In deze podcast 'Het Nieuwe Samenwerken' gaat Iris Gündel in gesprek met Prediation® experts en gastsprekers uit het werkveld. Over de kracht van gezonde en wendbare werkrelaties, binnen allerlei sectoren. Iris is eigenaar van Voorkans en de Collab Academy. Zij zetten zich iedere dag in voor relatiegerichte samenwerking . Dit doen ze vanuit conscious contracting, teamontwikkeling en neutraal advies. Vanuit hun eigen methodiek: Prediation®. Zo maken ze werk van samenwerken.
Het Nieuwe Samenwerken
Claim This Podcastby Iris Gündel | Voorkans
5.0(5 reviews)
29 episodes
Updated Weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱
Podcast Overview
In deze podcast 'Het Nieuwe Samenwerken' gaat Iris Gündel in gesprek met Prediation® experts en gastsprekers uit het werkveld. Over de kracht van gezonde en wendbare werkrelaties, binnen allerlei sectoren. Iris is eigenaar van Voorkans en de Collab Academy. Zij zetten zich iedere dag in voor relatiegerichte samenwerking . Dit doen ze vanuit conscious contracting, teamontwikkeling en neutraal advies. Vanuit hun eigen methodiek: Prediation®. Zo maken ze werk van samenwerken.
Language
🇳🇱
Publishing Since
11/8/2022
1 verified contact email on file for Het Nieuwe Samenwerken
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
July 15, 2025
#29 Bouwstenen voor Teamcultuur: Leren van de Zorg
<p>Wat maakt een teamcultuur écht duurzaam? Zeker als de druk hoog is en verandering de constante lijkt? In deze aflevering van Het Nieuwe Samenwerken spreekt host Iris met Joost van de Mortel, manager bedrijfsvoering in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, Prediation®-expert en veranderaar in hart en nieren. Samen duiken ze diep in de praktijk van teamontwikkeling binnen de zorg, met voorbeelden van o.a. de intensive care afdeling in het ziekenhuis. Ze bespreken hoe je veranderbereidheid niet alleen toetst, maar ook daadwerkelijk creëert, hoe je momentopnames van de teamdynamiek benut als richtingaanwijzers, en waarom het juist in tijden van crisis loont om geduld te hebben en te bouwen aan vertrouwen. Ook krijg je toepasbare tips om de cultuur in jouw team te versterken. Een aflevering vol inzichten, voorbeelden en eerlijke gesprekken. Voor iedereen die gelooft dat gezond samenwerken de sleutel is tot blijvend succes.</p>
May 13, 2025
#28 'Ik' in het Familiebedrijf
<p>In deze aflevering van Het Nieuwe Samenwerken duiken we in de unieke wereld van familiebedrijven. Host Iris Gündel spreekt met Prediation® Expert Bodine Baan-van Klaveren en Saskia Rijkaart, mede-eigenaar van het logistieke familiebedrijf Special Cargo.</p><p>Ze bespreken hoe ingewikkeld het kan zijn om je eigen belangen en behoeften een plek te geven binnen het grotere familie- én bedrijfsbelang. We verkennen waarom opvolgen en overdragen twee verschillende processen zijn, en wat er nodig is om die écht goed te laten verlopen. Wat helpt om eerlijk te spreken over verwachtingen, loyaliteit en leiderschap – ook als dat schuurt? En hoe voer je als familie de gesprekken die vaak worden uitgesteld, maar essentieel zijn voor een gezonde samenwerking?</p><p>Een open, herkenbaar en leerzaam gesprek over relationele helderheid en het durven kiezen voor samenwerking boven stilzwijgende aannames.</p>
April 22, 2025
#27 Wijsheid van de Kinderopvang: Leiderschap dat Verbindt
<p>Hoe bouw je een team dat écht goed samenwerkt, zelfs onder druk? Wat kunnen we leren van jonge kinderen als het gaat om duidelijke afspraken en sociale dynamiek? En waarom is zelfkennis de sleutel tot beter leiderschap?</p><p>In deze aflevering van Het Nieuwe Samenwerken spreken we met Voorkans Prediation® Expert Roxanne Brinkhuis over de kunst van samenwerking. Vanuit haar ervaring in haar eigen kinderopvang organisatie en begeleiding aan teams in de zorg deelt ze hoe heldere communicatie, vertrouwen en veerkracht de basis vormen van sterke teams.</p><p>We bespreken hoe je voorkomt dat teamleden vastlopen, waarom werkdruk samenwerking niet hoeft te ondermijnen en welke cruciale rol leiderschap hierin speelt.</p><p>Meer informatie?</p><p><a href="https://voorkans.nl/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://voorkans.nl/</a></p>
29 total episodes available
Deep-dive analytics for Het Nieuwe Samenwerken
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Het Nieuwe Samenwerken?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.