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Leaders & Missions

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by Carolina Marques

41 episodes
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Podcast Overview

Der Wirtschaftspodcast für Visionäre und Gestalter. Ein Podcast für alle, die Wirtschaft, Gesellschaft und Innovation aktiv mitgestalten. Wir sprechen mit inspirierenden Persönlichkeiten, Macher:innen, Kreativen und Leadern, die durch ihre Visionen und Missionen den Wandel vorantreiben. In jeder Episode stellen wir die entscheidenden Fragen: - Was ist ihre Mission? Was treibt sie an? - Wer oder was unterstützt sie massiv, um voranzukommen und was erzeugt wirkliches Wachstum? - Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten? Welche Rolle spielt AI? - Und wie können wir branchenübergreifend voneinander lernen und gemeinsam wachsen? 🔊 Jetzt reinhören auf Spotify, Apple Podcasts und allen gängigen Plattformen! 🌍 Mehr Infos & Episoden: https://www.rethinkingplaces.com/podcast #leadership #businessmissions #collaborative #newwork #ai

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🇩🇪

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3/17/2025

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Mission #40: Akzeptanz der eigenen Endlichkeit

July 30, 2026

Mission #40: Akzeptanz der eigenen Endlichkeit

In dieser Folge von Leaders & Missions spricht Carolina Marques mit Charlotte von der Ahorn Kultur über eines der letzten großen Tabuthemen unserer Gesellschaft: den Tod. Es geht um Endlichkeit. Aber vor allem darum, wie wir leben wollen. Charlotte arbeitet an der Schnittstelle zwischen Bestattungsbranche, Community Building, Kulturarbeit und digitaler Kommunikation. Mit Formaten wie Der Tod und Wir schafft sie Räume, in denen Menschen offen über Verlust, Erinnerung, Trauer und das eigene Lebensende sprechen können. Das Gespräch zeigt, warum moderne Trauerkultur weit mehr ist als Bestattung und weshalb Unternehmen, Führungskräfte und Gesellschaft lernen müssen, sich wieder mit echten menschlichen Fragen auseinanderzusetzen. Eine Folge über Tod, Erinnerung und Transformation. Aber vor allem über Menschlichkeit, Verantwortung und die Frage, was am Ende wirklich zählt. Themen dieser Episode: • Warum der Tod kein echtes Tabuthema mehr ist • Wie Social Media Aufklärung über Endlichkeit verändern kann • Der Erfolg von Der Tod und Wir auf TikTok, Instagram und YouTube • Warum junge Menschen überraschend offen über Sterblichkeit sprechen • Die Zukunft der Bestattungsbranche zwischen Tradition und Digitalisierung • Wie Community Räume für Trauer und Erinnerung entstehen • Warum Schönheit und Ästhetik Zugang zu schweren Themen schaffen • Die Rolle von Humor in der Kommunikation über Tod • Wie sich Gesellschaft und Familienstrukturen verändern • Digitalisierung, AI und virtuelle Erinnerungsräume • Was Führungskräfte durch die Auseinandersetzung mit Endlichkeit lernen können • Warum gute Kommunikation Sensibilität und Mut gleichzeitig braucht • Die Herausforderung zwischen Innovation und Respekt vor Tradition • Wie Ahorn Kultur neue Formen von Begegnung schafft Ein Gespräch über das Ende des Lebens. Und darüber, warum genau diese Perspektive hilft, bewusster zu leben. Mehr zu Charlotte: linkedin.com/in/charlotte-wiedemann-71614b17 #LeadersAndMissions #DerTodUndWir #AhornKultur #Trauerkultur #Leadership #CommunityBuilding #SocialMedia #Transformation #Innovation #Digitalisierung #AI #Endlichkeit #MentalHealth #FutureOfWork #ThoughtLeadership

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July 16, 2026

Mission: #39 Warum gute Führung über Profitabilität entscheidet

In dieser Folge von Leaders & Missions spricht Carolina Marques mit Veronika von Heise Rotenburg, CFO von Everphone, Aufsichtsrätin, Business Angel und Mitinitiatorin des Female Finance Circle, über modernes Finanzmanagement, Leadership im Scale-up und die Frage, warum Finance endlich als strategischer Werttreiber verstanden werden muss. Es geht um Wachstum. Aber nicht um Wachstum um jeden Preis. Sondern um die Balance zwischen Profitabilität, Nachhaltigkeit, Technologie und echter unternehmerischer Verantwortung. Veronika teilt offen ihre Erfahrungen aus der Scale-up Welt, spricht über Profitabilität, KI im Finanzbereich, strategische Führung und darüber, warum viele Unternehmen Finance noch immer viel zu spät in Entscheidungen einbeziehen. Eine Folge über Zahlen. Aber vor allem über Wirkung, Haltung und moderne Unternehmensführung. Themen dieser Episode: • Warum Finance mehr Gestalter als Verwalter sein sollte • Leadership im Scale-up zwischen Wachstum und Profitabilität • Wie Everphone nachhaltiges Wachstum aufgebaut hat • Warum Customer Value wichtiger wird als reines Wachstum • Die Rolle von KI im modernen Finanzmanagement • Wie Start-ups durch KI Wettbewerbsvorteile aufbauen • Warum viele Mittelständler den KI Wandel unterschätzen • Gute Führung zwischen Klarheit, Menschlichkeit und Performance • Warum Sichtbarkeit für Frauen im Finance Bereich entscheidend ist • Die Entstehung des Female Finance Circle • Nachhaltigkeit als wirtschaftlicher Wettbewerbsvorteil • Was moderne CFOs heute wirklich können müssen • Wie Veronika selbst investiert und Entscheidungen trifft • Warum Selbstkenntnis eine der wichtigsten Leadership Fähigkeiten ist Ein Gespräch über Finance im Wandel. Und über die Menschen, die Unternehmen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten. Mehr zu Veronika: linkedin.com/in/veronika-von-heise-rotenburg Info zum Buch: In ihrem neuen Buch Finanzmanagement in Start-ups und Scale-ups zeigt Veronika von Heise Rotenburg, wie moderne Finanzfunktionen wirklich aufgebaut werden. Von Controlling über Treasury bis KI in Finance verbindet das Buch operative Erfahrung aus der Scale-up Praxis mit strategischem CFO Wissen für die nächste Generation wachstumsstarker Unternehmen. Finanzmanagement in Start-ups und Scale-ups ISBN: 9783791067278 Erscheinungstermin: Juli 2026 #LeadersAndMissions #Finance #Leadership #Scaleup #CFO #KI #ArtificialIntelligence #Startup #BusinessGrowth #FemaleLeadership #WomenInFinance #Digitalisierung #Nachhaltigkeit #CustomerValue #ThoughtLeadership

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July 9, 2026

Mission: Iconic Special - Aus einer Zeit mit Vertrauen als Geschäftsmodell

In dieser Special-Folge spricht Carolina Marques mit Ulrich Rechner, Gründer von Raum und Werbung und einem Unternehmer, der über fünf Jahrzehnte die Berliner Messe- und Eventszene mitgeprägt hat. Es ist ein Gespräch über Aufbruch, Verantwortung, Kreativität und ein Lebenswerk, das weit über gebaute Räume hinausgeht. Ulrich erzählt von seinen Anfängen in Berlin, von den ersten Aufträgen, mutigen Entscheidungen, großen Ausstellungen, prägenden Begegnungen und dem Aufbau eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Fairness und sauberer Arbeit beruhte. Dabei entsteht das Bild eines Unternehmers, der nicht laut führen musste, um Wirkung zu hinterlassen, sondern der mit Haltung, Handschlagqualität und Freude an guter Arbeit über Jahrzehnte Beziehungen, Projekte und Menschen geprägt hat. Diese Folge ist Rückblick, Würdigung und Denkimpuls zugleich. Sie zeigt, was Unternehmertum bedeutet, wenn es nicht nur um Wachstum, Aufträge und Erfolg geht, sondern um Verantwortung, Beständigkeit, Menschlichkeit und die Frage, was bleibt, wenn ein Lebenswerk in neue Hände übergeht. Themen dieser Episode • Die Anfänge von Uli Rechner und Raum und Werbung in Berlin • Unternehmertum aus Mut, Improvisation und Verantwortungsgefühl • Wie aus ersten Ideen, Skizzen und Gesprächen große Messe- und Ausstellungsprojekte wurden • Die Bedeutung von Kreativität, Fairness und ehrlicher Arbeit • Prägende Projekte, unter anderem Ausstellungen in Israel und internationale Messeauftritte • Der Wandel der Messe- und Eventbranche über mehrere Jahrzehnte • Vertrauen, Handschlagqualität und klare Absprachen als unternehmerisches Fundament • Familie, Mitarbeiter und langjährige Beziehungen als tragende Kraft • Der richtige Moment des Loslassens und die Übergabe eines Lebenswerks • Was von einem Unternehmer bleibt, wenn seine Arbeit weitergetragen wird #RethinkingPlaces #SpecialFolge #Eventbranche #Messebau #Unternehmertum #Lebenswerk #Berlin #BerlinerEventszene #RaumUndWerbung #Unternehmergeschichte #Vertrauen #Handschlagqualität #Kreativität #Fairness #Nachfolge #LebenswerkWeitertragen

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What is Leaders & Missions?

Der Wirtschaftspodcast für Visionäre und Gestalter. Ein Podcast für alle, die Wirtschaft, Gesellschaft und Innovation aktiv mitgestalten. Wir sprechen mit inspirierenden Persönlichkeiten, Macher:innen, Kreativen und Leadern, die durch ihre Visionen und Missionen den Wandel vorantreiben.

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  • Was ist ihre Mission? Was treibt sie an?
  • Wer oder was unterstützt sie massiv, um voranzukommen und was erzeugt wirkliches Wachstum?
  • Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten? Welche Rolle spielt AI?
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