Le podcast des Tisseurs donne la parole à celles et ceux qui vivent et transforment le travail.
La parole au travail
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Le podcast des Tisseurs donne la parole à celles et ceux qui vivent et transforment le travail.
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12/15/2025
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Recent Episodes
July 10, 2026
L’intelligence artificielle va-t-elle transformer le travail ? – avec Grégory Verdugo
<p>L’intelligence artificielle est souvent présentée comme la prochaine grande révolution du travail. Mais que dit réellement la recherche ? Va-t-elle supprimer des emplois, transformer nos métiers ou accentuer les inégalités ?</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, nous recevons<strong> Grégory Verdugo</strong>, professeur d’économie et spécialiste du marché du travail, pour décrypter les effets de l’IA à partir des connaissances économiques plutôt que des discours alarmistes.</p><p><br></p><p>En revenant sur les précédentes révolutions technologiques, il explique pourquoi l’intelligence artificielle ne remplace pas seulement des emplois, mais transforme avant tout les tâches qui les composent. Nous discutons également de la disparition progressive des emplois intermédiaires, de la polarisation du marché du travail, des inégalités entre travailleurs qualifiés et non qualifiés, ainsi que des difficultés d’insertion des jeunes générations.</p><p><br></p><p>L’échange aborde aussi les conséquences de l’IA pour les entreprises : pourquoi les investissements actuels peinent encore à produire des gains de productivité, quels secteurs pourraient être les premiers concernés, et pourquoi certaines entreprises utilisent déjà l’IA comme argument pour justifier des restructurations.</p><p><br></p><p>Enfin, nous parlons des enjeux de demain : la place de l’éducation face à l’IA, l’évolution des compétences, le vieillissement démographique, la valeur du travail et les défis que devront relever les travailleurs, les entreprises et les pouvoirs publics dans les années à venir.</p><p><br></p><p>📌 Un échange documenté, accessible et nuancé pour comprendre ce que l’intelligence artificielle change déjà… et ce qu’elle pourrait réellement transformer dans le monde du travail.</p><p><br></p><p><strong>Qui est Grégory Verdugo ?</strong></p><p>Grégory Verdugo est professeur d’économie à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et chercheur au Centre d'économie de la Sorbonne. Spécialiste du marché du travail, des inégalités, des migrations et de l’impact des nouvelles technologies sur l’emploi, ses travaux nourrissent régulièrement le débat public sur les grandes transformations du travail.</p>
June 29, 2026
Les jeunes veulent-ils vraiment moins travailler ? – avec Florence Ihaddadene
<p><br></p><p>Dans cet épisode, on parle de jeunesse, d'emploi, d'employabilité… mais surtout de tout ce qui se joue avant même l'entrée sur le marché du travail.</p><p>Avec Florence Ihaddadene, sociologue et maîtresse de conférences, on questionne les promesses faites aux jeunes :</p><p>👉 pourquoi décrocher un emploi demande aujourd'hui bien plus qu'un diplôme</p><p>👉 comment l'employabilité est devenue une injonction permanente à "faire ses preuves"</p><p>👉 pourquoi les stages, l'alternance ou le service civique participent parfois à normaliser la précarité</p><p>👉 et surtout : ce que ces transformations disent de notre rapport au travail et à la jeunesse.</p><p><br></p><p>On parle aussi de Parcoursup, des discriminations, des inégalités sociales, de la difficulté à se projeter dans l'avenir, du logement, des jeunes ultramarins et de la promesse d'un travail émancipateur qui semble, pour beaucoup, ne plus être tenue.</p><p>📌 Un échange percutant qui invite à regarder autrement l'entrée dans la vie active… et à questionner les règles d'un marché du travail devenu de plus en plus exigeant envers les jeunes.</p><p><br></p><p>Qui est Florence Ihaddadene ?</p><p>Florence Ihaddadene est sociologue, maîtresse de conférences à l'Université de Picardie Jules Verne et spécialiste des politiques publiques de la jeunesse et de l'emploi. Elle est l'autrice de Promesse d'embauche. Comment l'État met l'espoir des jeunes au travail, dans lequel elle analyse les nouvelles formes d'employabilité, les dispositifs d'insertion et leurs effets sur les parcours des jeunes.</p>
June 14, 2026
Conflits au travail : pourquoi le dialogue social recule-t-il ? – avec Jérôme Pélisse
<p>Dans cet épisode, on parle de conflits, de négociation, de syndicats… mais surtout de ce que le dialogue social dit de notre rapport au travail.</p><p><br></p><p>Avec Jérôme Pélisse, professeur de sociologie à Sciences Po et spécialiste des relations professionnelles, on déconstruit plusieurs idées reçues sur le monde du travail en France :</p><p>👉 pourquoi conflit et dialogue ne s'opposent pas, mais se nourrissent souvent l'un l'autre</p><p>👉 pourquoi la France n'est pas le pays "ingouvernable" ou "champion des grèves" qu'on imagine parfois</p><p>👉 comment les réformes récentes ont progressivement éloigné les représentants des salariés du terrain</p><p>👉 et surtout : ce que le recul de la démocratie au travail change concrètement pour l'engagement, la confiance et la capacité à trouver des compromis.</p><p><br></p><p>On parle aussi des transformations profondes du travail : l'affaiblissement du syndicalisme, les effets des ordonnances Macron, la montée des questions liées aux conditions de travail, l'essor du télétravail ou encore les défis posés par l'intelligence artificielle.</p><p><br></p><p>🔎 Au programme :</p><p><br></p><p>* Pourquoi la conflictualité peut être le signe d'un dialogue social vivant</p><p>* Les salaires et les conditions de travail, au cœur des conflits du quotidien</p><p>* Ce que les ordonnances Macron ont changé dans la représentation des salariés</p><p>* Pourquoi la proximité entre représentants et travailleurs s'est fragilisée</p><p>* Les nouvelles formes de conflictualité dans les petites entreprises, les plateformes ou le télétravail</p><p>* Comment l'IA et les transformations du travail interrogent notre capacité à débattre collectivement des règles du jeu</p><p>* Et pourquoi la démocratie au travail est peut-être moins un acquis qu'un équilibre à entretenir.</p><p><br></p><p>📌 Un échange riche et sans caricature, qui invite à regarder autrement les conflits au travail : non comme un dysfonctionnement à éviter à tout prix, mais comme une manière de faire exister le dialogue, de défendre des intérêts divergents et de construire des compromis durables.</p><p><br></p><p>Qui est Jérôme Pélisse ?</p><p>Jérôme Pélisse est professeur de sociologie à Sciences Po Paris. Il travaille depuis plus de vingt ans sur les relations professionnelles, les organisations, le droit du travail et les transformations du dialogue social. Il est notamment co-auteur de *Trouver un terrain d'entente : conflits et négociations sur les lieux de travail*, consacré aux formes contemporaines de la conflictualité en entreprise.</p>
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