Um Podcast para Gestores de Talentos, Empreendedores e Profissionais de Saúde por Joana Oliveira fundadora da I Love Talent, consultora e apaixonada por pessoas. <br /><br />Todas as quartas-feiras sai um novo episódio, para continuar a semana a descomplicar a área de Gestão de Talentos e obter sucesso através dos seus colaboradores.<br /><br />Encontre a Joana em IG:<br /><a href="https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/</a><br />LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/</a><br />Site: <a href="http://www.ilovetalent.pt" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.ilovetalent.pt</a>
Prescrição de Talentos
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Podcast Overview
Um Podcast para Gestores de Talentos, Empreendedores e Profissionais de Saúde por Joana Oliveira fundadora da I Love Talent, consultora e apaixonada por pessoas. <br /><br />Todas as quartas-feiras sai um novo episódio, para continuar a semana a descomplicar a área de Gestão de Talentos e obter sucesso através dos seus colaboradores.<br /><br />Encontre a Joana em IG:<br /><a href="https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/</a><br />LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/</a><br />Site: <a href="http://www.ilovetalent.pt" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.ilovetalent.pt</a>
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🇵🇹
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3/25/2025
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Recent Episodes
July 9, 2026
EP 51: O Recrutamento de Verão – Mito ou oportunidade de ouro?
Em pleno julho, com as praias cheias e as esplanadas ao final do dia, a maioria das pessoas assume que o mercado de trabalho entra em piloto automático e que só vale a pena atualizar o currículo em setembro. <br /><br />Mas será que o verão é mesmo um "mês morto" para o recrutamento?<br /><br /><b>Joana</b> está de volta com um episódio ideal para ouvires a caminho das férias ou com um café à beira-mar. Neste episódio, desmistifica-se um dos maiores mitos do mercado e explica-se por que razão esta época mais calma pode ser, na verdade, a tua maior janela de oportunidade.<br /><br /><b>Neste episódio, vais descobrir:</b><ul><li><b>Os Bastidores das Empresas:</b> Porque é que a <b>I Love Talent</b> e os departamentos de RH não param no verão e como a redução de reuniões deixa os gestores mais disponíveis para entrevistar.<br /><br /></li><li><b>A Vantagem Competitiva:</b> Como a menor concorrência de candidaturas nesta altura do ano pode fazer o teu perfil destacar-se de forma imediata.<br /><br /></li><li><b>O Caso do "Pedro":</b> A história do profissional que aproveitou as manhãs calmas das férias para fazer entrevistas via Zoom e garantiu o seu novo desafio antes da rentrée de setembro.<br /><br /></li><li><b>3 Dicas Práticas de Esplanada:</b> Pequenas ações descontraídas — desde o "detox" do LinkedIn ao networking informal — para mexeres os cordelinhos sem estragar o teu descanso.</li></ul>Descansar é obrigatório, mas não precisas de pôr as tuas ambições em pausa. A melhor altura para plantar a semente é quando os outros estão distraídos.<br /><br /><b>Carrega no play, relaxa e descobre como o verão pode impulsionar a tua carreira!</b>
June 24, 2026
EP.50 - O Manifesto do Talento – O que realmente importa no trabalho (e ninguém lhe diz)
Chegámos ao Episódio 50! 🎉<br /><br />Quando o Podcast da <b>I Love Talent</b> nasceu, o objetivo era claro: trazer para o microfone a realidade nua e crua das empresas, das lideranças e das carreiras. Sem floreados teóricos, sem jargões de livro. <br /><br />50 episódios depois, com muitas semanas, uma coisa é certa: o mercado de trabalho mudou mais nos últimos tempos do que na década anterior. <br /><br />Neste episódio especial e comemorativo, <b>Joana</b> abre o livro sobre o balanço desta jornada e lança um autêntico "Manifesto do Talento". É um murro na mesa necessário sobre as maiores verdades — e mentiras — do mundo corporativo moderno.<br /><br /><b>Neste episódio histórico, vai ouvir sobre:</b><ul><li><b>O Grande Mito do Currículo Perfeito:</b> Porque é que as competências técnicas já não chegam e como a atitude se tornou o maior fator de contratação.<br /><br /></li><li><b>As 3 Verdades Inegáveis do Mercado:</b> Uma análise frontal sobre o porquê de o salário atrair mas ser a cultura que retém; a urgência de assumires a responsabilidade pela tua própria carreira; e o fim definitivo da era do "líder herói".<br /><br /></li><li><b>O Compromisso I Love Talent:</b> O propósito de continuar a humanizar as organizações, pisar calos quando necessário e dar voz às pessoas reais por trás dos KPIs.</li></ul>Um agradecimento gigante a todos os que têm estado desse lado ao longo destes 50 episódios. Este marco é vosso.<br /><br />Encontre a Joana em:<br />IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/<br />LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/<br />Site: www.ilovetalent.pt
June 18, 2026
EP 49: Transparência Salarial – O Fim do "Salário Compatível com a Função"
A notícia que está a abanar o mercado de trabalho em Portugal é o tema central do episódio de hoje. A nova diretiva da transparência salarial obrigatória promete mudar as regras do jogo, mas será que as empresas e os profissionais estão mesmo preparados para o que aí vem?<br /><br />Neste episódio, <b>Joana</b> faz uma reflexão direta, sem floreados teóricos, sobre o impacto real desta medida. O fim do tabu do dinheiro no trabalho traz dignidade aos processos de recrutamento, mas está também a expor uma realidade desconfortável nos bastidores de muitas organizações.<br /><b></b><br /><b>Neste episódio, vais ouvir sobre:</b><ul><li><b>O Fim do Jogo de Adivinhas:</b> Como a proibição de perguntar o histórico salarial aos candidatos equilibra as forças no recrutamento.</li><li><b>O Pânico nos Departamentos de RH:</b> O verdadeiro medo das empresas não é o que os candidatos vão ver no anúncio, mas sim o terramoto interno com os colaboradores atuais.</li><li><b>Arrumar a Casa:</b> Por que razão a transparência externa vai obrigar a uma auditoria urgente às grelhas e à justiça salarial dentro das organizações.</li><li><b>A Visão I Love Talent:</b> Porque é que esconder o salário é uma perda de tempo e como a transparência se tornou o maior ativo de atração de talento.</li></ul>A era do "salário compatível com a função" tem os dias contados. E agora? A tua empresa está preparada para jogar limpo?<br /><b></b><br /><b>Carregue no play e junte-se a esta reflexão urgente, sobre o futuro do trabalho!</b><br /><b></b><br /><b>Encontre a Joana em<br />IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/<br />LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/<br />Site: www.ilovetalent.pt<br /></b>
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