Podcast dla ludzi, którzy chcą zachować własny osąd i podejmować lepsze decyzje w świecie technologii, presji i własnych ograniczeń. Myślę na głos o trzech rzeczach: jak myśleć samodzielnie, kiedy moda, eksperci i AI kuszą, żeby oddać im swój osąd; jak prowadzić innych, nie ukrywając własnych ograniczeń; i jak nie tracić ludzi z oczu, gdy łatwiej patrzeć w arkusz niż w twarze. Nie używam motywacyjnych frazesów i nie udaję, że lider to człowiek, który zawsze ma wszystko pod kontrolą. Zamiast tego dostarczam analizy i ramy, z którymi wychodzisz, lepiej rozumiejąc swoją sytuację.
Przywództwo w czasach AI
Claim This Podcastby Adam Trojańczyk
5.0(12 reviews)
16 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇵🇱
Podcast Overview
Podcast dla ludzi, którzy chcą zachować własny osąd i podejmować lepsze decyzje w świecie technologii, presji i własnych ograniczeń. Myślę na głos o trzech rzeczach: jak myśleć samodzielnie, kiedy moda, eksperci i AI kuszą, żeby oddać im swój osąd; jak prowadzić innych, nie ukrywając własnych ograniczeń; i jak nie tracić ludzi z oczu, gdy łatwiej patrzeć w arkusz niż w twarze. Nie używam motywacyjnych frazesów i nie udaję, że lider to człowiek, który zawsze ma wszystko pod kontrolą. Zamiast tego dostarczam analizy i ramy, z którymi wychodzisz, lepiej rozumiejąc swoją sytuację.
Language
🇵🇱
Publishing Since
9/30/2024
1 verified contact email on file for Przywództwo w czasach AI
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
May 31, 2026
Dlaczego prościej coś dodać niż odjąć? Bariery, których nikt nie zdejmuje
<p><strong>Stoisz na pustym lotnisku, przed Tobą zygzak barierek, a w kolejce nikt nie czeka.</strong> Przejdziesz na wprost, czy grzecznie obejdziesz węża z taśm, którego nikt już nie zdejmuje, bo tłum dawno się rozszedł?</p><p>W tym odcinku rozkładam na części pierwsze coś, co robimy wszyscy, codziennie i prawie nigdy tego nie zauważamy. Kiedy chcemy coś poprawić, prawie zawsze coś dodajemy, zamiast odjąć. Okazuje się, że to nie lenistwo ani zła wola, tylko sposób, w jaki działa nasz umysł. A u kogoś, kto podejmuje decyzje za całą firmę, ta skłonność robi się najdroższa.</p><p>W odcinku m.in.:</p><ul><li>dlaczego mózg w ogóle nie wystawia odejmowania jako opcji (eksperyment z klockami, Nature 2021)</li><li>czemu lider jest premiowany za dokładanie, a karany za odejmowanie</li><li>jak po cichu rosną firmowe spotkania i ile to realnie kosztuje</li><li>dlaczego to samo cięcie raz daje 5%, a raz 40%</li><li>kiedy „upraszczanie" jest pułapką i czego nie wolno zdejmować</li><li>dlaczego dodawanie kontroli to ten sam odruch, tylko ubrany w słowo „bezpieczeństwo"</li></ul><p><a href="https://trojanczyk.pl/efekt-dodawania/" target="_blank" rel="noopener noreferer">Pełny artykuł ze źródłami na trojanczyk.pl</a></p>
May 25, 2026
AI w decyzjach lidera zaczyna się od wsparcia, a kończy oddaniem osądu.
<p><strong>„Siedziałem nad tym z Claude'em" zaczyna dziś robić to, co kiedyś robiło „McKinsey to rekomendował".</strong></p><p>AI w decyzjach lidera przestaje być tylko narzędziem do szybszej pracy. Coraz częściej staje się sposobem na to, żeby rozłożyć ciężar odpowiedzialności za to, co myślimy i co potem zrobimy. Opowiadam w tym odcinku, jak granica między wsparciem w myśleniu a oddaniem własnego osądu zaciera się tak niezauważalnie, że pierwszą osobą, która to dostrzega, nie jesteśmy my sami, tylko ktoś, kto siedzi obok.</p><p><strong>W odcinku m.in.:</strong></p><ul><li>model liczy prawdopodobieństwo następnego słowa, a nie prawdę</li><li>co tak naprawdę znaczy przycisk „zdecyduj za mnie"</li><li>majowe orzeczenie sądu federalnego, w którym „algorytm to sugerował" przestało być obroną</li><li>zespół traci zaufanie do lidera, który chowa się za AI przy trudnych decyzjach</li><li>jeden prosty nawyk przed użyciem AI w decyzji, który chroni własny osąd</li></ul><p><a href="https://trojanczyk.pl/ai-w-decyzjach-lidera">Pełny artykuł ze źródłami i badaniami na trojanczyk.pl</a></p><p><br></p><p>Rozdziały:</p><p>0:00 Intro</p><p>0:11 Powitanie i wprowadzenie</p><p>1:19 Maszyna liczy prawdopodobieństwo, nie prawdę</p><p>4:01 Kiedy „algorytm to sugerował" przestaje być obroną</p><p>5:22 Dziesiątki stron, których nikt nie czyta</p><p>6:37 Ludzie widzą, kiedy lider się chowa</p><p>7:44 Czego tam naprawdę szukam</p><p>9:23 Jak nie oddać AI własnego osądu</p><p>10:12 Zakończenie</p>
March 24, 2026
AI w zarządzaniu firmą, czyli 40 filmów o AI i ani jeden o przywództwie
<p>Obejrzałem czterdzieści filmów o tym, jak wykorzystywać AI w firmie. ChatGPT w prawie każdym, n8n w co trzecim. Automatyzacje, faktury, ofertowanie. Dużo konkretów. I prawie nic o tym, co sztuczna inteligencja robi z rolą człowieka, który firmą zarządza.</p><p>W tym odcinku mówię o rzeczach, których w tych filmach zabrakło. O osądzie lidera, który zaczyna się rozmywać, kiedy model podaje gotową syntezę. O kompetencjach zespołów, które powoli zanikają jak mięśnie pod ortezą. O pytaniach, których prawie nikt nie zadaje, a które powinny nie dawać spokoju każdemu szefowi firmy wdrażającej AI.</p><ul><li>Dlaczego publiczny dyskurs o AI jest głównie dyskursem operacyjnym</li><li>Pętla informacji zwrotnej, która kłamie — i dlaczego w biznesie błąd wychodzi na jaw za późno</li><li>Protezy kompetencyjne — kiedy AI zastępuje mięsień, który powinniśmy ćwiczyć sami</li><li>Cztery pytania, które powinien sobie zadać każdy lider wdrażający AI</li><li>Rekrutacja w czasach deepfake'ów i fałszywych CV</li><li>Dane z badań BCG, Harvard, Nature, Oracle, KPMG i Eurostat</li></ul><p>Pełna wersja tekstu ze źródłami i linkami do badań: https://<a href="https://trojanczyk.pl/ai-w-zarzadzaniu-firma-40-filmow-o-przywodztwie/" target="_blank" rel="noopener noreferer">trojanczyk.pl/ai-w-zarzadzaniu-firma-40-filmow-o-przywodztwie/ </a></p>
16 total episodes available
Recent guests on Przywództwo w czasach AI
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
menadżer
Guest
CEO
Guest
CTO
Guest
CFO
Guest
COO
Guest
CIO
Guest
Similar Podcasts
Discover related shows you might enjoy
Deep-dive analytics for Przywództwo w czasach AI
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Przywództwo w czasach AI?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.