Lekker in je vel podcast van Arbo Unie
Claim This Podcastby Arbo Unie | JEpodcast
Podcast Overview
<p>Hoe zorg je als organisatie voor betrokken en gemotiveerde medewerkers die met energie en plezier hun werk doen en veerkrachtig blijven, ook in uitdagende tijden? Het draait om het vinden van de juiste energiebronnen, maar hoe zet je dit om in de praktijk? </p><p>In de podcastserie ‘Het Arbo Gesprek’ (voorheen: Lekker in je vel) ga ik in gesprek met experts van Arbo Unie. Tijdens dit gesprek delen zij hun kennis en beantwoorden ze vraagstukken op het gebied van werk en gezondheid. Iedere aflevering biedt inzichten en praktische tips om medewerkers energiek, gemotiveerd en met plezier aan het werk te houden.</p><p>Luister en ontdek hoe jij en jouw organisatie een positieve en duurzame werkcultuur kunnen creëren!</p>
Language
🇳🇱
Publishing Since
4/20/2022
1 verified contact email on file for Lekker in je vel podcast van Arbo Unie
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
June 23, 2026
Hoe helpt Positieve Gezondheid medewerkers met een chronische aandoening?
<p>Eén op de drie werkenden leeft met een chronische aandoening. De kans is groot dat ook binnen jouw organisatie medewerkers hiermee te maken hebben. Hoe zorg je er als HR-professional of leidinggevende voor dat zij met energie, plezier en perspectief aan het werk kunnen blijven?</p><p>In deze aflevering van Het Arbo Gesprek gaan verpleegkundig specialisten Janet Warmelts en Wilma Horselenberg in gesprek over Positieve Gezondheid. Ze laten zien hoe deze benadering helpt om het gesprek te verleggen van klachten en beperkingen naar veerkracht, mogelijkheden en wat iemand nodig heeft om duurzaam inzetbaar te blijven.</p><p>Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden delen zij hoe het spinnenweb van Positieve Gezondheid medewerkers helpt om zelf regie te nemen en hoe leidinggevenden en HR-professionals hierin een ondersteunende rol kunnen spelen. Ook bespreken zij waarom open gesprekken over wat er wél mogelijk is, bijdragen aan meer betrokkenheid, vertrouwen en duurzame inzetbaarheid.</p><p>In deze aflevering ontdek je:</p><ul><li>waarom positieve gezondheid relevant is voor HR en leidinggevenden;</li><li>hoe je het gesprek kunt voeren over duurzame inzetbaarheid, ook als er sprake is van een chronische aandoening;</li><li> hoe het spinnenweb van positieve gezondheid inzicht geeft in wat medewerkers écht nodig hebben;</li><li>waarom medewerkers zelf richting geven aan hun ontwikkel- en herstelproces;</li><li>hoe een open en gelijkwaardig gesprek de samenwerking tussen medewerker en leidinggevende versterkt;</li><li>welke eerste stap je morgen al kunt zetten binnen jouw organisatie.</li></ul><p>Deze aflevering biedt praktische inzichten voor iedereen die wil bijdragen aan een gezonde, betrokken en toekomstbestendige werkomgeving.</p><p>Benieuwd naar jouw Positieve Gezondheid? Doe de test op <a href="www.positievegezondheid.nl" target="_blank">www.positievegezondheid.nl</a></p>
June 16, 2026
Hoe begeleid je een medewerker met kanker?
<p>Wat doe je als een medewerker de diagnose kanker krijgt? Welke rol speel je als leidinggevende of HR-professional tijdens behandeling, herstel en terugkeer naar werk? En hoe zorg je ervoor dat betrokkenheid ondersteunend blijft, zonder extra druk te veroorzaken?</p><p>In deze aflevering van Het Arbo Gesprek gaan verpleegkundig specialisten Wilma Horselenberg en Janet Warmelts in gesprek over kanker en werk. Zij delen hun ervaringen uit de praktijk en laten zien waarom vroegtijdige begeleiding, maatwerk en blijvende verbinding zo belangrijk zijn. Ook bespreken zij hoe werk, onder de juiste voorwaarden, kan bijdragen aan vitaliteit en een duurzame terugkeer naar de werkvloer.</p><p>Aan de hand van praktijkvoorbeelden ontdek je:</p><ul><li>waarom vroeg contact met de arbodienst het verschil kan maken;</li><li>hoe je als leidinggevende betrokken blijft zonder te veel druk uit te oefenen;</li><li>welke aanpassingen medewerkers tijdens behandeling kunnen helpen om verbonden te blijven met hun werk;</li><li>waarom maatwerk essentieel is bij re-integratie na kanker;</li><li>en hoe je ook ná terugkeer oog houdt voor mentale verwerking en duurzame inzetbaarheid.</li></ul><p>Een aflevering vol praktische inzichten voor HR-professionals en leidinggevenden die medewerkers met kanker op een mensgerichte en passende manier willen ondersteunen.</p>
May 7, 2026
Wanneer werkt een werkomgeving goed?
<p>Een werkplek die niet goed aansluit op de medewerker lijkt misschien een klein detail, maar kan grote gevolgen hebben. Denk aan fysieke klachten zoals nek, schouders en rug, maar ook aan verminderde concentratie, lagere productiviteit en uiteindelijk zelfs uitval. Deze klachten ontstaan vaak geleidelijk en worden pas zichtbaar als ze al impact hebben op het dagelijks functioneren. </p><p> </p><p>Een werkplek die wél goed is ingericht, doet precies het tegenovergestelde. Die ondersteunt het werk dat iemand doet, helpt om energie beter te verdelen over de dag en maakt het makkelijker om gezond en prettig te blijven werken. Dat zie je terug in meer focus, minder klachten en een hogere duurzame inzetbaarheid. </p><p> </p><p>Het verschil zit daarbij zelden alleen in de middelen. Een verstelbaar bureau of een goede stoel is belangrijk, maar maakt pas echt impact als deze goed is ingesteld en aansluit op de persoon die ermee werkt. Dat vraagt om aandacht, begeleiding en bewustwording binnen de organisatie. </p><p> </p><p>Wat vraagt goede ergonomie dan van werkgevers? Welke rol heb je als organisatie bij het optimaal inrichten van beeldschermwerkplekken? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen de juiste middelen hebben, maar deze ook effectief gebruiken in hun dagelijkse werk? </p><p> </p><p>In deze aflevering van vertelt Erwin Speklé, ergonoom bij Arbo Unie en onderzoeker aan het Kennisinstituut Werk en Gezondheid, wat écht werkt bij het inrichten van een goede werkplek.</p>
39 total episodes available
Recent guests on Lekker in je vel podcast van Arbo Unie
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Meggie van der Nat
Guest
Deep-dive analytics for Lekker in je vel podcast van Arbo Unie
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Lekker in je vel podcast van Arbo Unie?
<p>Hoe zorg je als organisatie voor betrokken en gemotiveerde medewerkers die met energie en plezier hun werk doen en veerkrachtig blijven, ook in uitdagende tijden? Het draait om het vinden van de juiste energiebronnen, maar hoe zet je dit om in de praktijk? </p><p>In de podcastserie ‘Het Arbo Gesprek’ (voorheen: Lekker in je vel) ga ik in gesprek met experts van Arbo Unie. Tijdens dit gesprek delen zij hun kennis en beantwoorden ze vraagstukken op het gebied van werk en gezondheid. Iedere aflevering biedt inzichten en praktische tips om medewerkers energiek, gemotiveerd en met plezier aan het werk te houden.</p><p>Luister en ontdek hoe jij en jouw organisatie een positieve en duurzame werkcultuur kunnen creëren!</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.