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processpitch - DIE SHOW

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by Mirko Pawlak

134 episodes

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Podcast Overview

Ich bin Mirko Pawlak. Mit diesem Podcast reiße ich die Fassaden der Prozesswelt ein. Erlebe Business Process Enterptainment: Harte Fakten treffen auf packendes Storytelling. Ich mache komplexe Strukturen greifbar und zeige dir die Hebel für echte Veränderung. Das erwartet dich: DER TALK & STORIES: Die Audiospuren meiner YouTube-Formate. Direkte Analysen und Praxisberichte. Die Janssen-Protokolle: Originalzitate von Jan Janssen (COO, BPE inc.) über Systemversagen und Datenfälschung. Hör auf, Fiktionen zu verwalten. Werde zum Prozessretter. Abonniere jetzt.

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🇩🇪

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3/4/2024

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Recent Episodes

July 16, 2026

AUDIO: DEV LAB mit Nutzer&Nerd – #OPERATON SNEAK PEEK DELUXE

Videoepisode: https://www.youtube.com/live/mZ0PGae8-Qg?si=KbWYVK4oogcqf4DgDer absolute Meilenstein für die Open-Source-Gemeinschaft ist da: Wir geben einen exklusiven Einblick in die komplett neu entwickelten, barrierefreien Webapps für *Operaton* – den erfolgreichen Fork der Camunda 7 Community Edition. Was bisher nur zahlenden Enterprise-Kunden vorbehalten war (historische Daten im Cockpit, Prozessinstanz-Modifikation), wird nun für alle völlig kostenfrei zugänglich.---#### Die wichtigsten Meilensteine & Produkt-Entscheidungen:<ul><li>*Ein echter technologischer Neubau:* Die alten Webapps von Camunda werden nicht einfach geflickt. Unter dem Codenamen *„Webapps Neo“* hat Entwickler Paul über ein Jahr Freizeit investiert, um die Applikation auf Basis von *React und TypeScript* von Grund auf neu zu schreiben.</li><li>*Barrierefreiheit als Standard:* Die neue Webapp lässt sich problemlos per Tastatur steuern (Go-To-Sektion via `Alt + K`) und ist für Screen Reader optimiert. Wir verzichten auf reine Symbol-Buttons und nutzen sprechende Namen.</li><li>*Alle Webapps in einer Oberfläche:* Taskliste, Cockpit und der Admin-Bereich sind in einer einzigen, modernen Oberfläche vereint.</li><li>*Multi-Engine-Steuerung (Server Selection):* Über eine Konfigurationsdatei lassen sich mehrere Operaton-Instanzen hinterlegen. Du kannst bequem zwischen verschiedenen Engines hin- und herschalten.</li></ul><ul><li>*Historische Daten & Cockpit-Features:* Non-Enterprise-User sehen historische Daten, vollziehen Prozessverläufe direkt am BPMN-Modell nach und visualisieren alte Instanzen.</li><li>*Process Instance Modification (Mit dem Feuer spielen):* Instanzen lassen sich im Fehlerfall manuell per Drag-and-Drop im Diagramm verschieben</li><li>*Batch-Migration & Token-Verschiebung:* Große Datenmengen und hunderte Instanzen migrieren in einem Rutsch von einer Prozessversion auf eine andere. Das Mapping wird visuell dargestellt.</li><li>*Technische Schulden abgebaut:* SonarCloud-Analysen reduzierten über 15.000 potenzielle Fehlerquellen der alten Camunda-Basis auf aktuell knapp 220. Operaton ist voll kompatibel mit modernen Java-Versionen (Java 17/21) und Spring Boot 4.</li></ul>---#### Die technischen Highlights der neuen Webapps:*🚨 MITMACHEN & UNTERSTÜTZEN:*Das Projekt lebt von ehrenamtlicher Arbeit. Wenn du Paul bei der Weiterentwicklung (oder beim Wunsch-Feature einer Heatmap) unterstützen möchtest, melde dich im Web-Entwicklungs-Channel auf Slack oder erstelle ein Issue im GitHub-Repository unter `Webapps Neo`.---<a href="https://www.youtube.com/hashtag/prozessretter">#prozessretter</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/bpmn">#bpmn</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/operaton">#operaton</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/camunda">#camunda</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/opensource">#opensource</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/springboot">#springboot</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/processpitch">#processpitch</a> <a href="https://www.youtube.com/hashtag/uubato">#uubato</a>

July 2, 2026

AUDIO: DER TALK #97 „CHANGEMANAGEMENT“ | Projekte, Vision & Die 4 Grundbedürfnisse | Gast: Natascha Merkel

Videoepisode: https://youtube.com/live/S-rpCi2QjHoSchluss mit Top-down-Diktaten und dem Glauben, teure IT-Tools liefen von alleine! Wer generative KI-Systeme oder neue Software unvorbereitet in das Core-Business wirft, verbrennt massiv Budget und erzeugt innerbetriebliche Sabotage.In dieser Ausgabe von DER TALK seziert Host Mirko Pawlak gemeinsam mit der Prozess- und Projektmanagerin Natascha Merkel die unbarmherzige Realität von gescheiterten System-Einführungen und organisatorischer Entwicklungen. Die Kernbotschaft:Bevor Organisatorische oder IT-Seitige Veränderungen ausgerollt werden, muss die Prozessuale Kette abgestimmt und die Belegschaft abgeholt sein. Das unumstößliche Gesetz der Episode: Change Management ist kein akademisches Modewort, sondern operative Führungsarbeit.Wenn die Brücke zwischen Management und Fachbereich einbricht, scheitert die Transformation. —#### Highlights und Meilensteine der Change-Analyse:*Das 60%-Funktionalitäts-Dilemma:* In der Praxis wird oft unfertige Software live genommen, mit der Intension „der Rest entwickelt sich am Endkunden“. Fehlermanagement wird dann auf die Belegschaft abgewälzt. Ohne bewusstes Management, Vorerfahrung und gezielte Befähigung führt diese Frustration zu einer Flut an vermeintlichen Bug-Tickets, die in Wahrheit reine Anwendungsfehler aus Unwissenheit sind.*Die vier emotionalen Grundbedürfnisse:* Natascha Merkel bricht die Transformation auf vier fundamentale, menschliche Säulen herunter, die im operativen Alltag bedient werden müssen, um echten Wertzuwachs zu generieren:1. *Freude:* Spaß und Sinnhaftigkeit bei der täglichen Arbeit.2. *Sicherheit:* Der geschützte Raum, in Testphasen auch Fehler machen zu dürfen, ohne Sanktionen zu befürchten.3. *Verbindung:* Das Aufbrechen von Siloverhalten hin zu einer gemeinsamen Mission.4. *Autonomie:* Die Befähigung, Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen.*Die Generationen-Kluft im System:* Moderne Unternehmen müssen heute bis zu vier Generationen unter einem Dach synchronisieren. Während die ältere Generation teilweise mühsam an Kernkompetenzen wie das reine Einschalten von Hardware herangeführt werden muss, fordert die Generation Z lückenlose technologische Möglichkeiten ohne Barrieren. Wer hier nicht aktiv levelt und gegenseitiges Verständnis schafft, verliert wertvolles Core-Wissen.*Die Kosten der Change-Müdigkeit:* Durch den rasanten technologischen Wandel erleiden Mitarbeiter heute statt ein bis zwei Veränderungen pro Jahr oft 10 bis 20 parallele Anpassungen. Beratungsresistente Führungskräfte, die Change-Maßnahmen ignorieren, riskieren teure Projektlaufzeiten von über 11 Jahren für ein einziges Customer-Service-Tool.*Der Call to Action für Manager und Führungskräfte:* Nutze den strukturierten Selbsttest, um die Veränderungsbereitschaft Deines Unternehmens vor der nächsten Produkt- oder KI-Einführung unbarmherzig zu prüfen.👉 *Dein kostenloser Change-Readiness-Check:* Kontaktiere Natascha Merkel direkt via LinkedIn für den Download-Link.

June 29, 2026

audio deep dive: #WoWDuo #15: Mit der U-Bahn nach Sturmwind: Die Unterschriftenjagd geht weiter

Die KI macht Fehler. Hab Verständnis.Videoepisode: https://youtube.com/live/c7ZInIiJvww In dieser Episode begleiten Zuschauer den Gnom-Krieger Uubato und seinen erfahrenen Coach durch die Welt von World of Warcraft. Die Protagonisten reisen mit der Tiefenbahn von Ironforge nach Sturmwind, um dort Unterschriften für eine Gilde zu sammeln und neue Flugpunkte zu aktivieren. Während des Streams werden spielmechanische Grundlagen wie das Erlernen von Fähigkeiten, das Quest-System und der Unterschied zwischen PvE und PvP thematisiert. Die Gruppe erledigt bekannte Aufgaben, wie das Bezwingen des Elite-Gegners Hogger im Wald von Elwynn, und zieht weiter nach Westfall. Neben dem eigentlichen Gameplay reflektieren die Sprecher über die soziale Anziehungskraft von Online-Rollenspielen und die bleibenden Erinnerungen an die virtuelle Welt. Der Dialog verdeutlicht die Dynamik zwischen einem Anfänger und einem Mentor innerhalb einer beständigen digitalen Gemeinschaft.

134 total episodes available

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