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Mit Haltung und trocken - der Zukunftstalk mit Markus und Markus

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by WSW Wuppertaler Stadtwerke

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Zwei Geschäftsführer. Ein Gast. Ein Gespräch auf Augenhöhe – mit Haltung, Humor und einem Glas Wein. Hier geht’s nicht nur um Strom, Netze oder Busse, sondern um die Frage: Wie wollen wir in Zukunft leben, arbeiten, versorgt werden? Deutschland steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Energieversorgung, Mobilität, Arbeitswelt und kommunale Infrastruktur wandeln sich gleichzeitig – begleitet von hohen Erwartungen aus Politik und Gesellschaft und ebenso großen praktischen Hürden. Kommunale Unternehmen stehen dabei im Zentrum: Sie müssen erklären, priorisieren und Entscheidungen einordnen. Doch genau diese Einordnung erhält öffentlich oft zu wenig Raum. Mit „Mit Haltung und trocken – der Zukunftstalk mit Markus und Markus“ starten die Wuppertaler Stadtwerke (WSW) jetzt ein Format, das Orientierung geben soll: verständlich, nahbar und klar in der Haltung.

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🇩🇪

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12/3/2025

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Recent Episodes

Episode thumbnail for Warum machen 2 Vorstände einen Podcast?

July 16, 2026

Warum machen 2 Vorstände einen Podcast?

Statt Gäste zu befragen, werden diesmal Markus und Markus befragt. Jeannine Böhrer-Scholz, Leiterin Kommunikation und Marke bei den WSW, dreht den Spieß um und stellt die Fragen. Was motiviert zwei Vorstände, einen Podcast zu machen? Was bleibt von 17 Gesprächen über Transformation, Veränderung und Zukunft? Und was gibt ihnen in schwierigen Zeiten Zuversicht? Außerdem: Warum Markus Hilkenbach sich immer noch auf der Lernkurve sieht, weshalb der Zoo-Direktor zu den meistgenannten Folgen gehört und was nach der Sommerpause noch kommt.

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July 2, 2026

Arbeit im Wandel: Wie verändert sich unsere Arbeitswelt?

Arbeit verändert sich grundlegend. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Doch worauf kommt es künftig wirklich an? Welche Fähigkeiten bleiben entscheidend? Und wie gelingt Veränderung, ohne Menschen zu verlieren? Fabian Kienbaum, geschäftsführender Gesellschafter von Kienbaum Consultants, spricht über die Zukunft der Arbeit, den notwendigen kulturellen Wandel in Organisationen und die Rolle von Führung in Zeiten permanenter Transformation. Er erklärt, warum Veränderungen immer bei den Menschen beginnen, weshalb Unternehmenskultur das Fundament erfolgreicher Transformation ist und warum Unternehmen heute vor allem die Fähigkeit entwickeln müssen, sich kontinuierlich zu verändern. Außerdem: Welche Parallelen zwischen Spitzensport und Unternehmensführung bestehen, warum KI Wissensarbeit grundlegend verändern könnte, weshalb psychologische Sicherheit zum Erfolgsfaktor wird und warum der Mensch trotz aller Technologie unverzichtbar bleibt.

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June 17, 2026

Zwischen Blaumann und Laptop: Wie verändert sich Identität im Stadtwerk?

Stadtwerke stehen für Verlässlichkeit, Daseinsvorsorge und Nähe zu den Menschen. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, neue Technologien und gesellschaftliche Erwartungen die Arbeitswelt grundlegend. Wie gelingt dieser Wandel, ohne die eigene Identität zu verlieren? Kerstin Abraham, Vorständin und Arbeitsdirektorin der SWK Stadtwerke Krefeld, spricht über Führung in Zeiten permanenter Veränderung, den kulturellen Wandel in Infrastrukturunternehmen und die Frage, warum heute der „Blaumann mit Laptop“ das neue Bild der Stadtwerke prägt. Außerdem: Warum Weiterbildung für alle Beschäftigten zur Pflichtaufgabe geworden ist, weshalb Stadtwerke noch immer gegen ihr Behörden-Image kämpfen und warum technologische Innovation nur dann erfolgreich ist, wenn der Mensch im Mittelpunkt bleibt.

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Zwei Geschäftsführer. Ein Gast.

Ein Gespräch auf Augenhöhe – mit Haltung, Humor und einem Glas Wein. Hier geht’s nicht nur um Strom, Netze oder Busse, sondern um die Frage: Wie wollen wir in Zukunft leben, arbeiten, versorgt werden?

Deutschland steht vor tiefgreifenden Veränderungen: Energieversorgung, Mobilität, Arbeitswelt und kommunale Infrastruktur wandeln sich gleichzeitig – begleitet von hohen Erwartungen aus Politik und Gesellschaft und ebenso großen praktischen Hürden.

Kommunale Unternehmen stehen dabei im Zentrum: Sie müssen erklären, priorisieren und Entscheidungen einordnen. Doch genau diese Einordnung erhält öffentlich oft zu wenig Raum.

Mit „Mit Haltung und trocken – der Zukunftstalk mit Markus und Markus“ starten die Wuppertaler Stadtwerke (WSW) jetzt ein Format, das Orientierung geben soll: verständlich, nahbar und klar in der Haltung.

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