by Marcelo Germano e Rogério Valentim
O canal EAG Educação é feito para empresários que estão prontos para assumir esse papel com responsabilidade, método e visão estratégica. Aqui, você encontra o que é essencial para construir uma empresa de alta performance: gestão baseada em dados, processos bem definidos, liderança que desenvolve pessoas, crescimento sustentável e, acima de tudo, foco em faturamento e lucro. São mais de 5 anos de conteúdos gratuitos que já transformaram a realidade de milhares de empresários em todo o Brasil.
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9/19/2019
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June 18, 2026
<p>👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL:</p><p><a href="https://bit.ly/4acK1su" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://bit.ly/4acK1su</a></p><p><br></p><p>Você já perdeu um talento excepcional ao promovê-lo para a liderança? No Podcast Empresa Autogerenciável, Rogério Valentim e Roberta Antler dissecam o erro mais comum que empresários cometem: promover o funcionário certo, na hora errada, transformando um excelente técnico em um gestor ineficaz.</p><p>Este episódio mergulha nas profundas dores e custos – financeiros e morais – de uma promoção malfeita. Descubra por que a gratidão ou o desespero levam a decisões erradas e como a falta de preparo para as diferentes habilidades (CHA: Conhecimento, Habilidade, Atitude) de um líder pode frustrar tanto o promovido quanto o time. Rogério compartilha experiências pessoais e o caso de sucesso da Vivi para ilustrar como o alinhamento e um plano de desenvolvimento individual (PDI) são cruciais.</p><p>Assista agora e aprenda a construir um processo de promoção que realmente prepara seus talentos para o sucesso na liderança, transformando sua empresa em uma máquina de resultados independente do dono. Dê o play agora!</p><p>O que você vai aprender neste episódio:</p><ul><li>O perigo de transformar um executor brilhante em um líder frustrado e ineficaz.</li><li>Os altos custos financeiros e morais de promoções mal planejadas.</li><li>A importância da clareza, alinhamento e PDI para o sucesso na transição de cargo.</li><li>Como identificar e preparar verdadeiros líderes, sem perder seus melhores técnicos.</li></ul><p>Capítulos:<br>00:00 O Preço da Promoção Errada<br>01:02 O Erro Comum de Promover o Casca de Bala<br>02:41 A Culpa de Promover a Pessoa Certa na Hora Errada<br>03:41 Por Que Promovemos e Onde Erramos?<br>04:00 As Habilidades e Atitudes de um Líder (CHA)<br>05:06 A Mudança de Expectativa e a Dinâmica do Time<br>06:00 De Vendedor a Coordenador: O Desafio de Ensinar<br>06:49 Perfil do Líder: Como Identificar e Preparar<br>08:06 Gestor vs. Líder: O Equilíbrio Necessário<br>09:51 Gratidão e Desafio: Os Mitos da Promoção<br>10:32 Como o Alinhamento e o PDI Evitam Erros (Case Vivi)<br>13:59 O Modelo Orçamentário da Vivi e o Sucesso de Clientes EAG<br>15:55 Dicas Práticas para Promover: Tempo, Clareza e Acompanhamento<br>17:28 O Impacto da Academia vs. a Prática do EAG<br>20:10 Os Custos Reais da Promoção Incorreta<br>21:30 O Dilema de Perder um Bom Executor<br>23:22 O Passo a Passo para uma Promoção de Sucesso</p><p>#EmpresaAutogerenciavel #RogérioValentim #RobertaAntler #GestãoDeEmpresas #Liderança #EmpreendedorismoBrasil #DonoDeEmpresa #Negócios</p>
June 11, 2026
<p>👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL:</p><p><a href="https://bit.ly/4ej5sJs" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://bit.ly/4ej5sJs</a></p><p><br></p><p>Ter um time cheio de craques é a receita para o sucesso ou para a frustração? Neste episódio do Podcast Empresa Autogerenciável, Roberta Antler e Rogério Valentim mergulham fundo na analogia do futebol para desmistificar a ideia de que apenas estrelas garantem a vitória, revelando o papel fundamental do técnico – você, empresário!</p><p>Muitos empresários se iludem ao buscar o "craque" que vai resolver todos os problemas, sem perceber que o sucesso de uma empresa, assim como de um time de futebol, é um esforço coletivo. Discutimos por que um elenco estrelado pode falhar sem cultura, valores alinhados e um técnico (o dono da empresa) que saiba escalar e treinar. Desde a analogia do "porco e da galinha" que define comprometimento versus envolvimento, até a necessidade de nivelamento e a valorização de cada função, este papo vai te fazer repensar a construção e liderança da sua equipe.</p><p>Prepare-se para transformar a sua empresa de um amontoado de talentos individuais em uma máquina de resultados coesa e independente. Descubra os três movimentos que o técnico (você!) precisa fazer para tirar seu time do caos, dar clareza às funções e definir responsabilidades que inspiram. Não deixe sua empresa na retranca; dê o play agora e aprenda a liderar seu time para a vitória!</p><p>O que você vai aprender neste episódio:</p><ul><li>Por que um time cheio de "craques" pode perder a Copa e como evitar isso na sua empresa.</li><li>O papel insubstituível do técnico (CEO/dono) na construção de uma equipe vencedora.</li><li>A diferença crucial entre colaboradores "comprometidos" e "envolvidos" e o equilíbrio necessário.</li><li>Como dar clareza de função e definir responsabilidades para ter um time que performa sozinho.</li></ul><p>00:00 No fim do dia todo mundo quer ser o camisa 10</p><p>01:26 Por que um time de estrelas nem sempre ganha?</p><p>02:20 Sucesso se faz em time: A analogia do avião</p><p>03:03 Integração de "craques": Cultura e valores</p><p>05:00 O papel do técnico (CEO/Dono) na formação do time</p><p>06:30 Comprometimento vs. Envolvimento: A analogia do porco e da galinha</p><p>09:39 A importância do nivelamento e da diversidade de funções</p><p>10:48 O perigo de um time que depende do técnico para entrar em campo</p><p>14:01 Programa EAG: Acabando com o caos e formando líderes</p><p>17:47 Sinal 1: Clareza de função para cada membro do time</p><p>19:51 Sinal 2: Defina responsabilidades, não apenas obrigações</p><p>20:49 Sinal 3: Quando ninguém sabe a própria função</p><p>21:45 Por que o técnico (dono) precisa sair do operacional?</p><p>23:11 Treinamento constante: A importância da prática para o sucesso</p><p>25:17 Complementaridade é a chave: Construindo um time forte</p><p>#EmpresaAutogerenciavel #RogérioValentim #RobertaAntler #GestãoDeEmpresas #Liderança #EmpreendedorismoBrasil #DonoDeEmpresa #Negócios</p>
June 9, 2026
<p>👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL:</p><p><a href="https://bit.ly/4fC717O" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://bit.ly/4fC717O</a></p><p><br></p><p>Sua empresa está perdendo dinheiro com campanhas de marketing digital que não geram resultados? Neste episódio do Podcast Empresa Autogerenciável, Marcelo Germano recebe Maria Petry, CEO e fundadora da The Coachers, uma agência pioneira em marketing de influência. Prepare-se para desvendar o poder do User Generated Content (UGC) e descobrir como transformar o marketing da sua pequena e média empresa.</p><p>Muitos empreendedores se veem reféns de plataformas e do tráfego pago, sofrendo com custos crescentes e resultados imprevisíveis. Maria Petry compartilha sua trajetória de sucesso, construindo uma agência que já operou para gigantes como Shopee e Starbucks, e revela como o UGC, combinado com microinfluenciadores, pode ser a chave para diminuir custos, aumentar a autenticidade e escalar suas vendas. Esqueça o microgerenciamento e a equipe infantilizada: a solução está em método, equipe e uma estratégia de marketing inteligente.</p><p>Chega de rasgar dinheiro! Aprenda a construir uma máquina de resultados que não depende 100% do dono. Descubra como aplicar essas estratégias no seu negócio para atrair, reter e fazer seus clientes comprarem mais. Dê o play agora!</p><p>O que você vai aprender neste episódio:</p><ul><li>Como pequenas e médias empresas podem usar o marketing de influência para vender mais.</li><li>O que é UGC e como ele pode revolucionar suas campanhas de tráfego pago.</li><li>Estratégias para diminuir o Custo por Mil (CPM) e aumentar a taxa de engajamento.</li><li>A importância de uma estrutura de equipe sólida e planejamento para o crescimento do seu negócio.</li></ul><p>0:00 – O boom do marketing de influência e a confusão das marcas</p><p>1:47 – Quem é Maria Petry: A trajetória da The Coachers</p><p>4:30 – Como começar uma agência de influência do zero em São Paulo</p><p>9:19 – O segredo para se tornar uma das maiores agências do Brasil</p><p>16:00 – A virada da The Coachers: De assessoria a planejamento estratégico</p><p>26:00 – Oportunidades do marketing de influência para PMEs</p><p>31:07 – UGC: O divisor de águas para o seu tráfego pago</p><p>33:55 – O que é UGC e como usar o conteúdo gerado pelo usuário</p><p>42:00 – Qual o investimento ideal para começar com UGC?</p><p>45:30 – Checklist: O que sua empresa precisa antes do UGC</p><p>53:34 – Por que algumas campanhas de UGC "dão errado"?</p><p>57:00 – Métricas cruciais: CPM, Engajamento e Repercussão</p><p>73:01 – Como alavancar vendas de um e-commerce com UGC em 6 meses</p><p>82:00 – O que NÃO fazer nos "recebidos" e a importância da conexão</p><p>92:00 – A rotina de liberdade e disciplina da empresária Maria Petry</p><p>97:08 – As decisões mais difíceis na trajetória da The Coachers</p><p>100:50 – O paradoxo da dependência de grandes clientes</p><p>105:27 – Clientes e produtos que a The Coachers não aceita</p><p>110:02 – O futuro do marketing de influência e o papel da IA</p><p>117:42 – Quem inspira Maria Petry e a construção da The Coachers</p><p>120:00 – Mensagem final: Não tenha medo de sonhar</p><p>#EmpresaAutogerenciavel #MarceloGermano #MariaPetry #GestãoDeEmpresas </p>
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