Le Micro Social est un podcast édité par les Editions Législatives, Lefebvre Dalloz (groupe Lefebvre Sarrut). Vous entendrez ici parler travail et droit du travail, par des salariés, élus du personnel, délégués syndicaux, juristes, avocats, experts et consultants. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le Micro Social
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Le Micro Social est un podcast édité par les Editions Législatives, Lefebvre Dalloz (groupe Lefebvre Sarrut). Vous entendrez ici parler travail et droit du travail, par des salariés, élus du personnel, délégués syndicaux, juristes, avocats, experts et consultants. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Recent Episodes
July 1, 2026
[#46] La fatigue militante, nouvel en enjeu syndical pour la CFDT
<p>La fatigue militante n'est pas un phénomène nouveau, mais on peut dire que nous assistons à une forme de prise de conscience des risques liés à l'épuisement des élus CSE et des représentants syndicaux. Ceux-ci sont confrontés à des missions lourdes, et à un dialogue social souvent tendu qui ne permet pas toujours d'apporter des résultats concrets aux salariés, d'où fatigue, épuisement professionnel voire burn out. Et les ordonnances de 2017, en concentrant les tâches sur un moindre nombre d'élus, n'ont rien arrangé. </p><p>Lors du dernier congrès de la CFDT à Bordeaux du 22 au 26 juin, la confédération s'est emparée de ce thème afin de tenter de mieux accompagner ses militants, de prévenir les risques pour leur santé, afin que cela ne décourage pas l'engagement militant. </p><p>Nous en avons profité pour recueillir les témoignages et analyses de quatre personnes confrontées de près à ce sujet : </p><ul><li><p>Anne Gallois-Siret, secrétaire générale du syndicat construction et bois de Picardie, qui voit des délégués syndicaux parfois au bout du rouleau, elle qui est préventrice de métier ;</p></li><li><p>Isabelle Mercier, la secrétaire nationale de la CFDT en charge du dossier, elle travaille sur une charte de la qualité de la vie militante ; </p></li><li><p>les chercheurs Cécile Guillaume et Frédéric Rey, qui ont entamé ensemble un travail de recherches afin d'étudier la fatigue militante et esquisser des solutions. </p></li></ul><p>Ecoutez-les ! </p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
June 8, 2026
[#45] Gérard Mardiné : "Il faut expliquer aux élus de CSE les enjeux de long terme sur l'environnement"
<p>Faut sacrifier l'environnement sur l'autel du social et de l'économie ? Non, répond Gérard Mardiné dans un ouvrage intitulé "L'économie, ça sert d'abord à sauver la planète", aux éditions RioBravo. L'ancien secrétaire général de la CFE-CGC y développe une vision global des trois enjeux environnementaux, sociaux et économiques, à rebours des politiques néolibérales, qu'il fustige avec panache ! Alors que s'ouvre aujourd'hui le congrès confédéral de la CFE-CGC, retrouvez notre interview dans ce podcast.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
April 17, 2026
[#44] Retour sur Lionel Jospin et l'éphémère droit de veto du CE sur les licenciements
<p>Pour le 44e épisode du Micro Social, notre podcast sur le travail et le droit du travail, je vous propose un entretien avec Claude Didry consacré à la figure de Lionel Jospin, décédé le 22 mars 2026, et au bilan de son gouvernement et de sa majorité (1997-2002) en matière du droit du travail. </p><p>Sociologue du travail, chercheur au CNRS, Claude Didry est spécialiste du droit du travail et il s'intéresse aussi aux questions industrielles. </p><p>Lionel Jospin a imposé les 35 heures, fixé dans la loi la première définition du harcèlement moral, mais il a aussi, dans la loi de modernisation sociale de 2002, accordé un droit de veto aux comités d'entreprise pour faire échec à un plan de licenciement d'au moins 100 personnes dans le cadre de la fermeture partielle ou totale d'un établissement. </p><p>Une disposition difficilement imaginable aujourd'hui, mais qui résultait, nous explique Claude Didry, d'une importante jurisprudence sur les licenciements économiques résultants de l'action de nombreux comités d'entreprise. A l'heure où la France peine toujours à enrayer sa désindustrialisation, le chercheur plaide pour davantage de droit d'intervention des représentants du personnel afin de peser sur l'avenir des entreprises, il défend notamment l'idée d'une sécurité sociale industrielle. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
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