En podcastserie hvor Nicklas Pyrdol, en anerkendt thought leader inden for HR og rekruttering, udforsker de nyeste tendenser, udfordringer og innovationer i det gode arbejdsliv. I hver episode dykker Nicklas ned i de nyeste trends, ofte gennem tankevækkende samtaler med nogle af Danmarks skarpeste hjerner inden for HR, rekruttering, ledelse og arbejdskultur.
Pyrdols Perspektiv
Claim This Podcastby Beyond Talents
4.8(4 reviews)
35 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇩🇰
Podcast Overview
En podcastserie hvor Nicklas Pyrdol, en anerkendt thought leader inden for HR og rekruttering, udforsker de nyeste tendenser, udfordringer og innovationer i det gode arbejdsliv. I hver episode dykker Nicklas ned i de nyeste trends, ofte gennem tankevækkende samtaler med nogle af Danmarks skarpeste hjerner inden for HR, rekruttering, ledelse og arbejdskultur.
Language
🇩🇰
Publishing Since
3/5/2024
Reach the team behind Pyrdols Perspektiv
Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.
Recent Episodes
May 13, 2026
Vækst Gennem Mennesker (Feat. Leo Smith)
<p>Nicklas Pyrdol og Leo Smith (ph.d.) dykker næsten tre timer ned i talent management, fra sportens verden til erhvervslivet. De udfordrer den klassiske opfattelse af talent som noget iboende og eksklusivt og argumenterer for et systemisk perspektiv: performance bor ikke i mennesker, men i systemer.</p><p><br></p><p>Samtalen spænder over 10.000-timersreglen, star performers, kønsforskelle i karriereudvikling, A-player-myten, 9-grid-modellens faldgruber og koblingen mellem forretningsstrategi, change management og talent management. Episoden giver konkrete perspektiver på, hvordan ledere, mellemledere og HR/People & Culture kan skabe organisationer, hvor mennesker trives og lykkes, ikke ved at finde de perfekte individer, men ved at bygge adaptive systemer omkring uperfekte mennesker.</p>
November 6, 2025
AI og etik i rekruttering (Saville ep. 3)
<p>⚖️ I tredje afsnit af Beyond Talents Podcast-serien med Saville Assessment Nordic går Nicklas Pyrdol fra Beyond Talents sammen med seniorkonsulenterne Magnus og Mattis skridtet videre: fra testværktøjer og blind screening til de etiske spørgsmål ved brug af AI i rekruttering.Vi taler om, hvordan algoritmiske scorer påvirker udvælgelse, hvad vi kan lære af den verserende sag mod Workday, og hvilket ansvar virksomheder har, når teknologi flyttes tættere på beslutningen om, hvem der går videre.Du får konkrete perspektiver på:• Hvad “algoritmisk screening” er, og hvor i processen den giver mest mening• Hvilke risici for bias der opstår, når vi automatiserer tidlig udvælgelse• Hvad Workday-sagen kan betyde for HR‑tech, ansvar og transparens• Hvordan tests og faglige screeningsspørgsmål kan kombineres ansvarligt🔗 Hør hele episoden her: <a href="http://beyondtalents.dk/classroom" rel="noopener noreferrer">beyondtalents.dk/classroom</a>Deltagere og links:• Nicklas Pyrdol: <a href="https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> | <a href="http://beyondtalents.dk/" rel="noopener noreferrer">Beyond Talents</a>• Magnus Mathiesen: <a href="https://www.linkedin.com/in/magnusmathiesen/" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> | <a href="https://www.savilleassessment.com/" rel="noopener noreferrer">Saville Assessment Nordic</a>• Mattis Noot Ishøy: <a href="https://www.linkedin.com/in/mattisnootishoy/" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> | <a href="https://www.savilleassessment.com/" rel="noopener noreferrer">Saville Assessment Nordic</a></p>
October 23, 2025
Blind screening og bias i rekruttering (Saville ep. 2)
<p>I andet afsnit af Beyond Talents Podcast-serien med Saville Assessment Nordic dykker Nicklas Pyrdol fra Beyond Talents sammen med seniorkonsulenterne Magnus og Mattis ned i et af rekrutteringens mest omdiskuterede emner: blind screening. Vi taler om, hvad bias betyder for vores vurderinger af kandidater, hvorfor selv velmenende beslutninger kan blive farvet af ubevidste præferencer, og hvordan virksomheder kan bruge strukturerede, forskningsbaserede værktøjer til at skabe mere fair og effektive udvælgelsesprocesser.Du får konkrete perspektiver på:• Hvornår og hvordan blind screening giver mest mening• Hvilke oplysninger der bør fjernes tidligt i processen• Hvordan personligheds- og kognitive tests kan komplementere blind screening• Praktiske skridt til at gå fra 200 ansøgere til et kvalificeret shortlist uden at forvrænge beslutningerne🔗 Hør hele episoden her: <a href="http://beyondtalents.dk/classroom" rel="noopener noreferrer">beyondtalents.dk/classroom</a>Deltagere og links:• Nicklas Pyrdol: <a href="https://www.linkedin.com/in/nicklas-pyrdol/" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> | <a href="http://beyondtalents.dk/" rel="noopener noreferrer">Beyond Talents</a>• Magnus Mathiesen: <a href="https://www.linkedin.com/in/magnusmathiesen/" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> | <a href="https://www.savilleassessment.com/" rel="noopener noreferrer">Saville Assessment Nordic</a>• Mattis Noot Ishøy: <a href="https://www.linkedin.com/in/mattisnootishoy/" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> | <a href="https://www.savilleassessment.com/" rel="noopener noreferrer">Saville Assessment Nordic</a></p>
35 total episodes available
Deep-dive analytics for Pyrdols Perspektiv
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Pyrdols Perspektiv?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.