänglicher und zugleich zu einem besseren Erlebnis für alle? Im ersten Teil der Doppelfolge sprechen Peggy Reuter-Heinrich und Eventmanagerin Lisa Gier über Barrierefreiheit vor, während und nach einer Veranstaltung. Im Mittelpunkt stehen visuelle Informationen, Kontraste, Schriftgrößen, klare Strukturen und die Frage, wie auch blinde und sehbehinderte Menschen Inhalte wahrnehmen können. Die wichtigste Botschaft: Nicht Perfektion ist der erste Schritt, sondern das bewusste Erkennen und schrittweise Abbauen von Barrieren. Im zweiten Teil geht es um Hören, Mobilität, Reizüberflutung und Verständlichkeit. Podcast Webseite auf heires.net
August 3, 2026
EU-AI-Act und Human in the loop
Eine KI, die aus Peggy kurzerhand „Sonja“ macht, sorgt zunächst für einen humorvollen Moment. Gleichzeitig zeigt dieser Fehler sehr deutlich, worum es in dieser Folge geht: Künstliche Intelligenz kann schnell, leistungsfähig und hilfreich sein – aber sie ist nicht unfehlbar. Genau deshalb braucht ihr Einsatz menschliche Kontrolle, Fachkompetenz und klare Verantwortung. In dieser Folge von „Endlich barrierefrei“ spricht Peggy Reuter-Heinrich über den EU AI Act und das Human-in-the-Loop-Prinzip. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Folgen der zunehmende Einsatz von KI für Behörden, Kommunen, öffentliche Einrichtungen und alle hat, die digitale Produkte oder Dienstleistungen beschaffen. Besonders kritisch betrachtet Peggy vermeintliche Ein-Klick-Lösungen für digitale Barrierefreiheit: KI-Overlays, automatische Scanner und vollautomatische PDF-Konverter versprechen schnelle Konformität. Doch ein grünes Prüfergebnis bedeutet noch lange nicht, dass ein Angebot für Menschen mit Behinderungen tatsächlich nutzbar ist. Am Beispiel komplexer PDF-Tabellen wird deutlich, wie automatisierte Systeme formale Fehler scheinbar beseitigen können, dabei aber Struktur, Lesereihenfolge und Verständlichkeit zerstören. Die zentrale Botschaft dieser Folge: KI eignet sich hervorragend für Vorprüfungen, Routineaufgaben und das Erkennen möglicher Auffälligkeiten. Die abschließende Bewertung, Validierung und Priorisierung muss jedoch durch qualifizierte Menschen erfolgen. Genau dieses Zusammenspiel setzt HeiReS auch bei der Smart-City-Studie 2026 ein: KI unterstützt die Vorprüfung entlang zahlreicher WCAG- und Inklusionskriterien, anschließend kontrollieren erfahrene Fachleute die Ergebnisse und entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen. In dieser Folge erfahren Sie: • warum KI-Ergebnisse niemals ungeprüft übernommen werden sollten, • weshalb automatische Barrierefreiheitsversprechen kritisch zu hinterfragen sind, • wie Prüfprogramme durch technisch veränderte Strukturen scheinbar zufriedengestellt werden können, • warum echte Barrierefreiheit mehr als formale Konformität bedeutet, • wie das Human-in-the-Loop-Prinzip in der Praxis funktioniert, • und wie KI und menschliche Expertise sinnvoll zusammenarbeiten können. Ihr nächster Schritt: Prüfen Sie, wo in Ihrer Organisation KI für Webseiten, Dokumente, Beschaffung oder Qualitätssicherung eingesetzt wird. Klären Sie, wer die Ergebnisse fachlich kontrolliert, und etablieren Sie ein zweistufiges Verfahren: zuerst die KI als Assistenz, anschließend der Mensch als verantwortliche Instanz. Abonnieren Sie „Endlich barrierefrei“, teilen Sie die Folge mit Verantwortlichen in Verwaltung, Politik, Beschaffung und Digitalisierung und kommen Sie mit uns ins Gespräch. Denn echte digitale Inklusion entsteht nicht durch ein Prüfhäkchen, sondern durch verantwortungsvolles Handeln. Podcast Webseite auf heires.net
July 6, 2026
Buch Endlich barrierefrei - Kapitel 4 Barrierefreiheit strategisch denken
Barrierefreiheit strategisch denken – von der Vision zur Umsetzung In dieser Folge geht es um die entscheidende Phase: Barrierefreiheit als festen Bestandteil der Unternehmensstrategie zu verankern. Denn echte Inklusion entsteht nicht durch Einzelmaßnahmen, sondern durch klare Werte, Ziele und strukturiertes Vorgehen. Darum geht es in dieser Folge Warum Inklusion ein echter Unternehmenswert ist Wie eine Vision für Barrierefreiheit entsteht Wie Ziele sinnvoll definiert werden (SMART) Warum Verantwortung klar geregelt sein muss Wie Struktur und Überblick geschaffen werden Warum Barrierefreiheit ein echtes Projekt ist Zentrale Erkenntnis Barrierefreiheit wird erfolgreich, wenn sie strategisch geplant und konsequent umgesetzt wird. Die Schritte acht bis vierzehn im Überblick Vision entwickeln Eine inspirierende, menschenzentrierte Vision für Inklusion formulieren. Ziele definieren Barrierefreiheit in konkrete, messbare Ziele übersetzen. Verantwortung festlegen Eine klare, verantwortliche Person benennen. Überblick schaffen Alle Bereiche, Produkte und digitalen Lösungen strukturieren. Reifegrad bestimmen Den aktuellen Stand realistisch einschätzen. Projekt aufsetzen Barrierefreiheit als strategisches Projekt etablieren. Projektplan erstellen Struktur, Zeit, Budget und Aufgaben klar planen. Was bedeutet das konkret für Unternehmen? Inklusion als Teil der Unternehmenswerte verankern Verantwortung klar definieren strukturiert und professionell vorgehen Barrierefreiheit langfristig planen Warum das entscheidend ist Barrierefreiheit ist nicht nur Pflicht – sie ist ein Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen. Sie stärkt Marke, Vertrauen und Wettbewerbsfähigkeit. Nächste Schritte Vision formulieren Ziele definieren Verantwortlichkeiten klären Projekt starten Denn echte Veränderung beginnt nicht im Detail – sondern mit einer klaren Entscheidung. Podcast Webseite auf heires.net
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