Lag&Avtal - tidningen med total koll på arbetsrätten nu även som podcast. Varje avsnitt handlar om en dom från Arbetsdomstolen eller något annat arbetsrättsligt ämne.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
Poddavsnittet skärskådar AD 2025 nr 57 som handlar om den ersättning som gravida arbetstagare har rätt till om de av arbetsmiljöskäl inte kan jobba vidare med sina ordinarie sysslor och inte heller kan omplaceras. Graviditetspenningen som Försäkringskassan betalar ut är för låg i förhållande till mödraskyddsdirektivets artikel 11.
EU-domstolen har tidigare konstaterat att artikel 11 är tillräckligt klar, precis och ovillkorlig för att kunna ges direkt effekt över nationell lagstiftning.
Högsta förvaltningsdomstolen kom i en dom fram till att det inte är Försäkringskassan som ska behöva tillämpa direktivet med direkt effekt. Det är snarare en arbetsrättslig fråga.
Arbetsdomstolen dömde således att arbetsgivaren, i det aktuella målet två kommuner, är ansvarig för att utbetala mellanskillnaden som lön till lärarna. Och diskrimineringsersättning.
Medverkande: Karin Lundin, chefsjurist på Akavia och advokat Tobias Normann på Mannheimer Swartling. Programledare: Mattias Lahti Davidsson, Lag&Avtal.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
23 Oct 2026
#27 Kriminalvården behövde inte omplacera multisjuk anställd
En kriminalvårdare hade varit anställd på Salbergaanstalten sedan 2010. Hon lider av flera olika slags ohälsa och har under några år som anställd kunnat vikariera som kansliassistent i stället för att arbeta som kriminalvårdare. Från 2016 har hon dock varit sjukskriven helt eller delvis. I februari 2024 sade Kriminalvården upp henne från anställningen av personliga skäl.
Det är Arbetsdomstolens dom 2026 nr 39 som vi tittar närmare på.
De tvistande parterna ST och staten är överens om ganska mycket: Arbetet som kriminalvårdare ställer särskilda krav som kvinnan inte längre kan leva upp till på grund av sina besvär. Hennes nedsatta arbetsförmåga är stadigvarande. Hon har en funktionsnedsättning i diskrimineringslagens mening.
Men åtskilligt är man också oense om: Finns det sakliga skäl bakom uppsägningen? Utgör uppsägningen otillåten diskriminering? Har arbetsgivaren fullgjort omplaceringsskyldigheten?
En särskilt intressant fråga är om arbetsgivare kan vara skyldiga att omplacera en anställd till en annan heltidstjänst för att sedan sysselsätta denna person på deltid?
Medverkande: Jessica Berlin, chefsjurist på Läkarförbundet och advokat Tobias Normann på Mannheimer Swartling. Programledare: Mattias Lahti Davidsson, Lag&Avtal.
OBS! Lag&Avtal genomför en innehållsrik utbildningsdag i Stockholm den 13 november. Boka din plats här (https://www.lag-avtal.se/whitepaper/fa-den-senaste-och-vassaste-kunskapen-om-raettslaeget/4487787). I poddavsnittet finns en rabattkod värd 500 kronor.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
7 Oct 2026
#26 Tre gånger dataintrång
Länsförsäkringar Södermanland avskedade en försäkringstjänsteman för otillåtna dataslagningar. Även Polismyndigheten och Försäkringskassan avskedade anställda efter dataintrång.
I detta poddavsnitt ägnar vi oss åt Arbetsdomstolens domar nr 19, 42 och 44. Alla meddelades i våras.
Domstolen fäster sig vid en rad olika förmildrande omständigheter och att intrången visserligen varit allvarliga men inte motiverat avskedande. Är det en praxisförskjutning vi ser?
Medverkande är Jessica Berlin, chefsjurist på Läkarförbundet, och Tobias Normann, advokat på Mannheimer Swartling. Programledare är Mattias Lahti Davidsson, journalist på Lag&Avtal.
OBS! Lag&Avtal genomför en innehållsrik utbildningsdag i Stockholm den 13 november. Boka här (https://www.lag-avtal.se/whitepaper/fa-den-senaste-och-vassaste-kunskapen-om-raettslaeget/4487787). I poddavsnittet finns en rabattkod värd 500 kronor.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy (https://acast.com/privacy) for more information.
Who has been a guest on Lag&Avtal podcast
Names identified in recent episode analyses. Showing up to five guests.
Mattias Lahti Davidsson
German Bender
Jessica Berlin
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
