Deep Dive in Karriere, Unternehmertum und persönliche Entwicklung! 🎯
Generation Making Podcast
Claim This Podcastby Noah Price
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Deep Dive in Karriere, Unternehmertum und persönliche Entwicklung! 🎯
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🇩🇪
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9/21/2024
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Recent Episodes
July 1, 2026
Penny Tunbridge: Von der Global-COO in Großbanken zum Fintech-Startup - Oxford, Karriere im Banking und Tipps an junge Menschen.
<div>In der Folge #41 des Generation Making Podcast sprechen wir mit Penny Tunbridge - der ehem. COO bei CS und UBS, sowie Gründerin des Fintech-Startup TVL Capital. Unter anderem über ihre beeindruckende Karriere im Banking - von Oxford bis UBS - welche Eigenschaften und "Mindsets" ihr dabei geholfen haben , sowie über ihre Tipps an junge Menschen, die erfolgreich Karriere machen möchten.<br><br><strong>Highlights</strong><br><br>Keinen Plan, aber Vertrauen: Sie wollte ursprünglich Archäologin werden, bewarb sich dann aber breit bei Banken - nicht weil sie wusste, was sie wollte, sondern aus einer Art "naivem Selbstvertrauen" heraus. So hat sie den Einstieg geschafft.<br><br>Die Mentor-Moment: Ein Mentor zeigte ihr ein Spinnen-Diagramm aller Stakeholder, die über ihre nächste Rolle entscheiden und fragte: "Wen kennst du am besten von denen?" Sie antwortet: "Keinen." Seine Response: "Dann wirst du den Job wohl nicht bekommen, oder?" - von da an ist sie ihre Karriere wie ein Projekt angegangen.<br><br>Selbstmarketing ist kein Egoismus: "Ich wünschte, mir hätte jemand früher gesagt, wie ich mich vermarkten soll." Sie dachte Jahre lang, dass gute Arbeit für sich selbst spricht - aber das funktioniert nicht in großen Organisationen. Du musst sichtbar sein.<br><br>Learning by Doing von Anfang an: Sie bekam eine Stelle in einer Abteilung, die es vorher nicht gag. Niemand konnte ihr sagen, wie man es richtig macht. Das zwingt zu schnellem Lernen und Selbstverantwortung.</div>
June 24, 2026
Johannes Gräf: CEO vom STARTPLATZ - Wie man sich heute auf seinen Berufseinstieg vorbereiten kann und warum die erfolgreichsten Gründerinnen nicht durch die beste Geschäftsidee getrieben werden.
<div>In der Folge #40 des Generation Making Podcast sprechen wir mit Johannes Gräf - dem CEO vom STARTPLATZ. Unter anderem über seinen Weg zum Startplatz, die große Herausforderung zu Beginn seiner Rolle als CEO, wie man sich heute auf seinen Berufseinstieg vorbereiten kann und warum die erfolgreichsten Gründerinnen nicht durch die beste Geschäftsidee getrieben werden.<br><br><strong>Highlights:</strong></div><ul><li>Entscheidungen treffen UND sich selbst überzeugen lassen: Man muss als Gründer/CEO Entscheidungen treffen können, aber gleichzeitig bereit sein, sich selbst zu überzeugen, wenn jemand eine bessere Idee hat.</li><li>Die goldene Mitte zwischen Durchhalten und Pivot: Du musst neuen Initiativen Zeit geben - aber du musst auch in der Lage sein zu erkennen, wenn eine Entscheidung falsch war und sie dementsprechend anpassen.</li><li>Man muss Prioritäten setzen: Es gibt super viele Themen, die ungeplant auf den Tisch kommen. Wenn der Schuh drückt, müssen manchmal "unwichtigere" Aufgaben liegenbleiben.</li><li>Neugier ist die wichtigste Eigenschaft: Nicht "ich kann alles selbst", sondern "Was gibt es Neues? Was kann ich ausprobieren?" - diese Neugier differenziert erfolgreiche Gründer von scheiternden.</li><li>"Die Wahrscheinlichkeit erhöht sich einfach, wenn die Gründermentalität gegeben ist und sehr positiv ist, dass das Startup erfolgreich wird. In den meisten Fällen ist das nicht die Idee, sondern sind die Menschen, die daran arbeiten."</li></ul>
June 17, 2026
Fabio Ziemssen: Gründer & Partner bei ZINTINUS - Smarte Karrieregestaltung, Selbstständigkeit neben dem Job und Chancen erschaffen.
<div>In der Folge #39 des Generation Making Podcast sprechen wir mit Fabio Ziemssen - Co-Founder & Partner bei <a href="https://www.linkedin.com/company/zintinus/">ZINTINUS</a>, sowie Co-Founder & Vice-Chairman beim <a href="https://www.linkedin.com/company/bundesverband-alternative-proteine-e-v/">Bundesverband für Alternative Proteinquellen e.V. - BALPro</a>. Unter anderem über die Anfänge - von der Ausbildung, bis hin zum CEO von NX-Food bei der METRO AG, die ersten Selbstständigkeiten und den Mut Dinge anzupacken...<br><br>Außerdem sprechen wir darüber, wie er Synergien zwischen Selbstständigkeit, Job und Uni nutzte, die Relevanz einer spitzen Positionierung und seine Tipps an junge Menschen, die ebenfalls eine erfolgreiche Karriere anstreben.<br><br>Highlights:</div><ul><li>Synergiedenken und Ambitionen ausleben: Sein E-Food-Blog wurde zur Bachelorarbeit, seine Studienthemen flossen in den Blog zurück, das entstehende Netzwerk wurde Teil des Jobs bei der METRO.</li><li>"Die 4-Stunden-Woche" als Mantra: Das Buch lehrte ihn: Finde deine Nische, werde Spezialist, baue smarte Prozesse - das war das A und O seiner Strategie.</li><li>Leidenschaft vor Geld: Wenn du das tust, was du gerne tust, kommt Erfolg als "schöne Mitgift".</li><li>Weggefährten suchen: Seine Frau, enge Freunde, Sparrings Partner - Menschen, die dich challengen, mit neuen Impulsen versorgen und dich inspirieren, sind unglaublich wertvoll.</li></ul><div><br></div>
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