Xin chào mọi người, tôi là Thành HR - Tác giả của Blog Nghề Nhân sự www.hrvnacademy.com & Blog Nghề nghiệp www.bangtinvieclam.com. Tôi lập ra blog này với mong muốn ghi lại hành trình nghề nghiệp của mình một cách bài bản sau nhiều năm đi làm; Và được chia sẻ nó đến với tất cả các bạn, đặc biệt là những newbie (người mới) đang có quan tâm và định hướng theo đuổi Nghề Nhân sự.

HRVN ACADEMY - Blog Nghề Nhân sự
Claim This Podcastby HRVN ACADEMY
Podcast Overview
Xin chào mọi người, tôi là Thành HR - Tác giả của Blog Nghề Nhân sự www.hrvnacademy.com & Blog Nghề nghiệp www.bangtinvieclam.com. Tôi lập ra blog này với mong muốn ghi lại hành trình nghề nghiệp của mình một cách bài bản sau nhiều năm đi làm; Và được chia sẻ nó đến với tất cả các bạn, đặc biệt là những newbie (người mới) đang có quan tâm và định hướng theo đuổi Nghề Nhân sự.
Language
🇻🇳
Publishing Since
5/3/2021
1 verified contact email on file for HRVN ACADEMY - Blog Nghề Nhân sự
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes

March 24, 2026
Hiệu ứng “Tự nghi ngờ”: Vì sao người giỏi lại nghĩ mình chưa đủ tốt?
<p>Có một nghịch lý rất kỳ lạ chốn công sở: Người càng có năng lực thực sự lại càng thấy mình chưa đủ giỏi, và luôn nơm nớp lo sợ bị người khác "phát hiện ra là mình không xuất sắc như họ tưởng".</p><p><br></p><p>Đã bao giờ bạn hoàn thành xuất sắc một dự án nhưng lại tặc lưỡi: "Chắc do đợt này may mắn thôi"? Đã bao giờ bạn được sếp khen ngợi nhưng trong lòng lại cồn cào: "Mình làm bình thường mà, chưa xứng đáng được khen"? Hay khi được trao cơ hội thăng tiến, phản ứng đầu tiên của bạn là hoảng sợ thay vì tự hào?</p><p><br></p><p>Tin tốt là: Đây hoàn toàn không phải vấn đề về năng lực. Đây là một hiện tượng tâm lý học nổi tiếng được các nhà khoa học Pauline Rose Clance và Suzanne Imes phát hiện từ năm 1978: <strong>Imposter Syndrome (Hội chứng kẻ mạo danh)</strong>.</p><p></p>

March 22, 2026
HR Stories: The Menu vs. The Recipe
<p>Welcome back to HR Stories by HRVN Academy! I am your host, Thanh HR.<br>In the last episode, you successfully helped Mr. John create a clear Job Description, or JD. You felt proud. You knew exactly who you were looking for. So, you went back to your desk, copied that JD, posted it on Facebook, and waited.<br>One day passed. Two days passed.</p>

March 16, 2026
HR Stories: The Recipe for Hiring
<p>Hello and welcome to HR Stories by HRVN Academy! I am your host, Thanh HR.<br>If you are a student or a fresh graduate listening to this, forget about the boring textbooks for a moment. HR is a job of practice, of solving real human problems. And the best way to learn is to step into the shoes of an HR professional.<br>So, are you ready? Let’s begin our journey with the absolute basics</p>
181 total episodes available
Similar Podcasts
Discover related shows you might enjoy
Deep-dive analytics for HRVN ACADEMY - Blog Nghề Nhân sự
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is HRVN ACADEMY - Blog Nghề Nhân sự?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.





