by 4 Jours en France
Le podcast de celles et ceux qui construisent demain, aujourd'hui. Toutes les semaines je pars à la rencontre des hommes et des femmes qui contribuent à construire le futur du travail : semaine de 4 jours, slowpreneuriat, vacances illimités. On explore ensemble la place que le travail occupe dans notre vie et on s'interroge sur les méthodes pour travailler moins et mieux.
Language
🇫🇷
Publishing Since
1/30/2024
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
June 18, 2025
Marjorie Di Placido discusses combining four-day work weeks with remote work to improve company performance, employee well-being, and work-life balance in this interview.
May 22, 2024
<p>Vincent Pepin de Yalink m’a prouvé que même une startup peut adopter la semaine de 4 jours.</p> <p><br></p> <p>Chaque fois que j’évoque le sujet de la semaine de 4 jours au sein des startups, on va me répondre que :</p> <p><br></p> <ul> <li>une startup ça doit aller vite</li> <li>une startup doit être à fond tous les jours</li> <li>une startup ne doit pas compter ses heures</li> </ul> <p><br></p> <p>Un enjeu de vitesse qui semble loin, très loin, de la semaine de 4 jours qui prône au contraire de ralentir le rythme pour mieux faire les choses. Mais en discutant avec Vincent, j’ai pu constater que la semaine de 4 jours a toute sa place au sein d’une startup.</p> <p><br></p> <p>Dans cet épisode on a discuté :</p> <p><br></p> <ul> <li>De la raison qui les a poussé vers la S4J</li> <li>Comment ils l’ont mis en place</li> <li>De leur organisation pour travailler moins mais mieux</li> </ul> <p><br></p> <p>Et encore plein d’autres sujets que je vous laisse découvrir</p> <p>___</p> <p>Pour aller plus loin : </p> <p> 👉 Vous inscrire à l'expérimentation nationale auprès de 4jours.work : <a href="https://4jours.work/">https://4jours.work/</a></p> <p>👉 Le compte LinkedIn de Vincent pour le remercier de son intervention et la féliciter : <a href="https://www.linkedin.com/in/vincentpepin/?originalSubdomain=fr">https://www.linkedin.com/in/vincentpepin/?originalSubdomain=fr</a> 👉 Son site interne : <a href="https://www.yalink.fr/">https://www.yalink.fr/</a></p> <p>👉 Ma newsletter dans laquelle je décrypte l'actualité de la semaine de 4 jours tous les lundis : <a href="https://www.linkedin.com/newsletters/7078987984481476609/">https://www.linkedin.com/newsletters/7078987984481476609/</a></p> <p>👉 Mon compte LinkedIn si vous souhaitez échanger avec moi sur le sujet : <a href="https://www.linkedin.com/in/manuelcarroue/">https://www.linkedin.com/in/manuelcarroue/</a></p> <p>👉 L'annuaire des entreprises françaises qui ont mis en place la semaine de 4 jours : <a href="https://annuaire-s4j.super.site/">https://annuaire-s4j.super.site/</a></p>
April 24, 2024
<p>Les progrès technologiques nous permettent de travailler moins. Pourtant on travaille encore plus que dans le passé.</p> <p><br></p> <p>Pour répondre à ce paradoxe, j’ai décidé d’inviter Laure Dodier dans un nouvel épisode du podcast Les Architectes du Futur.</p> <p><br></p> <p>Laure est porte-parole du slowpreneuriat, un mouvement qui prône un nouveau paradigme du travail. Une façon de repenser son travail pour travailler moins et mieux (ça vous rappelle quelque chose ?).</p> <p><br></p> <p>Parce qu’avant de savoir comment moins travailler, il faut déjà comprendre pourquoi moins travailler. Donc pendant une heure, nous avons pu échanger ensemble sur toutes les raisons qui nous poussent à travailler toujours plus malgré les progrès technologiques qui nous permettent de travailler toujours moins.</p> <p>___</p> <p>Pour aller plus loin : </p> <p> 👉 Vous inscrire à l'expérimentation nationale auprès de 4jours.work : <a href="https://4jours.work/">https://4jours.work/</a></p> <p>👉 Le compte LinkedIn de Laure pour la remercier de son intervention et la féliciter : <a href="https://www.linkedin.com/in/lauredodier/?originalSubdomain=fr">https://www.linkedin.com/in/lauredodier/?originalSubdomain=fr</a> 👉 Son site interne : <a href="https://www.maslowboite.com/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.maslowboite.com/</a></p> <p>👉 Ma newsletter dans laquelle je décrypte l'actualité de la semaine de 4 jours tous les lundis : <a href="https://www.linkedin.com/newsletters/7078987984481476609/">https://www.linkedin.com/newsletters/7078987984481476609/</a></p> <p>👉 Mon compte LinkedIn si vous souhaitez échanger avec moi sur le sujet : <a href="https://www.linkedin.com/in/manuelcarroue/">https://www.linkedin.com/in/manuelcarroue/</a></p> <p>👉 L'annuaire des entreprises françaises qui ont mis en place la semaine de 4 jours : <a href="https://annuaire-s4j.super.site/">https://annuaire-s4j.super.site/</a></p>
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Marjorie Di Placido
Guest
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Le podcast de celles et ceux qui construisent demain, aujourd'hui.
Toutes les semaines je pars à la rencontre des hommes et des femmes qui contribuent à construire le futur du travail : semaine de 4 jours, slowpreneuriat, vacances illimités. On explore ensemble la place que le travail occupe dans notre vie et on s'interroge sur les méthodes pour travailler moins et mieux.
This podcast updates weekly.
This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Information about guest appearances is not available.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.