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Féminisation du leadership - En mode action!

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by Féminisation du Leadership, Ambition'elle

5 episodes

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Podcast Overview

L’alliance sur la féminisation du leadership réunit aujourd’hui plus de 240 leaders du monde des affaires, de l’économie, de l’éducation et des grandes institutions. Ensemble, nous nous sommes engagés à influencer nos organisations, pour arriver à un leadership plus humain, bienveillant, conscient et inclusif, et ainsi transformer positivement les valeurs et les normes de vie en société. Depuis la création de l’alliance en 2020 nous avons organisé 2 symposiums qui ont réunis près de 1 000 personnes, déposé une déclarAction dans les médias officialisant notre engagement et étendu notre mouvement à d’autres groupes d’influence issus de la francophonie. Pendant ces 2 premières années, nous avons travaillé à définir notre mouvement, notre vision, établir un constat ébranlant de la situation actuelle et discuté des actions qui seraient nécessaires pour arriver à cette société plus inclusive à laquelle nous aspirons tous.tes. Le 21 novembre prochain, joignez-nous pour la troisième édition annuelle du symposium qui s'annonce riche en échanges et en constats. Pour vous inscrire: https://www.eventbrite.ca/e/billets-feminisation-du-leadership-le-symposium-2023-736459298587?aff=oddtdtcreator L’heure est venue de passer à l’action. Ce balado est produit en partenariat avec Ambition’elle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🇫🇷

Publishing Since

11/4/2023

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Recent Episodes

January 16, 2024

Entrevue avec Isabelle Côté, PDG chez Coffrages Synergy Formwork

Dans cette entrevue, nous nous retrouvons avec Isabelle Côté, présidente, directrice générale chez Coffrages Synergy Formwork. Passionnée et déterminée, Isabelle se démarque par sa vision et son énergie contagieuse. De réceptionniste à PDG de Coffrages Synergy, elle a su faire sa place dans la grande industrie de la construction en misant sur des pratiques de gestion innovantes et axées sur l’humain depuis maintenant près de 20 ans. Ayant récemment reçu le prix de PDG de l'Année décerné par le Journal Les Affaires, Isabelle a pour mission de redonner ses lettres de noblesse à l'industrie de la construction et d'offrir à ceux qui cheminent à ses côtés un environnement sain, stimulant et offrant les outils et les opportunités de croissance, afin que chacun devienne la meilleure version de lui-même. Selon elle, l'objectif n'est pas d'être la meilleure, mais bien de rendre les autres meilleurs.

November 22, 2023

Entrevue avec Marie-Huguette Cormier, Première vice-présidente RH et Communication, Desjardins

Dans cet épisode, nous recevons Marie-Huguette Cormier, première vice-présidente ressources humaines et communication chez Desjardins, Marie-Huguette Cormier est membre de la grande équipe Desjardins depuis plus de 30 ans. Elle occupe la fonction de première vice-présidente Ressources humaines du Mouvement Desjardins depuis 2016, et elle siège au comité de direction depuis 2008. Elle possède plusieurs cordes à son arc, ayant partagé sa passion des communications avec celles du marketing et du développement des affaires. Reconnue pour son leadership humain et inspirant, elle excelle à bâtir un environnement mobilisant et à canaliser les efforts pour relever les défis les plus ambitieux. Reconnue pour son leadership humain et inspirant, elle excelle à bâtir un environnement mobilisant et à canaliser les efforts pour relever les défis les plus ambitieux. Elle compte de multiples engagements, notamment auprès de causes qui font écho à ses valeurs d’équité et de propulsion du leadership féminin, comme l’Effet A. Bonne écoute!

November 16, 2023

Entrevue avec Anne-Marie Hubert, Associée directrice, Est du Canada, EY Canada

Dans cette entrevue, nous nous entretenons avec Anne-Marie Hubert, associée directrice pour l'Est du Canada chez EY Canada. À titre d’ancienne membre du Conseil consultatif mondial d’EY et du comité de direction canadien d’EY, Anne-Marie est reconnue pour bousculer le statu quo et offrir des services et des solutions en anticipant les besoins des clients et des marchés. Ce faisant, elle offre à nos gens des outils pour les marchés afin de leur permettre d’élargir leur réseau et de promouvoir leur marque personnelle et celle d’EY. Elle est présidente du volet canadien de la Human Technology Foundation et siège aux conseils d’administration de Montréal International, de l’Institut québécois d’intelligence artificielle (MILA) et de l’Institut des administrateurs de sociétés, section du Québec. En 2004, elle a reçu le titre de Fellow de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec qui reconnaît les réalisations exceptionnelles au sein de la profession. En 2015, l’Université Concordia lui a décerné un doctorat honorifique en droit, honoris causa. Le 30 décembre 2016, elle a été nommée membre de l’Ordre du Canada pour son engagement à l’égard de la parité et de l’inclusion en affaires et ses compétences en gouvernance de sociétés. Bonne écoute! Pour vous inscrire au symposium du 21 novembre prochain: https://www.eventbrite.ca/e/billets-feminisation-du-leadership-le-symposium-2023-736459298587?aff=oddtdtcreator

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What is Féminisation du leadership - En mode action!?: L’alliance sur la féminisation du leadership réunit aujourd’hui plus de 240 leaders du monde des affaires, de l’économie, de l’éducation et des grandes institutions. Ensemble, nous nous sommes engagés à influencer nos organisations, pour arriver à un leadership plus humain, bienveillant, conscient et inclusif, et ainsi transformer positivement les valeurs et les normes de vie en société.

Depuis la création de l’alliance en 2020 nous avons organisé 2 symposiums qui ont réunis près de 1 000 personnes, déposé une déclarAction dans les médias officialisant notre engagement et étendu notre mouvement à d’autres groupes d’influence issus de la francophonie. Pendant ces 2 premières années, nous avons travaillé à définir notre mouvement, notre vision, établir un constat ébranlant de la situation actuelle et discuté des actions qui seraient nécessaires pour arriver à cette société plus inclusive à laquelle nous aspirons tous.tes.

Le 21 novembre prochain, joignez-nous pour la troisième édition annuelle du symposium qui s'annonce riche en échanges et en constats. Pour vous inscrire: https://www.eventbrite.ca/e/billets-feminisation-du-leadership-le-symposium-2023-736459298587?aff=oddtdtcreator

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