Hier gibt es regelmäßig die HR TEC Themen, die Michael Witt und Robindro Ullah für euch diskutieren. TEC ist mittlerweile ein Kern Bestandteil unseres HR Lebens - taucht daher genau hier mit uns ein.<hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
HR TEC Talk
Claim This Podcastby HR TEC Talk (run by hr|tomorrow GmbH); Robindro Ullah; Michael Witt
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Hier gibt es regelmäßig die HR TEC Themen, die Michael Witt und Robindro Ullah für euch diskutieren. TEC ist mittlerweile ein Kern Bestandteil unseres HR Lebens - taucht daher genau hier mit uns ein.<hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
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🇺🇲
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3/13/2021
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Recent Episodes
June 16, 2026
#162 Was man lernt, wenn man die Komfortzone verlässt. Vom Recruiting zur Ballett Bühne und zurück - Interview mit Holger Huff Geschäftsführer CareerPeakr
<p>Diese Episode wird euch von <a href="https://softgarden.com/de/?utm_campaign=307596524-2026-1-CW03-MKT-COV-GE-ALL-ALL-ALL-PDCS-PodcastHRTecTalkTrendenceInstitut&utm_source=podcast&utm_medium=hrtectalk&utm_content=ShowSotesSGSiteQ2" rel="noopener noreferrer" target="_blank">softgarden</a> präsentiert - unserem diesjährigen Hauptsponsor!</p><br><p>Was passiert, wenn man mit Mitte 40 einen Traum verfolgt, den man eigentlich für unerreichbar hält?</p><p>In dieser besonderen Episode des HR TEC Talk spricht Robindro Ullah mit seinem langjährigen Wegbegleiter Holger Huff. Die beiden kennen sich seit über 20 Jahren – kennengelernt haben sie sich bei der Deutschen Bahn. Doch diesmal geht es nicht um Recruiting, Employer Branding oder HR-Tech.</p><p>Es geht um Mut und das Verlassen der Komfortzone.</p><p>Holger erzählt die Geschichte, wie er mit Mitte 40 begann, Ballett zu lernen, wie er nach einer ersten Absage beim Staatsballett Berlin nicht aufgab und schließlich Teil einer der spektakulärsten Kulturproduktionen des Jahres wurde: „Nurejew“ an der Deutschen Oper Berlin.</p><br><p>Dabei geht es um weit mehr als Tanz. Es geht um Komfortzonen, Vorbereitung, Führung, Feedbackkultur, Teamarbeit und die Frage, warum wir oft genau wissen, was gute Führung ausmacht – es im Alltag aber viel zu selten konsequent leben.</p><p>Eine inspirierende Folge über lebenslanges Lernen, persönliche Entwicklung und überraschende Parallelen zwischen Bühne und Business.</p><p><br></p><h2>Viel Spaß beim Hören!</h2><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
May 26, 2026
#161 ATS, KI & die Zukunft des Recruitings im Interview mit Jost CPO bei softgarden
<p>Vielen Dank an unseren Hauptsponsor in 2026: <a href="https://softgarden.com/de/?utm_campaign=307596524-2026-1-CW03-MKT-COV-GE-ALL-ALL-ALL-PDCS-PodcastHRTecTalkTrendenceInstitut&utm_source=podcast&utm_medium=hrtectalk&utm_content=ShowSotesSGSiteQ2" rel="noopener noreferrer" target="_blank">softgarden</a>! Für euch ggf. in diesem Zusammenhang sehr spannend: Studie "<a href="https://softgarden.com/de/ressourcen/studien/ki-trifft-recruiting-2025/?utm_campaign=307596524-2026-1-CW03-MKT-COV-GE-ALL-ALL-ALL-PDCS-PodcastHRTecTalkTrendenceInstitut&utm_source=podcast&utm_medium=hrtectalk&utm_content=PodcastJostHRTECTalkKI" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Ki trifft Recruiting 2026</a>"</p><br><p>Wie verändert KI gerade den ATS-Markt? Warum verschiebt sich der Fokus plötzlich von der Candidate Experience hin zur Recruiter Experience? Und weshalb könnten die besten Recruiting-Prozesse der Zukunft trotz Automatisierung sogar menschlicher werden?</p><br><p>In dieser Episode des HR TEC Talk spreche ich mit Jost, Chief Product Officer bei softgarden über die Entwicklung moderner Applicant Tracking Systeme, die Auswirkungen von KI auf Recruiting-Prozesse und die Frage, warum Qualität und Vertrauen im HR Tech Bereich wichtiger werden als reine Feature-Listen.</p><br><p>Jost bringt dabei eine beeindruckende HR-Tech-Historie mit: von Xing über Kununu & Prescreen bis hin zu Honeypot, Personio und nun Softgarden. Gemeinsam tauchen wir beiden tief in die Mechaniken moderner Recruiting-Systeme ein – inklusive ehrlicher Einschätzungen zu KI-Hypes, Automatisierung und den Grenzen vollautomatisierter Entscheidungen.</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
May 19, 2026
#160 Interview mit Yvonne Scheja über "KI-Kompetenz im HR: Warum ChatGPT allein noch keine AI-Strategie ist"
<p>Diese Episode wird euch von <a href="https://softgarden.com/de/?utm_campaign=307596524-2026-1-CW03-MKT-COV-GE-ALL-ALL-ALL-PDCS-PodcastHRTecTalkTrendenceInstitut&utm_source=podcast&utm_medium=hrtectalk&utm_content=ShowSotesSGSiteQ2" rel="noopener noreferrer" target="_blank">softgarden</a> präsentiert, unserem diesjährigen Hauptsponsor!</p><br><p>In dieser Folge des Podcasts „HR TEC Talk“ spricht Robindro Ullah mit <a href="https://www.linkedin.com/in/yvonne-scheja/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Yvonne Scheja </a>über den aktuellen Stand von KI-Kompetenz in deutschen Unternehmen – und warum viele Organisationen beim Thema AI noch an der Oberfläche kratzen.</p><br><p>Gemeinsam diskutieren die beiden, wie sich KI seit dem Launch von ChatGPT entwickelt hat, warum KI-Kompetenz weit mehr bedeutet als gutes Prompting und weshalb Unternehmen dringend beginnen müssen, echte KI-Strategien aufzubauen. Dabei geht es nicht nur um Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude, sondern vor allem um Mindset, Datenverständnis, Lernräume und den kritischen Umgang mit KI-generierten Ergebnissen.</p><br><p>Außerdem teilt Robindro exklusive Einblicke aus einer groß angelegten KI-Kompetenzstudie mit über 66.000 Menschen in Deutschland – mit teils überraschenden Ergebnissen rund um Branchen, Berufsgruppen und die tatsächliche Nutzung von KI im Arbeitsalltag.</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>
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Recent guests on HR TEC Talk
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