by Silke Küstner
LEARN TO LEAD – der Führungs-Podcast der dialogschmiede.eu. Silke Küstner spricht mit interessanten Persönlichkeiten zu Themen rund um den Erfolgsfaktor Führung; was es braucht, um sich und andere gut zu führen und warum es wichtig ist, sich auch mal führen zu lassen. Website: https://www.dialogschmiede.eu/
Language
🇩🇪
Publishing Since
4/29/2021
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April 15, 2026
<p>In dieser Folge von Learn to Lead spricht Silke mit Alexander Prinz – Falkner und Führungskraft – über die faszinierenden Parallelen zwischen der Arbeit mit Greifvögeln und moderner Mitarbeiterführung. <br>Was wir von Falken über Vertrauen, Motivation und echte Führung lernen können, überrascht – und inspiriert. </p><p>🎯 Themen: <br>· Warum echte Führung nicht über Kontrolle, sondern über Vertrauen funktioniert <br>· Was Führungskräfte von der Falknerei über Motivation und Eigenverantwortung lernen können <br>· Wie du ohne „Schema F“ individuell und wirksam führst <br>· Warum Fehler, Rückschläge und Resilienz essenziell für gute Führung sind <br>· Der schmale Grat zwischen Freiheit geben und Orientierung bieten </p><p>✨ Key Takeaway: <br>„Führung bedeutet, den Rahmen zu schaffen, in dem andere freiwillig ihr Bestes geben.“ </p><p>🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen! </p><p><br></p><p>Kapitel:</p><p>00:00:13 Einführung und Begrüßung </p><p>00:00:32 Der Beruf als Falkner </p><p>00:02:17 Erste Schritte in der Falknerei </p><p>00:11:44 Training und Vertrauensbildung mit dem Vogel </p><p>00:13:01 Die erste Jagd und Taufe des Vogels </p><p>00:15:23 Eigenschaften eines guten Falkners </p><p>00:17:33 Herausforderungen und Lösungsansätze in der Falknerei </p><p>00:17:59 Falken und ihre individuellen Charaktere </p><p>00:22:35 Alexander's aktuelle Falken und ihre Geschichten </p><p>00:25:02 Übertragung der Falknerei-Prinzipien auf die Personalführung </p><p>00:25:52 Erste Erfahrungen und Herausforderungen in der Falknerei </p><p>00:32:06 Die Jagdart der Anwärterfalknerei </p><p>00:34:43 Der Hund in der Anwärterfalknerei </p><p>00:43:19 Übertragung der Falknerei-Prinzipien auf die Führungskraft </p><p>00:45:38 Parallelen zwischen Falknerei und Führung </p><p>00:48:18 Erfahrungen mit verlorenen Falken </p><p>00:49:33 Falknerei-Prinzipien für Führungskräfte </p><p>00:51:20 Persönliche Lernerfahrungen durch die Falknerei </p><p>00:52:18 Einstieg in die Falknerei </p><p>00:57:08 Erste Erfahrungen in der Falknerei </p><p>00:59:02 Unterschiede zwischen Habichten und Falken </p><p>01:02:42 Zeitaufwand und Training der Falken </p><p>01:07:04 Arten von Greifvögeln in der Falknerei </p><p>01:12:41 Falknerei-Prinzipien in der Unternehmensführung </p><p><br></p><p>MEIN INFOS: </p><p>🌐 Meine Homepage: <a href="https://www.dialogschmiede.eu/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.dialogschmiede.eu</a> </p><p>🎤 Apple Podcast: <a href="https://podcasts.apple.com/de/podcast/learn-to-lead-by-silke-k%C3%BCstner/id1567885969" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://podcasts.apple.com/de/podcast/learn-to-lead-by-silke-k%C3%BCstner/id1567885969</a> </p><p>🎙️ Spotify Podcast: <a href="https://open.spotify.com/show/5IHx0w3dZXtUT7Ia3gstZU?si=6asBr8ANR-q_TqbQS64AzA" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://open.spotify.com/show/5IHx0w3dZXtUT7Ia3gstZU?si=6asBr8ANR-q_TqbQS64AzA</a> </p><p>📱 Instagram Account: <a href="https://www.instagram.com/dialogschmiede.eu?igsh=bDhscW5sc2s4NG11" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.instagram.com/dialogschmiede.eu?igsh=bDhscW5sc2s4NG11</a> </p><p>👔 LinkedIn Account: <a href="https://www.linkedin.com/in/silke-kuestner" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.linkedin.com/in/silke-kuestner</a> </p><p>✉️ Newsletter Anmeldung: </p><p>📺 YouTube Kanal: </p><p><a href="https://youtube.com/@silkekustner3683?si=ErRBeuCIxg7CfT70" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://youtube.com/@silkekustner3683?si=ErRBeuCIxg7CfT70</a> </p>
March 4, 2026
<p>In dieser Folge von <strong>Learn to Lead</strong> spricht Silke mit <strong>Rolf Küstner</strong>, Geschäftsführer des <strong>Autohofs Thiersheim</strong> und Unternehmer aus Leidenschaft. Aufgewachsen im Familienbetrieb, hat er früh gelernt, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und Führung im Alltag zu leben.</p><p>Rolf gibt Einblicke in seine ganz persönliche Führungsphilosophie: nahbar sein, Verantwortung übertragen und gemeinsam mit dem Team wachsen. Dabei erzählt er offen von den Herausforderungen eines Familienunternehmens, von mutigen Entscheidungen und davon, warum echte Führung oft weniger mit Hierarchien und mehr mit Vertrauen zu tun hat. </p><p>🎯 <strong>Themen der Folge:</strong><br>· Führung im Familienbetrieb – vom Mithelfen zum Unternehmer<br>· Warum Vertrauen und Verantwortung die Grundlage guter Teams sind<br>· Wie man Mitarbeitende langfristig bindet und begeistert<br>· Führung ohne starre Hierarchien: Jeder trägt Verantwortung<br>· Mut zur Veränderung – wie Krisen neue Chancen eröffnen können</p><p>✨ <strong>Key Takeaway:</strong><br>„Führung bedeutet, gemeinsam Verantwortung zu tragen – und Menschen das Vertrauen zu geben, über sich hinauszuwachsen.“</p><p>🎧 <strong>Jetzt reinhören und inspirieren lassen!</strong></p><p><br></p><p><strong>Kapitel:</strong></p><p>00:00 Einführung und Vorstellung des Gastes</p><p>00:40 Erste Führungserfahrungen in der Familien-Raststätte</p><p>02:17 Aufgabenverteilung und Führungsstile innerhalb der Familie</p><p>02:40 Lernen durch Erfahrung und Anpassung an Veränderungen</p><p>11:51 Vergleich der Führungsstile im Laufe der Zeit</p><p>15:03 Übergang zur eigenständigen Führung im Thiersheim</p><p>15:51 Herausforderungen und Erfolge im Thiersheim</p><p>17:56 Mitarbeiterbindung und -akquise</p><p>19:50 Entwicklung des Teams und des Betriebs</p><p>21:34 Lernen aus der Vergangenheit und Anpassung der Arbeitsbedingungen</p><p>25:50 Ratschläge für Kollegen und die Bedeutung von Nähe zum Team</p><p>30:10 Übernahme von Verantwortung und Vertrauen in Mitarbeiter</p><p>33:58 Abgelegte Führungsstile und Lektionen aus der Vergangenheit</p><p>35:16 Hinter den Kulissen vom Europapark Rust</p><p>37:24 Entscheidungsfindung und strategische Planung</p><p>40:00 Corona-Pandemie</p><p>42:50 Neue Ideen und Veranstaltungen</p><p>45:26 Rückblick und Dankbarkeit</p><p><br></p>
December 3, 2025
<p>In dieser Folge von Learn to Lead spricht Silke Küstner mit Dietmar Rieß, Oberstleutnant der Reserve und Führungsexperte, über die spannenden Parallelen zwischen Militär und Wirtschaft. Was kann moderne Unternehmensführung vom Militär lernen – und was lieber nicht? </p><p>🎯 Themen: <br>· Wie klare Strukturen und Kommunikation Führung effizienter machen <br>· Warum Vertrauen, Verantwortung und Fehlerkultur unerlässlich sind <br>· Was Führungskräfte aus dem militärischen „Lagevortrag“ lernen können <br>· Wie militärischer Drill im Ernstfall Leben rettet – und was das für Unternehmen bedeutet <br>· Warum junge Menschen (noch) schwer für Führung im Militär zu begeistern sind <br>· Wie Zusammenarbeit zwischen Zivilgesellschaft und Bundeswehr in Krisen funktioniert </p><p>✨ Key Takeaway: <br>„Gute Führung beginnt mit klarer Kommunikation – nicht mit lauten Kommandos.“ </p><p>🎧 Jetzt reinhören – für Führung mit Haltung, Klarheit und Konsequenz!</p><p><br></p><p> ----------------------------------------------------------------------</p><p> </p><p><strong>Kapitel: </strong></p><p>00:00:00 : Intro und Begrüßung </p><p>00:00:41 : Vergleich zwischen Militär- und Wirtschaftsführung </p><p>00:02:26 : Hierarchie und Befehlsstruktur im Militär </p><p>00:09:09 : Informationsfluss und Entscheidungsfindung im Militär </p><p>00:15:06 : Erfahrungen und Rollen im Militär </p><p>00:15:32 : Militärkultur und Truppengattungen </p><p>00:22:46 : Führungsstile und Verantwortung im Militär </p><p>00:30:44 : Erfahrungen und Herausforderungen im Militärtraining </p><p>00:31:55 : Militärische Ausbildung und Wissensvermittlung </p><p>00:33:03 : Führung unter Druck und Entscheidungsfindung </p><p>00:45:19 : Zivilmilitärische Zusammenarbeit und Katastrophenmanagement </p><p>00:49:09 : Frauen in Führungspositionen im Militär </p><p>00:51:52 : Förderung der Arbeitgebermarke des Militärs </p><p>01:00:07 : Führung und Zielsetzung im Militär </p><p>01:03:37 : Agilität und Flexibilität in der Führung </p><p>01:04:26 : Abschluss und Dank </p><p> </p><p> ----------------------------------------------------------------------</p><p> </p><p><strong>Links: </strong></p><p>Gast Dietmar Rieß: </p><p>https://de.linkedin.com/in/dietmar-riess </p>
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Petra Dierck
Guest
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