Xin chào mọi người, tôi là Thành HR - Tác giả của Blog Nghề Nhân sự www.hrvnacademy.com. Tôi lập ra blog này với mong muốn ghi lại hành trình nghề nghiệp của mình một cách bài bản sau nhiều năm đi làm; Và được chia sẻ nó đến với tất cả các bạn, đặc biệt là những newbie (người mới) đang có quan tâm và định hướng theo đuổi Nghề Nhân sự.
Giới thiệu khóa học Tuyển dụng cho người mới | Recruitment Foundation 2026
Bạn đang tìm hiểu nghề tuyển dụng, chuẩn bị đi thực tập hoặc mới bắt đầu làm HR? Video này giới thiệu tinh thần học tập và định hướng của khóa Recruitment Foundation miễn phí tại HRVN Academy.Đây là video giới thiệu chương trình; các bài giảng được đăng riêng trong playlist.🎯 NỘI DUNG VIDEO• Vì sao Thành làm mới khóa học tuyển dụng từ phiên bản năm 2020.• Hiểu công việc tuyển dụng rộng hơn việc đăng tin, chờ CV và phỏng vấn.• Vai trò của tư duy Marketing, tìm nguồn ứng viên chủ động và việc hiểu quy trình.• Tinh thần đồng hành: hiểu nền tảng và biết đặt câu hỏi khi gặp tình huống thực tế.• Giới thiệu các học phần trong phiên bản đầu và những kênh học cùng HRVN Academy.
24 Mar 2026
Hiệu ứng “Tự nghi ngờ”: Vì sao người giỏi lại nghĩ mình chưa đủ tốt?
Có một nghịch lý rất kỳ lạ chốn công sở: Người càng có năng lực thực sự lại càng thấy mình chưa đủ giỏi, và luôn nơm nớp lo sợ bị người khác "phát hiện ra là mình không xuất sắc như họ tưởng".
Đã bao giờ bạn hoàn thành xuất sắc một dự án nhưng lại tặc lưỡi: "Chắc do đợt này may mắn thôi"? Đã bao giờ bạn được sếp khen ngợi nhưng trong lòng lại cồn cào: "Mình làm bình thường mà, chưa xứng đáng được khen"? Hay khi được trao cơ hội thăng tiến, phản ứng đầu tiên của bạn là hoảng sợ thay vì tự hào?
Tin tốt là: Đây hoàn toàn không phải vấn đề về năng lực. Đây là một hiện tượng tâm lý học nổi tiếng được các nhà khoa học Pauline Rose Clance và Suzanne Imes phát hiện từ năm 1978: Imposter Syndrome (Hội chứng kẻ mạo danh).
22 Mar 2026
HR Stories: The Menu vs. The Recipe
Welcome back to HR Stories by HRVN Academy! I am your host, Thanh HR.
In the last episode, you successfully helped Mr. John create a clear Job Description, or JD. You felt proud. You knew exactly who you were looking for. So, you went back to your desk, copied that JD, posted it on Facebook, and waited.
One day passed. Two days passed.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
5 ratings
Contact HRVN ACADEMY - Blog Nghề Nhân sự
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
