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Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg

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by Cornelia Frank

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Podcast Overview

Willkommen zu Leadership Insights – Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg! Führung kann manchmal ein echter Drahtseilakt sein. Du willst souverän und authentisch führen, ohne Dich zu verstellen oder ständig gegen Widerstände anzukämpfen. Genau darum geht’s hier! In Leadership Insights bekommst Du alle zwei Wochen praxisnahe Leadership-Strategien, die Dich als Führungskraft souveräner und erfolgreicher machen.    Wir sprechen über: Moderne Führungskompetenzen - wie Du Dein Team motivierst & stärkst Effektive Kommunikation - so wirst Du als Leader wirklich gehört Change-Management & Transformation - Wandel souverän meistern Teamführung & Konfliktlösung - Herausforderungen professionell meistern Selbstführung & Residenz - wie Du als Führungskraft gelassen bleibst  Ich bin Conny Frank und bringe über 15 Jahre Führungserfahrung aus verschiedenen Branchen mit. Ich weiß, wie es ist, zwischen Verantwortung, Erwartungen und dem eigenen Anspruch zu stehen. Deshalb habe ich die „Überzeugend & Souverän“-Methode entwickelt – denn punktuelle Coachings reichen oft nicht aus, um echte Veränderungen zu bewirken.  In diesem Podcast bekommst Du deshalb  Praxiserprobte Leadership-Strategien und ehrliche Einblicke, die Du direkt anwenden kannst Tipps für moderne Teamführung, um Mitarbeiter zu motivieren Erfolgsgeheimnisse aus der Praxis, um als Leader wirklich zu überzeugen   Wenn Du Deine Leadership-Kompetenzen verbessern, Dein Team inspirieren und als moderne Führungskraft erfolgreich sein willst – dann bist Du hier genau richtig!    Ich freue mich auf den gemeinsamen Weg mit Dir! Vergiss nicht, den Podcast zu abonnieren und verpasse keine Folge!  Bis bald,  Deine Conny

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3/11/2025

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Episode thumbnail for Unternehmenspolitik verstehen

August 1, 2026

Unternehmenspolitik verstehen

<div>Du leistest gute Arbeit, lieferst Ergebnisse und trotzdem werden Projekte ausgebremst oder Entscheidungen anders getroffen als erwartet?&nbsp;<br><br></div><div>&nbsp;</div><div>In dieser Folge erfährst du, warum Unternehmenspolitik nichts mit Machtspielen zu tun hat, sondern damit, unterschiedliche Interessen und Verantwortlichkeiten zu verstehen. Denn je höher deine Führungsverantwortung, desto wichtiger wird es, die Dynamik hinter Entscheidungen zu erkennen.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div><strong>Du erfährst:&nbsp;</strong></div><ul><li>Warum gute Ideen nicht automatisch umgesetzt werden</li><li>Weshalb unterschiedliche Interessen Entscheidungen prägen</li><li>Warum fachliche Kompetenz allein nicht genügt</li><li>Wie du Unternehmenspolitik verstehst, ohne dich zu verbiegen</li><li>Wie du deinen Einfluss als Führungskraft gezielt stärkst</li></ul><div>&nbsp;<br><br></div><div><strong>Unternehmenspolitik neu gedacht<br></strong><br></div><div>Erfolgreiche Führung bedeutet nicht nur, gute Lösungen zu entwickeln. Wer versteht, welche Interessen und Verantwortlichkeiten hinter Entscheidungen stehen, kann Veränderungen wirksamer begleiten.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Einfluss entsteht nicht nur durch gute Argumente, sondern durch das Verständnis dafür, wie Entscheidungen in Organisationen wirklich entstehen.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div><strong>Dein nächster Schritt<br></strong><br></div><div>Du möchtest deinen Einfluss als Führungskraft gezielt ausbauen? <br><br>Dann buche dir ein kostenfreies <a href="https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min">Analysegespräch</a> und sichere dir das kostenlose Workbook „<a href="https://www.connyfrank.de/freebie#AnmeldeformularFreebie">Die 5 Führungsschlüssel</a>“.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Bis bald</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Deine Conny<br><br><br></div><br><div>&nbsp;<br><strong>Zur Facebook-Gruppe:</strong> <a href="https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstil">https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstil</a><br><br><strong>Buche hier Dein Strategiegespräch:</strong> <a href="https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min">https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min</a><br><br><strong>Zum Newsletter:</strong> <a href="https://sibforms.com/serve/MUIFAKo-DcV7S_7Z2gvffv2BbWtkOY3VpsMZhVwELqqr5cSURJf40XzfCQr4WclFDTHBBRYI79srKhH9dllh7YaOuBa7txLQX2wgwPeUYotwjOL0OE4fglOeARCew7JGuNKjvKNvr6Zj7De1DC1uS4jhcAk5vwF7VWx2WZ2FcjKUb-M_aESEVLe_n5RpHLFrar0sVIJbc3mNIU0e">https://bit.ly/4hxXWKy</a></div>

Episode thumbnail for Sponsorship statt Sympathie – wer deinen Namen sagt, wenn du nicht im Raum bist

July 18, 2026

Sponsorship statt Sympathie – wer deinen Namen sagt, wenn du nicht im Raum bist

<div>Du leistest hervorragende Arbeit, übernimmst Verantwortung und erzielst starke Ergebnisse. Trotzdem werden spannende Projekte oder neue Chancen immer wieder anderen angeboten.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Warum?&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Weil gute Leistung allein nicht ausreicht. Entscheidend ist, wer deinen Namen nennt, wenn du nicht Raum bist. Genau hier beginnt Sponsorship und damit echter Einfluss.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Du erfährst in dieser Folge:&nbsp;</div><ul><li>Warum Sponsorship Karrieren stärker beeinflusst als Sympathie</li><li>Weshalb gute Arbeit allein selten für neue Chancen sorgt</li><li>Wie Vertrauen entsteht und warum es Empfehlungen ermöglicht</li><li>Warum Zusammenarbeit wichtiger ist als Selbstvermarktung</li><li>Welche Fragen dir zeigen, wer deine Arbeit wirklich kennt</li></ul><div>&nbsp;</div><div><strong>Sponsorship beginnt lange vor der Chance<br></strong><br></div><div>Neue Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten entstehen oft durch Empfehlungen. Entscheidend ist, wer deine Arbeitsweise kennt und dir Verantwortung zutraut.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div><strong>Gute Arbeit muss erlebt werden<br></strong><br></div><div>Kompetenz ist die Grundlage. Einfluss entsteht jedoch erst, wenn andere erlebt haben, wie du denkst, Entscheidungen triffst und Herausforderungen meisterst.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div><strong>Vertrauen schafft Möglichkeiten<br></strong><br></div><div>Menschen empfehlen nicht die sympathischste Person, sondern diejenige, deren Arbeit sie einschätzen können. Genau daraus entsteht langfristig Sponsorship.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Es reicht nicht, gute Arbeit zu leisten. Andere müssen deine Arbeit kennen und bereit sein, deinen Namen zu nennen, wenn neue Möglichkeiten entstehen.&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div><strong>Dein nächster Schritt:&nbsp;<br></strong><br></div><div>Wenn du häufiger das Gefühl hast, trotz guter Leistung übersehen zu werden und deinen Einfluss gezielt ausbauen möchtest:&nbsp;</div><div>&nbsp;<br><br></div><div>👉 Buche dir ein kostenfreies <a href="https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min">Analysegespräch</a>.&nbsp;<br><br></div><div>👉 Sichere dir das kostenlose Workbook „<a href="https://www.connyfrank.de/freebie#AnmeldeformularFreebie">Die 5 Führungsschlüssel</a>“.&nbsp;<br><br></div><div>&nbsp;</div><div>Bis bald<br><br></div><div>&nbsp;</div><div>Deine Conny<br><br><br></div><br><div>&nbsp;<br><strong>Zur Facebook-Gruppe:</strong> <a href="https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstil">https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstil</a><br><br><strong>Buche hier Dein Strategiegespräch:</strong> <a href="https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min">https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min</a><br><br><strong>Zum Newsletter:</strong> <a href="https://sibforms.com/serve/MUIFAKo-DcV7S_7Z2gvffv2BbWtkOY3VpsMZhVwELqqr5cSURJf40XzfCQr4WclFDTHBBRYI79srKhH9dllh7YaOuBa7txLQX2wgwPeUYotwjOL0OE4fglOeARCew7JGuNKjvKNvr6Zj7De1DC1uS4jhcAk5vwF7VWx2WZ2FcjKUb-M_aESEVLe_n5RpHLFrar0sVIJbc3mNIU0e">https://bit.ly/4hxXWKy</a></div>

Episode thumbnail for Warum Netzwerke über Einfluss entscheiden und Leistung allein nicht reicht

July 4, 2026

Warum Netzwerke über Einfluss entscheiden und Leistung allein nicht reicht

<div>Du lieferst starke Ergebnisse, führst Teams und arbeitest zuverlässig. Trotzdem scheinen andere früher zu wissen, welche Veränderungen kommen, welche Projekte wichtig werden oder welche Entscheidungen vorbereitet werden.</div><div><br><br>Warum?<br><br><br></div><div>Weil Einfluss in Organisationen nicht nur durch Leistung entsteht. Dein Netzwerk entscheidet oft darüber, wie früh du Zugang zu Informationen, Zusammenhängen und wichtigen Gesprächen bekommst.<br><br><br></div><div>In dieser Folge spreche ich darüber, warum Netzwerke für Frauen in Führungspositionen entscheidend sind, weshalb Leistung allein selten reicht und wie du Einfluss aufbaust, ohne dich zu verbiegen.<br><br><br></div><div><strong>Das erfährst du in dieser Episode:</strong></div><ul><li>Warum Netzwerke vor allem Informationssysteme sind</li><li>Weshalb starke Führungskräfte Entwicklungen oft zu spät erkennen</li><li>Wie Beziehungskapital deinen Einfluss erhöht</li><li>Warum Anbindung wichtiger sein kann als noch mehr Leistung</li><li>Wie du authentische Beziehungen aufbaust</li></ul><div><br><br></div><div><strong>Netzwerke schaffen Zugang zu Informationen<br></strong><br></div><div>Wichtige Entwicklungen werden oft vorbereitet, bevor sie offiziell sichtbar werden. Wer gut vernetzt ist, erkennt Veränderungen und Chancen früher.<br><br><br></div><div><strong>Leistung allein reicht nicht für Einfluss<br></strong><br></div><div>Kompetenz und Ergebnisse sind wichtig. Wirkung entsteht aber dort, wo Menschen dich einbeziehen, Informationen teilen und deine Perspektive kennen.<br><br><br></div><div><strong>Beziehungskapital ist der Schlüssel<br></strong><br></div><div>Menschen beziehen dich ein, wenn sie dir vertrauen und deine Arbeitsweise kennen nicht nur aufgrund deiner Position.<br><br><br></div><div><strong>Kernbotschaft<br></strong><br>Leistung schafft Glaubwürdigkeit. Netzwerke schaffen Zugang. Ohne Zugang bleibt selbst die beste Leistung oft unsichtbar.<br><br><br></div><div><strong>Dein nächster Schritt:<br></strong><br>Wenn du deinen Einfluss als Führungskraft gezielt ausbauen möchtest:<br><br></div><div>👉 Buche dir ein kostenfreies <a href="https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min">Analysegespräch</a><br><br>👉 Sichere dir das kostenlose Workbook „<a href="https://www.connyfrank.de/freebie#AnmeldeformularFreebie">Die 5 Führungsschlüssel</a>“<br><br><br></div><div>Bis bald<br><br><br>Deine Conny<br><br></div><br><div>&nbsp;<br><strong>Zur Facebook-Gruppe:</strong> <a href="https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstil">https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstil</a><br><br><strong>Buche hier Dein Strategiegespräch:</strong> <a href="https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min">https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min</a><br><br><strong>Zum Newsletter:</strong> <a href="https://sibforms.com/serve/MUIFAKo-DcV7S_7Z2gvffv2BbWtkOY3VpsMZhVwELqqr5cSURJf40XzfCQr4WclFDTHBBRYI79srKhH9dllh7YaOuBa7txLQX2wgwPeUYotwjOL0OE4fglOeARCew7JGuNKjvKNvr6Zj7De1DC1uS4jhcAk5vwF7VWx2WZ2FcjKUb-M_aESEVLe_n5RpHLFrar0sVIJbc3mNIU0e">https://bit.ly/4hxXWKy</a></div>

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Moderne Führungskompetenzen - wie Du Dein Team motivierst & stärkst Effektive Kommunikation - so wirst Du als Leader wirklich gehört Change-Management & Transformation - Wandel souverän meistern Teamführung & Konfliktlösung - Herausforderungen professionell meistern Selbstführung & Residenz - wie Du als Führungskraft gelassen bleibst  Ich bin Conny Frank und bringe über 15 Jahre Führungserfahrung aus verschiedenen Branchen mit. Ich weiß, wie es ist, zwischen Verantwortung, Erwartungen und dem eigenen Anspruch zu stehen. Deshalb habe ich die „Überzeugend & Souverän“-Methode entwickelt – denn punktuelle Coachings reichen oft nicht aus, um echte Veränderungen zu bewirken. 

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