Podcast thumbnail for Learning without a roof

Learning without a roof

Claim This Podcast

by Els Minner

5.0(3 reviews)
48 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇧🇪

Podcast Overview

Welkom bij Learning without a roof, dé podcast over leren en ontwikkelen, voor future proof HR-professionals en leidinggevenden. De podcastreeks reikt het brede domein van #levenslangleren aan en wordt gehost door Els Minner, founder van Room without a roof - dat staat voor: 'er is geen grens aan persoonlijke ontwikkeling'. Thema's die aan bod komen: opleidingsplannen, opleidingsbeleid, leerbeleid, zelfontplooiing, persoonlijk leiderschap, leercultuur,... We willen je vooral inspireren, hopelijk ook tot inzichten doen komen en regelmatig concrete stappenplannen en hands-on tips meegeven.

Language

🇳🇱

Publishing Since

2/9/2023

1 verified contact email on file for Learning without a roof

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for S3E16 “De leidinggevende vormt soms de grootste leerbarrière” Els Minner over valse overtuigingen, leerleiderschap en positieve leeromgevingen.

June 15, 2026

S3E16 “De leidinggevende vormt soms de grootste leerbarrière” Els Minner over valse overtuigingen, leerleiderschap en positieve leeromgevingen.

<p>Waarom leren mensen niet? Is tijd echt de grootste barrière? En wat als de grootste leerbarrière je leidinggevende is? </p><p>In deze solo-aflevering neemt host van Learning without a roof Els Minner je mee in de wereld van leerbarrières en valse overtuigingen die leren op de werkplek tegenhouden. Wat ze het vaakst hoort in organisaties: “Onze arbeiders willen niet leren”, “Wat mensen leren passen ze toch niet toe”, “Opleidingen kosten geld, maar wat levert het op?” Allemaal overtuigingen die nefast zijn voor een positieve leercultuur. </p><p>Leidinggevenden spelen hier ook een rol in. Zij zorgen voor ruimte en tijd om te leren. 21% van de Belgische werknemers zegt zelfs dat hun leidinggevende persoonlijke groei in de weg staat. </p><p>Op leren &amp; ontwikkelen hoeft geen dak te liggen. Wil jij je leercultuur een boost geven, maar weet je niet waar starten? Of heb je een concreet leervraagstuk? Boek vandaag nog jouw persoonlijke gratis online call met Els Minner: <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/731cd0efe8bb482caac1e9d7c35a52c6@roomwithoutaroof.be/meetingtype/wvImwiFGIUG6VVcxNOqEZQ2?bookingcode=17d1fc6e-2fa3-457f-bb79-f26185ff4a70&amp;anonymous&amp;ismsaljsauthenabled&amp;ep=mlink" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">plan jouw gesprek in</a> of mail naar <a href="mailto:info@roomwithoutaroof.be" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">info@roomwithoutaroof.be</a>.  <br /> </p><p>Op zoek naar meer inspiratie? Ontdek het boek <a href="https://www.roomwithoutaroof.be/boek" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Levenslang Leren op de werkplek</a>.  </p><p>Volg al onze L&amp;D-avonturen op de voet door Els Minner of Room without a roof te volgen op LinkedIn, Facebook of Instagram. </p><p> </p><p><a href="https://www.roomwithoutaroof.be/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Room without a roof</a> investeert heel wat om deze podcast waar te maken. Dankzij de ondersteuning van onze partners <a href="https://www.vandervalkantwerpen.be/over-ons/business-center" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Van der Valk Business Center</a> en <a href="https://www.sdworx.be/nl-be/opleidingen" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">SD Worx Academy</a> kunnen we onze expertise blijven delen! <a href="https://projects.codecliff.be/vdv-antwerpen/contact" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Contacteer</a> Van der Valk Business Center als je nog op zoek bent naar een locatie voor jouw externe opleidingen, vergaderingen en events.  </p><p> </p><p>SD Worx Academy ondersteunt HR-professionals en leidinggevenden met praktische opleidingen over HR, payroll, sociaal-juridische wijzigingen en leiderschapsthema’s. Meer info vind je <a href="https://www.sdworx.be/leidinggeven" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">hier</a>. </p><p> <br />Wat leer je over leren? <br /> <br />(00:00:00) Introductie van de aflevering. <br />(00:03:44) Valse overtuigingen over leren op de werkvloer. <br />(00:06:59) Structurele barrières om te leren. <br />(00:09:25) Onderzoek van Stimulearning over leerleiderschap. <br />(00:12:12) SERV-onderzoek naar leren op de werkvloer. <br />(00:14:52) SD Worx Academy over leiderschap en leren. <br />(00:17:22) Terugblik op aflevering met professor Eva Kyndt. <br />(00:18:42) Tips voor een succesvolle leercultuur. <br />(00:23:00) Einde van de aflevering. </p>

Episode thumbnail for S3E15 “Meer opleidingen is niet de oplossing voor een sterke leercultuur” Eline Cheyns en Soraya Vreye over groeigesprekken en de rol van leerleiderschap.

June 1, 2026

S3E15 “Meer opleidingen is niet de oplossing voor een sterke leercultuur” Eline Cheyns en Soraya Vreye over groeigesprekken en de rol van leerleiderschap.

<p>Meer opleidingen organiseren leidt niet automatisch tot een sterke leercultuur. Wat werkt dan wel? </p><p>Host Els Minner schuift aan tafel met Eline Cheyns, talentmanager bij MediaComm, en Soraya Vreye, expert in leercultuur en leerleiderschap bij Room Without a Roof. Samen nemen ze je mee in een concreet leercultuurtraject binnen MediaComm. </p><p>Met een team van zo’n zestig creatieve consultants zette MediaComm de stap van klassieke evaluatiegesprekken naar groeigesprekken. Evaluatieformulieren maakten plaats voor echte gesprekken. </p><p>Deze aflevering gaat over hoe je weerstand bij leidinggevenden bespreekbaar maakt, waarom frustraties een krachtig vertrekpunt zijn voor leren, en hoe je als organisatie bouwt aan een duurzame leercultuur die verder gaat dan opleidingen alleen. </p><p>Op leren &amp; ontwikkelen hoeft geen dak te liggen. Wil jij je leercultuur een boost geven, maar weet je niet waar te starten? Of heb je een concreet leervraagstuk? Boek vandaag nog jouw persoonlijke gratis online call met Els Minner:<a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/731cd0efe8bb482caac1e9d7c35a52c6@roomwithoutaroof.be/meetingtype/wvImwiFGIUG6VVcxNOqEZQ2?bookingcode=17d1fc6e-2fa3-457f-bb79-f26185ff4a70&anonymous&ismsaljsauthenabled&ep=mlink" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> </a><a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/731cd0efe8bb482caac1e9d7c35a52c6@roomwithoutaroof.be/meetingtype/wvImwiFGIUG6VVcxNOqEZQ2?bookingcode=17d1fc6e-2fa3-457f-bb79-f26185ff4a70&anonymous&ismsaljsauthenabled&ep=mlink" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>plan jouw gesprek in</u></a> of mail naar <u>info@roomwithoutaroof.be</u>.    </p><p>   <br>Op zoek naar meer inspiratie? Ontdek het boek<a href="https://www.roomwithoutaroof.be/boek" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> </a><a href="https://www.roomwithoutaroof.be/boek" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Levenslang leren op de werkplek</u></a>.    </p><p>Volg al onze L&amp;D-avonturen op de voet door Els Minner of Room without a roof te volgen op LinkedIn, Facebook of Instagram.   </p><p><a href="https://www.roomwithoutaroof.be/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Room without a roof</u></a> investeert heel wat om deze podcast waar te maken. Dankzij de ondersteuning van onze partners<a href="https://www.vandervalkantwerpen.be/over-ons/business-center" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> </a><a href="https://www.vandervalkantwerpen.be/over-ons/business-center" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Van der Valk Business Center</u></a> en<a href="https://www.sdworx.be/nl-be/opleidingen" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> </a><a href="https://www.sdworx.be/nl-be/opleidingen" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>SD Worx Academy</u></a> kunnen we onze expertise blijven delen!<a href="https://projects.codecliff.be/vdv-antwerpen/contact" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> </a><a href="https://projects.codecliff.be/vdv-antwerpen/contact" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>Contacteer</u></a> Van der Valk Business Center als je nog op zoek bent naar een locatie voor jouw externe opleidingen, vergaderingen en events.    </p><p>SD Worx Academy ondersteunt HR-professionals en leidinggevenden met praktische opleidingen over HR, payroll, sociaal-juridische wijzigingen en leiderschapsthema’s. Meer info vind je<a href="https://www.sdworx.be/leidinggeven" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> </a><a href="https://www.sdworx.be/leidinggeven" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><u>hier</u></a>. <br></p><p><strong>Wat leer je over leren? </strong>(00:00:00) Introductie van de aflevering. </p><p>(00:01:22) Waarom leercultuur opnieuw hoog op de agenda staat. </p><p>(00:03:51) Waarom leren reduceren tot opleidingen contraproductief kan zijn. </p><p>(00:06:56) Van creative consultant naar talentmanager. </p><p>(00:08:43) Welke triggers leiden tot een leercultuurtraject? </p><p>(00:09:54) Concrete uitdagingen: kennisoverdracht, motivatie en evaluatiegesprekken.</p><p>(00:12:50) De eerste stap: visie op leren verbreden en afspraken maken. </p><p>(00:14:15) Regiomanagers als leerleiders, een intensief traject. </p><p>(00:16:40) Van opleidingen naar het voeren van groeigesprekken. </p><p>(00:18:55) Hoe voer je een sterk groeigesprek? </p><p>(00:22:33) Van workshops naar individuele coaching. </p><p>(00:25:11) Drie hefbomen van leercultuur: organisatie, leerleider en individu. </p><p>(00:30:28) De impact van leercultuur op lange termijn. </p><p>(00:34:14) Wat betekent het om leerleider te zijn? </p><p>(00:36:34) Waarom continu leren essentieel is voor organisaties én individuen. </p><p>(00:41:21) Vertrekken vanuit frustratie om leerbehoeften te ontdekken. </p><p>(00:43:55) Welke keuzes moet je als organisatie maken? </p><p>(00:50:49) Einde van de aflevering. </p>

Episode thumbnail for S3E14 “Leren moet niet altijd leiden tot promotie” Eva Ceusters en Katleen Jacobs (SD Worx) over talentmanagement, loopbaankansen en gezamenlijke groei.

May 18, 2026

S3E14 “Leren moet niet altijd leiden tot promotie” Eva Ceusters en Katleen Jacobs (SD Worx) over talentmanagement, loopbaankansen en gezamenlijke groei.

<p>Moet leren altijd bijdragen aan promotiekansen? Hoe zorg je voor effectief talentmanagement in een organisatie met tienduizend medewerkers? En wat is de rol van de leidinggevende in talentontwikkeling? Els Minner gaat in gesprek met Eva Ceusters (L&amp;D Manager) en Katleen Jacobs (Business Manager Explore &amp; Innovate) van SD Worx. Eva bouwde een mooie carrière op tot L&amp;D-manager en Katleen heeft jarenlange ervaring als leidinggevende. Eva legt uit hoe SD Worx talentmanagement aanpakt: cocreatie met de business en focus op gedragsverandering. “Ik geloof absoluut niet in een beleid dat we top-down uitrollen. Zo werkt het niet.” Katleen deelt hoe zij als leidinggevende regelmatig in gesprek gaat met haar team over groei en ontwikkeling. Maar de wil om te leren moet ook van de medewerker zelf komen. “Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid om verder te groeien en te ontwikkelen.” Op leren &amp; ontwikkelen hoeft geen dak te liggen. Wil jij je leercultuur een boost geven, maar weet je niet waar te starten? Of heb je een concreet leervraagstuk? Boek vandaag nog jouw persoonlijke gratis online call met Els Minner: plan jouw gesprek in of mail naar info@roomwithoutaroof.be. Op zoek naar meer inspiratie? Ontdek het boek Levenslang Leren op de werkplek. Volg al onze L&amp;D-avonturen op de voet door Els Minner of Room without a roof te volgen op LinkedIn, Facebook of Instagram. Room without a roof investeert heel wat om deze podcast waar te maken. Dankzij de ondersteuning van onze partners Van der Valk Business Center en SD Worx Academy kunnen we onze expertise blijven delen! Contacteer Van der Valk Business Center als je nog op zoek bent naar een locatie voor jouw externe opleidingen, vergaderingen en events. SD Worx Academy ondersteunt HR-professionals en leidinggevenden met praktische opleidingen over HR, payroll, sociaal-juridische wijzigingen en leiderschapsthema’s. Meer info vind je hier. <strong>Wat leer je over leren? </strong>(00:00:00) Introductie van de aflevering. (00:04:18) Loopbaankansen versus promotiekansen. (00:07:20) Wat is de ideale achtergrond voor een L&amp;D-professional? (00:10:14) Hoe SD Worx tienduizend medewerkers begeleidt vanuit L&amp;D? (00:14:02) Innovatie als onderdeel van de cultuur. (00:17:27) Organisatiedoelstellingen doorvertalen naar teams en individuen.(00:19:00) Wat is effectief talentmanagement? (00:21:44) Career paths voor vijf sleutelfuncties. (00:25:25) Coaching als onderdeel van het L&amp;D-beleid. (00:28:37) De gedeelde verantwoordelijkheid: werkgever en werknemer. (00:31:05) Leren is een recht, maar ook een plicht. (00:37:56) Jobrotatie en interne mobiliteit. (00:39:40) De rol van tools in talentmanagement. (00:42:12) Waarom is een goed talentmanagementbeleid belangrijk voor medewerkers?(00:43:33) Tips voor bedrijven die willen starten met talentmanagement. (00:48:26) Einde van de aflevering.</p>

48 total episodes available

Similar Podcasts

Discover related shows you might enjoy

Deep-dive analytics for Learning without a roof

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Learning without a roof?

Welkom bij Learning without a roof, dé podcast over leren en ontwikkelen, voor future proof HR-professionals en leidinggevenden.

De podcastreeks reikt het brede domein van #levenslangleren aan en wordt gehost door Els Minner, founder van Room without a roof - dat staat voor: 'er is geen grens aan persoonlijke ontwikkeling'.

Thema's die aan bod komen: opleidingsplannen, opleidingsbeleid, leerbeleid, zelfontplooiing, persoonlijk leiderschap, leercultuur,...

We willen je vooral inspireren, hopelijk ook tot inzichten doen komen en regelmatig concrete stappenplannen en hands-on tips meegeven.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates bi-weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.