Le Podcast du Coaching par Faustine Charles
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Podcast Overview
<p>Bienvenue ! Ce podcast a été crée pour éclairer votre parcours vers le succès professionnel (et personnel). </p><p>Posez-vous les bonnes questions pour prendre du recul dans vos choix !</p><p>Vous êtes sur le point d'explorer un monde d'opportunités pour développer votre potentiel, atteindre vos objectifs et créer la vie que vous méritez.</p><p>Retrouvez toutes mes ressources sur https://faustinecharles.com</p>
Language
🇫🇷
Publishing Since
10/5/2023
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Recent Episodes
July 10, 2026
"Être multitâche c'est le Graal" | Dézinguons les idées reçues
Valoriser le profil "couteau suisse" en entreprise en pensant avoir trouvé le Graal de la productivité est le meilleur moyen d'épuiser vos équipes. Le multitâche est neurologiquement impossible : il s'agit de task-switching, un zapping permanent qui sabote la concentration. Saviez-vous qu'une simple interruption vous coûte en réalité 23 minutes de focus ? Forte de ses 28 ans d'entrepreneuriat et de son expertise, Faustine Charles démonte ce mythe et vous donne les clés pour réapprendre à prioriser. Dézinguez le zapping, gardez le focus. Bonne écoute ! Retrouvez toutes les ressources sur : https://faustinecharles.com/
June 23, 2026
"En entreprise on est comme une grande famille" | Dézinguons les idées reçues - Faustine Charles
<p>"Ici, on est comme une famille." Cette phrase, pourtant teintée de bonnes intentions, est l'un des mythes les plus destructeurs en entreprise. En mélangeant l'affectif inconditionnel de la sphère privée avec les exigences contractuelles du monde professionnel, on crée un court-circuit émotionnel qui épuise les managers et fragilise les équipes.</p><p>Dans cet épisode de Dézinguons les idées reçues, Faustine Charles décortique pourquoi cette métaphore est un non-sens managérial et un accélérateur de risques psychosociaux (RPS).</p><p><strong>Au programme :</strong></p><ul><li>Pourquoi l'analogie familiale rend le recadrage et le management impossibles.</li><li>Comment le mythe de la "famille" piège vos collaborateurs dans la culpabilité.</li><li>L'alternative concrète : pourquoi l'équipe de sport de haut niveau est le seul modèle sain pour la performance durable.</li></ul><p>Sortez du flou artistique. Apprenez à poser un cadre protecteur qui respecte autant les objectifs de l'entreprise que l'intégrité de vos collaborateurs.</p>
May 29, 2026
Dézinguons les idées reçues | Le temps, c'est de l'argent !
Et si la phrase qui tourne en boucle dans la tête de la moitié de la planète était une arnaque ? En érigeant le dogme "Le temps c'est de l'argent" en règle absolue, nous avons transformé nos vies en tableaux de bord de productivité et nos journées en lignes d'amortissement. Pourtant, la différence fondamentale est là : l'argent se remplace, le temps s'évapore. Dans ce nouvel épisode du podcast "Dézinguons les idées reçues", Faustine Charles s'attaque à ce mythe productiviste particulièrement toxique. Forte de ses 28 ans d'entrepreneuriat et de son expertise terrain dans la prévention des risques psychosociaux (RPS), elle décortique comment cette course effrénée nous pousse à passer à côté de l'essentiel : nous-mêmes. Découvrez pourquoi vos meilleures décisions stratégiques et vos plus grands moments de clarté ont besoin d'espaces vides et de temps "non-rentables" pour éclore. Au programme : L'illusion de la légitimité par l'agenda surbooké. Pourquoi l'urgence permanente détruit la flânerie créative et la vraie connexion humaine. L'art de ralentir le pas face à la pression du chronomètre. Dézinguez le chrono, gardez l'essentiel. Bonne écoute ! Pour aller plus loin et bousculer vos pratiques managériales, retrouvez toutes les ressources sur : https://faustinecharles.com/
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