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2022 First episode About 経営者を支援するラジオ【まるクリポッドキャスト】医院・クリニック・診療所・病院・開業医向け まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。
2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。
題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。
●番組へのご質問はこちら
https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/
●パーソナリティ
株式会社まる 代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派
株式会社まる 取締役 / 島田菜々絵(しまだななえ) / 通称しま / 右脳派
性格真反対のデコボコ夫婦でお届けしております。
●株式会社まるのホームページ
https://www.maru-nagoya.jp/
女性の多い組織である医療機関をさらに深く支援するために、まずは自社で「女性がイキイキと働く会社」になるためのマネジメントをトライ＆エラーを繰り返しながら実践しています。
●配信頻度
毎月第3金曜日 17時に定期配信
Publisher 株式会社まる
Category business
Language ja
Explicit No
First episode 29 Oct 2022
Latest episode 16 Oct 2026 Latest episodes 89 episodes in the feed.
16 Oct 2026
第85回「教育担当・教えられる側、それぞれ疲弊してしまいます」 ●番組へのご質問はこちら
https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/
●今回のテーマ
「教育担当・教えられる側、それぞれ疲弊してしまいます」
▼ポイント
・教育を個人任せにしない仕組みづくり
・定期的な面談で質問・相談しやすい環境をつくる
・匿名アンケートでスタッフの本音を拾う
・失敗を次の成長につなげる教育方針
・「グリもみ」で問題解決力を高める
●まるクリポッドキャストの概要
まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。
2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。
題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。
●パーソナリティ
株式会社まる 代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派
株式会社まる 取締役 / 島田菜々絵(しまだななえ) / 通称しま / 右脳派
性格真反対のデコボコ夫婦でお届けしております。
●株式会社まるのホームページ
https://www.maru-nagoya.jp/
女性の多い組織である医療機関をさらに深く支援するために、まずは自社で「女性がイキイキと働く会社」になるためのマネジメントをトライ＆エラーを繰り返しながら実践しています。
●配信頻度
毎月第3金曜日 17時に定期配信
18 Sept 2026
第84回「頑張るほど苦しくなる人へ。心を軽くする技術」 ●番組へのご質問はこちら
https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/
●今回のテーマ
「頑張るほど苦しくなる人へ。心を軽くする技術」
▼ポイント
・事実は1つ、解釈は無数。
起きた出来事をどう捉えるかで、心の状態や行動は変わる。
・ポジティブな解釈は「技術」。
嫌な出来事も、別の角度から捉え直す練習ができる。
・感情を無理に抑える必要はない。
まず感情を受け止め、その後の捉え方を選ぶことが大切。
・院長の機嫌は組織に影響する。
不機嫌が周囲に与える「無駄な気遣い」を減らすことも経営者の役割。
・苦しい出来事も、成長のきっかけにできる。
売上減少、スタッフの退職、家族の問題なども、捉え方次第で新しい行動につながる。
・心が苦しいときは、自分の「解釈」をチェックする。
事実は変えられなくても、その意味づけは自分で選べる。
●まるクリポッドキャストの概要
まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。
2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。
題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。
●パーソナリティ
株式会社まる 代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派
株式会社まる 取締役 / 島田菜々絵(しまだななえ) / 通称しま / 右脳派
性格真反対のデコボコ夫婦でお届けしております。
●株式会社まるのホームページ
https://www.maru-nagoya.jp/
女性の多い組織である医療機関をさらに深く支援するために、まずは自社で「女性がイキイキと働く会社」になるためのマネジメントをトライ＆エラーを繰り返しながら実践しています。
●配信頻度
毎月第3金曜日 17時に定期配信
21 Aug 2026
第83回「クリニックの雰囲気が悪い時はどうしたら良いでしょうか」 ●番組へのご質問はこちら
https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/
●今回のテーマ・質問
「クリニックの雰囲気が悪い時は どうしたら良いでしょうか」
入社3年目のクリニックのスタッフです。教育担当として後輩指導も任されていて、日々自分はできているのだろうか、と自問自答する毎日で検索をしていたところ、このポッドキャストへたどり着きました。
相談としては、クリニックの雰囲気がよくないということについてです。表面上は会話をするのですが、何か言葉に表せない嫌な空気というのがあり、私が入社した2年前はムードメーカーのAさんがいました。その方はみんなと話せる方で、今は産休中です。
その時のような空気がいいなと思っています。ただ、Aさんはしばらく戻ってくることは難しいです。
同じ職種のスタッフにも、ある時にその件を話したところ同じような感覚でいたので、「自分一人ではないんだ」と安心はしましたが、このままの空気で良いのかなと思っている自分もいます。
何が原因なんだろうと考えていたのですが、自分ではどうしようもできずモヤモヤした気持ちでいます。私はこの先どうしたらよいのでしょうか。
▼ポイント
・「空気が悪いよね」と共感するだけでは変わらない
・知らないうちに“悪い空気”を作る側になっていないか
・教育担当者だからこそできる「空気づくり」
・相手を変えるのではなく、まず自分にできることを考える
・どうしても変えられない環境なら、離れる選択もある
●まるクリポッドキャストの概要
まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。
2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。
題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。
●パーソナリティ
株式会社まる 代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派
株式会社まる 取締役 / 島田菜々絵(しまだななえ) / 通称しま / 右脳派
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●配信頻度
毎月第3金曜日 17時に定期配信
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