Jonas sommarreflektioner

About Jonas sommarreflektioner

Jonas sommarreflektioner är en podd om förändring, ledarskap, lärande och styrelsearbete. I korta avsnitt på 15–20 minuter reflekterar Jonas Fasth kring frågor som sällan har enkla svar: motstånd, osäkerhet, ansvar, lärande, mångfald och människors behov av mening. Inte som föreläsningar eller färdiga modeller, utan som tankar längs vägen för dig som vill stanna upp, tänka efter och se välkända frågor från ett nytt perspektiv. Avsnitten passar lika bra under promenaden som i bilen eller i sommarstugan.

Publisher

Jonas Fasth

Category

business

Language

sv

Explicit

No

First episode

11 Jun 2026

Latest episode

28 Aug 2026

Latest episodes

20 episodes in the feed.

1. 

   28 Aug 2026

   20. Att stanna upp utan att stanna av

   I det tjugonde och sista avsnittet av Jonas sommarreflektioner samlar Jonas Fasth ihop sommarens serie och återvänder till den fråga som på olika sätt har löpt genom alla avsnitt: Hur kan vi bli klokare i en värld där mycket verkar kräva mer fart, mer tydlighet, mer handling och mer säkerhet? Under sommaren har serien kretsat kring förändring, ledarskap, lärande, styrelsearbete och arbetsliv. Om motstånd, enkla lösningar, ledare som inte alltid måste ha svaren, erfarenhetens dubbla natur, förändringströtthet, mångfald, kultur, strategi, tempo, ritualer, vänlighet, autenticitet, nybörjarskap och modet att ändra sig. På ytan kan det låta som många olika teman. Men under ytan handlar de kanske om samma sak: behovet av att stanna upp. Inte för att ge upp, bli passiv eller undvika ansvar. Utan för att kunna gå vidare lite klokare. Avsnittet handlar om varför reflektion inte är motsatsen till handling, utan kanske en förutsättning för handling som betyder något. Om risken att förväxla rörelse med utveckling, snabbhet med handlingskraft, tydlighet med klokskap och aktivitet med framsteg. Genom tillbakablickar på säsongens olika teman utforskar Jonas varför organisationer, ledare och människor ibland behöver skapa en liten glipa mellan det som händer och det vi gör med det som händer. En glipa där vi kan fråga: Vad ser vi? Vad missar vi? Vad förenklar vi bort? Och vad behöver vi förstå innan vi går vidare? Ett avslutande avsnitt om eftertanke, omdöme och modet att stanna upp utan att stanna av. Längd: cirka 20 minuter.

2. 

   25 Aug 2026

   19. Från ”vetande styrelser” till ”lärande styrelser”

   I det nittonde avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring styrelsens förmåga att lära. Vad är det egentligen en styrelse ska kunna? Traditionellt har styrelser ofta förståtts som platser där kunskap, erfarenhet och omdöme samlas. Och det är fortfarande viktigt. En styrelse behöver människor med kompetens, erfarenhet och förmåga att fatta beslut med stora konsekvenser. Men i en mer komplex värld räcker det kanske inte att kunskap bara finns hos enskilda ledamöter. Vissa frågor har inget färdigt svar i någon persons huvud. De behöver förstås tillsammans. Avsnittet handlar om förskjutningen från vetande styrelser till lärande styrelser. Från styrelser där ledamöter främst bidrar med det de redan vet, till styrelser där kunskap skapas i samtalet, i prövningen, i mötet mellan olika erfarenheter och i viljan att stanna kvar i osäkerhet lite längre. Genom reflektioner kring expertrollen, erfarenhet, dialog, ofärdiga tankar, osäkerhet och misstag utforskar Jonas varför framtidens styrelsearbete kanske inte bara handlar om att ha svar – utan om att utveckla styrelsens kollektiva förmåga att ställa bättre frågor, pröva antaganden och skapa gemensam klokskap. För en bra styrelse behöver både veta och lära. Den behöver kunna fatta beslut, men också förstå hur besluten blir till. Den behöver kunna bidra med erfarenhet, men också fråga när erfarenheten riskerar att bli ett filter. Ett avsnitt om styrelsearbete, lärande och varför den mest värdefulla kunskapen kanske är den som fortsätter vara lärande. Längd: cirka 20 minuter.

3. 

   21 Aug 2026

   18. Vad blir styrelsens roll i en rörig värld?

   I det artonde avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring styrelsens framtida roll i en värld som verkar bli allt mer rörig. Länge har vi ofta tänkt på förändring som något som har en början, en mitt och ett slut. Först finns stabilitet, sedan sker en förändring, och därefter ska organisationen hitta en ny stabilitet. Det är en lockande bild, eftersom den gör förändring hanterbar. Men tänk om många organisationer inte längre känner igen sig i den bilden? Vad händer med styrelsearbetet när nästa förändring kommer innan den förra har hunnit sätta sig? När teknologier, regleringar, kundbeteenden, kompetensbehov, geopolitiska risker och hållbarhetsfrågor förändras samtidigt? Och när organisationen förväntas förstå allt detta samtidigt som den ska leverera resultat här och nu? Avsnittet handlar om hur styrelsens roll kanske behöver förskjutas från att peka ut riktning till att också hjälpa organisationen att skapa mening i rörelsen. Inte som ett alternativ till beslut, kontroll och uppföljning, utan som ett komplement i en värld där mer information inte alltid leder till bättre förståelse. Kanske behöver framtidens styrelse inte bara skapa tryck, utan också syre. Inte bara kräva fler svar, utan ställa bättre frågor. Inte bara hålla fast vid riktning, utan hjälpa organisationen att justera klokt när verkligheten förändras. Genom reflektioner kring styrelsearbete, förändring, meningsskapande och lärande utforskar Jonas hur styrelsen kan bli ett rum där ledningens berättelse prövas, svaga signaler får uppmärksamhet och olika perspektiv hjälper organisationen att förstå vad som faktiskt håller på att hända. Ett avsnitt om styrelsens roll i en rörig värld, om riktning, mening och varför en klok styrelse ibland hjälper organisationen att andas. Längd: cirka 29 minuter.

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

6 ratings

Contact Jonas sommarreflektioner

Guest appearances

Does not typically book guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.

Shows with a similar audience

• 

  Alex & Sigges podcast

• 

  Filip & Fredrik podcast

• 

  Mathilda och Andrea

• 

  TRÄNINGSKLUBBEN

• 

  DÅ ÄR VI IGÅNG

• 

  Måndagsvibe med Hanna och Lojsan